解雇通告范文（精選4篇）
解雇通告范文 篇1
餐廳全體伙伴：
在X月X日和X月X日連續2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯系其本人和家人，但一直沒有結果。鑒于目前該員工行為根據公司政策已構成嚴重違紀，根據《員工手冊》中公司紀律相關規定，經研究決定與解除勞動關系，自X年X月X日起生效。
X有限公司餐廳
解雇通告范文 篇2
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。
二、行為，嚴重違反了廠規廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動 合同、終止勞動關系的處罰。
特此通告!
人事行政部
解雇通告范文 篇3
公司全體員工：
企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協作，團結友愛、團結協力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結發展作為自己奮斗的目標，才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態度，積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
X有限公司 行政辦公室
二〇xx年八月二十一日
解雇通告范文 篇4
餐廳全體伙伴：
在xx月xx日和xx月xx日連續2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯系其本人和家人，但一直沒有結果。鑒于目前該員工行為根據公司政策已構成嚴重違紀，根據《員工手冊》中公司紀律相關規定，經研究決定與解除勞動關系，自x年xx月xx日起生效。
x有限公司餐廳