各位：大家好！原保安部,于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。...

各部門：原保安部，于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。...

各部門：保安部，（性別）， 年 月生，（職位名稱）， 年 月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。年 月 日，公司在《 日報》發布《限期返崗通告書》，通告 于 年 月 日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。...

公司全體員工：x部員工，入職時間：x年x月x日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續，擅自離崗。按公司勞動管理制度第章四x條規定：員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。...

各位同仁：公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。...

尊敬的客戶：本公司員工已于x年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。...

由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。...

尊敬的客戶們，目前我司已全面啟用企業QQ，現發現有離職人員冒用我司客服人員曾用的私Q進行業務往來的情況，為避免產生不必要的糾紛及合作的安全性，現鄭重提示：請大家切勿相信除我司企業Q以外的私Q聯系方式，如發現有此類情況的客戶，請...

，（性別），x年xx月生，（職位名稱），x年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。x年xx月xx日，公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》，通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。...

公司全體員工：組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的.生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣...

茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續，即日起，均無權參與本公司的`相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯系企劃經理。...

各部門：經公司核查，原業務三部主管劉在司期間私自接單，違規操作，導致公司財產嚴重損失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經公司研究決定，根據相關規章制度，予以開除處理，并保留追究其相關法律及經濟責任的權利。...

：你于x年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日日至20xx年xx月xx日(事情的'內容)，從20xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。...

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱公司)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛先生提交的書面辭職報告，錢衛先生因個人原因...

員工：茲因你在(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》款××條(或勞動合同款××條)：。...