打架事件通告（精選5篇）

打架事件通告 篇1

　　6月17日下午上班時(shí)間，員工宗與林發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。

　　現(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對(duì)宗，林打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

　　2、宗xx500元罰款，林xx200元罰款。

　　(上海)有限公司

　　6月19日

打架事件通告 篇2

　　全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對(duì)事件作出如下處理：

　　1、對(duì)葉 、李 打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　2、葉 賠償李醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

　　3、開除葉 、李 。

　　望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

　　制造有限公司

　　6月19日

打架事件通告 篇3

　　20xx年3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并用腳踢了，后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規(guī)廠紀(jì)，同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對(duì)事件作出如下處理：

　　1、鑒于打架情節(jié)較輕，公司做出通報(bào)批評(píng)；

　　2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、需要在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團(tuán)結(jié)友愛，營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境！

　　廣州某某有限公司

　　6月19日

打架事件通告 篇4

　　20xx年3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并用腳踢了，后來被其他同事勸開。行為不僅違反了廠規(guī)廠紀(jì)，同時(shí)給其他同事造成不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對(duì)事件作出如下處理：

　　1、鑒于打架情節(jié)較輕，公司做出通報(bào)批評(píng)；

　　2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、需要在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的見證下公開向道歉。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團(tuán)結(jié)友愛，營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境！

　　X有限公司

　　20xx年1月17日

打架事件通告 篇5

　　年月日下午上班時(shí)間，C線員工因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰：

　　1、對(duì)，打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);

　　2、對(duì)，2人各處以元人民幣罰款。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　x年xx月xx日