工廠處罰通告范文（精選14篇）

工廠處罰通告范文 篇1

　　各位員工：

　　12月21日上午，外搬運、一車間在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙，根據公司“文明生產(辦公)督查”管理規定，對以上兩人處以100元/人的處罰。

　　工廠安全是要靠大家一起來維護的`，值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的安全隱患，望廣大的煙民員工能在制定區域吸煙，煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。

　　安全生產無小事，大家齊心創安全!

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇2

　　各位員工：

　　我公司員工在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!

　　特此通告!

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇3

　　各位員工：

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情景，特通知如下：

　　1、任何員工禁止在公司辦公區域，辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的.宣傳工作，堅持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；

　　4、期望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

　　以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監督，共同做好安全防火宣偉教育工作！

　　批準：

　　蓋章：

　　本制度經總經理審批，即日起生效！

　　特此通知！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇4

　　全體員工：

　　裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇5

　　各位員工：

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。 特此說明

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇6

　　各部門同事：

　　，20xx年，公司制造部發生蒸發罐墜落事故，造成嚴重經濟損失。經調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產行為，提高員工的崗位責任意識，根據公司的`獎懲管理制度，決定對以下人員進行處罰，以補償公司遭受的損失。

　　事故責任人和賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人為，xx元

　　2、事故的間接責任人為，xx元

　　3、經理和副經理負責事故的領導和管理，每人xx元。

　　我希望所有同事都能接受警告，并在此通知您。

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇7

　　各位員工：

　　xx部門員工，于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇8

　　公司全體員工：

　　針對最近車間出現的`隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：

　　車間員工，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇9

　　各位員工：

　　我公司xx部員工上班期間與員工閑聊，行政人員巡檢發現后提出警告，仍不聽從廠長安排，態度惡劣，根據我公司規章制度，給予員工罰款100元，做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發生。

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇10

　　因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　部門名

　　日期

工廠處罰通告范文 篇11

　　致全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！生產部員工小李于xx月xx日，曠工天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇12

　　各位員工：

　　茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年xx月xx日（星期六）起，嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。

　　具體處罰情況及內容如下：

　　一、遲到2—10分鐘，扣取罰金10元；遲到11—30分鐘，扣取罰金30元；遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎；當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎；

　　二、早退5—10分鐘，扣取罰金30元；早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過處分；曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過處分；曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開除處分。 以上規定望廣大員工積極配合！（特殊情況除外）

　　20xx年xx月xx日

工廠處罰通告范文 篇13

　　茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。

　　具體處罰情況及內容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開除處分。

　　以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

　　行政部

　　X月X日

工廠處罰通告范文 篇14

　　各位員工：

　　我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　20xx年xx月xx日