上班遲到通告（精選5篇）
上班遲到通告 篇1
公司各員工：
經過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
上班遲到通告 篇2
公司各員工：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的.罰款50元；超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資；超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行！
特此通告！
xx年xx月xx日
上班遲到通告 篇3
各位員工：
經過一段時間的巡查，發現公司有部分員工沒有按公司要求，按時上、下班打卡，遲到、早退現象時有發生。考勤是一條鐵的紀律，希望各位員工必須嚴格遵守。現將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下：
以上人員如有特殊情況未能按時打卡，請向部門負責人說明情況，部門負責人將情況向辦公室如實反映。其他人員引以為戒。為嚴肅紀律請各位員工按照公司規定積極配合!
謝謝!
xx年xx月xx日
上班遲到通告 篇4
：
茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予李同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。引起注意，端正工作態度，以飽滿的狀態投入到工作當中。
特此通告！
20xx年xx月xx日
上班遲到通告 篇5
茲有我公司生產部員工，該同shi自x年xx月xx日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的'違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予同shi嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
x年xx月xx日