員工曠工自離通告
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為，對于曠工太多天的員工，公司會以自離的方式進行辭退，下面第一范文網小編給大家帶來員工曠工自離通告范文，供大家參考!
員工曠工自離通告范文一
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你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關手續。
你不負責任的不辭而別，對你負責的崗位工作造成極大的影響，也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經濟損失，現通知你：你務必于20xx年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據此確認你已經自20xx年6月24日起自動離職。
特此通知!
X有限公司人力資源部
20xx年6月17日
員工曠工自離通告范文二
女士：
由于 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 20xx年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
x有限公司人事部
年 3月 27日
員工曠工自離通告范文三
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你于年月日入職本公司，從年月日至年月日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自年月日起與本公司解除勞動關系。
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