關于員工離職的通告（精選29篇）

關于員工離職的通告 篇1

　　原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

　　x年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇2

　　原我公司研發(fā)部員工已于x年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的'付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務請與0755-聯系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告

　　x有限公司

　　x年1月11日

關于員工離職的通告 篇3

　　尊敬的.客戶：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇4

　　各部門：

　　經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　行政部

關于員工離職的通告 篇5

　　我公司前任業(yè)務經理張，由于個人原因現已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：。88586238。

　　分公司負責人：

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇6

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的`任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此通告

　　深圳市x有限公司

　　20xx年xx月日

關于員工離職的通告 篇7

　　原我公司研發(fā)部員工已于20x年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此通告

　　深圳市X有限公司

　　年1月11日

關于員工離職的通告 篇8

　　原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　機構

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇9

　　各位同仁：

　　公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　特此通告!

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢服務有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇10

　　公司各部門、各合作公司及各相關單位：

　　茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的`業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇11

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　x年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇12

　　尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

　　我公司業(yè)務員：古，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的.業(yè)務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯系電話：[emailprotected]@@912

　　離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

　　敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇13

　　尊敬的:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

　　20xx年x月x日

關于員工離職的通告 篇14

　　原保安部，于12月10日私自離職，因離職時未按花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2。2。3條的規(guī)定。

　　經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！特此通告

　　20xx年xx月xx日

　　員工自動離職通告15

　　，（性別），x年xx月生，（職位名稱），x年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　x年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》，通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規(guī)定》和國家有關政策，經研究，決定對作自動離職處理（自動離職時間從x年xx月xx日計算），解除勞動人事關系。

　　x公司人事部

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇15

　　各位：

　　很抱歉這個時候交辭職信！

　　轉眼間，我在移動工作快十一年了。非常感謝們的關心和培養(yǎng)，讓我在這十一年的移動工作中快速成長，在工作和生活中收獲良多。但是很遺憾，由于個人原因，考慮到長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我決定辭去現在的工作。

　　這是我一生中最艱難的決定。在這段時間里，我的內心一直充滿矛盾和猶豫。20xx年，我在移動邁出了事業(yè)的第一步，我承受不了這里和藹可親的；不愿意笑的同事；我不能忘記我在政府和企業(yè)部的八年工作。在的指導和同事的熱情幫助下，我的工作不斷進步，為我的.職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。我會牢記移動公司的企業(yè)文化，那就是誠實、健康、精益求精。我會在未來的學習和工作中不斷進取，銳意創(chuàng)新，記住我是一個移動的人。但是，按照自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，又不得不辭掉現在的工作。這種矛盾的心理讓我很痛苦。經過多次猶豫，我終于做出了這個決定，并請理解和批準。

　　離職前，我會一如既往地堅守崗位，履行自己的日常職責，認真完成交辦的工作，站出來為最后一個崗位而努力。

　　最后，祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位和同事身體健康，工作順利。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人員：

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇16

　　原我公司研發(fā)部員工已于xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此通告！

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇17

　　尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經理，因個人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

　　為更好的.為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系：

　　聯系方式如下：

　　手機：電話：

　　特此通告！

　　X有限公司

　　20xx年XX月XX日

關于員工離職的通告 篇18

　　各位同仁：

　　原有外聘人員項目經理小勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，小勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇19

　　我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　生物科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

關于員工離職的通告 篇20

　　尊敬的：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。我衷心的感謝們及各位同事在這段時間里對我的照顧與關愛。感謝公司曾經給予了我良好的學習和鍛煉機會，對此我表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現在公司的'工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批準。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人員：

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇21

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下:手機:電話:

　　特此通告!

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇22

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告。

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇23

　　各位經銷商客戶：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今后與本公司無關。

　　經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理(電話：)負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作，執(zhí)行公司董事總經理下發(fā)的各項工作任務。

　　以上通告自x年x月x日起生效。

　　特此通告!

　　陶瓷有限公司

　　x年4月16日

關于員工離職的通告 篇24

　　公司全體員工：

　　C組員工，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

　　2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。

　　請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經發(fā)現，將嚴懲不怠!

　　特此通告!

　　xx市x有限公司

　　20xx年6月10日

關于員工離職的通告 篇25

　　各部門：

　　經核查生產部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于XX年X月X日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知。

　　行政部

　　X年X月X

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　x公司

　　20xx年x月

關于員工離職的通告 篇26

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后_____,該人員等對外進行的`任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系：_____聯系方式如下:手機:_____電話:_____

　　特此通告!

　　X有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇27

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告。

　　x有限公司

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年x月x日

關于員工離職的通告 篇28

　　公司各部門、各合作公司及各相關單位：

　　茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系（聯系電話）給您帶來不便，敬請諒解!

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于員工離職的通告 篇29

　　我公司前任業(yè)務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：

　　分公司負責人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　20xx年7月01日