2018員工遲到情況通告模板
公司各員工:
經過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。
綜合辦
2018員工遲到情況通告模板
公司各員工:
經過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。
綜合辦
我公司工程部員工因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。...
x9年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款*元決定。特此通告。...
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不...
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。...
公司各部、室:針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。...
經查證核實:9月21日09:02時,尾部包裝員程于早上上班時間以后做私事、吃早餐,被值班人員當場查獲。根據公司《考勤與休假制度》第九條規定:關于遲到、早退、曠工、上班時間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者,一經發現或查明...
各部門:近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小...
3月16日,XX車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天...
x9年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因上班遲到導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款*元決定。特此通告。...
XX公司各部、各班隊:為了執行XX公司的勞動紀律,在XX年X月XX日上午進行公司內部檢查,發現有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現象。...
x9年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因上班遲到導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款*元決定。特此通告。...
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不...
我公司工程部員工因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。...
全體干部:按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規定,現將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:20x年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊萬林等...
公司必須要有系統完善的考勤制度,而且最好將其有效的和績效考核、年終獎等結合起來,并且在新員工培訓的時候就形成讓員工簽到的習慣,可以是紙質的考勤表,也可以是指紋機。...