處罰決定通告（精選3篇）
處罰決定通告 篇1
日期：20xx年月日
姓名所屬部門職位所犯過失：□不按時到崗(遲到分鐘)□擅自曠工□不按規定著裝□與人大吵打鬧打架斗毆□個人工做作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未按規定時間上下班□工作時間內從事與工作無關的事□故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作□工作時間內擅自拾撿垃圾□違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊□個人衛生和住宿衛生不合格□無故在工作區逗留嬉戲閑聊□未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為。處分：□譴責(口頭警告)□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據：根據第條款。
處罰生效日期：20xx年____月___日
檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯交由主管扣款;
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
20xx年11月制
處罰決定通告 篇2
礦屬各單位：
20xx年6月26日經營管理部來我礦檢查5月份考勤，發現掘進隊考勤存在以下問題：1、簽到簽退表與員工入井記錄不符;2、一部分員工沒有入井記錄;3、簽到簽退表存在代簽現象;4、人員入井檢身記錄表存在漏簽、代簽現象、篡簽、日期缺少混亂、混亂嚴重無法核對;針對以上問題，我礦開會決定做出以下處罰：1、對掘進隊技術員..............每人處罰50元。2、對班組長......................每人處罰100元。希望大家引以為戒，特此通知。
..................公司
20xx年6月27日
處罰決定通告 篇3
全體員工：
鑒于xx部門xx員工于20xx年xx月xx日被發現在工作時間內擅自離開工作崗位并在休息區睡覺，此行為已嚴重擾亂了正常的工作秩序，影響了工作效率，且違反了公司《員工行為規范》的相關規定。
為維護公司正常的工作秩序和樹立良好的.企業形象，經公司管理層討論決定，對該員工作出如下處理：
給予嚴重警告一次，并在公司內部公示，以儆效尤。
扣除當季度部分獎金或福利，具體數額為[具體金額]。
要求其直接上級加強對其日常工作的監督與指導，確保其能夠充分認識到錯誤的嚴重性并切實改正。
公司強調，良好的工作紀律是確保企業高效運轉的基礎。我們鼓勵員工之間相互監督，共同維護一個積極、健康的工作環境。對于任何違反紀律的行為，公司將堅決采取相應措施，確保公司規章制度的嚴肅性和權威性。
x公司
20xx年xx月xx日