離職的通告合集（精選10篇）

離職的通告合集 篇1

　　各部門：

　　經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

　　根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇2

　　尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹興松（男，常用業務手機號：1343073x91；）已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的.業務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進行管理跟進（聯系方式：手機18925x7；公司地址：

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。

　　此致

　　敬禮！

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇3

　　我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇4

　　原有外聘人員項目經理馬先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的`付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　機構

　　20xx年xx月xx日

離職的通告合集 篇5

　　先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部(寫明職務)期間，違反公司x規定，私自截留收入xx元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第x條的規定，決定予以除名。

　　請您于x年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

　　特此通知。

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇6

　　先生/女士：

　　你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的`內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇7

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的.任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系。

　　您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇8

　　尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已于x年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下:手機:電話:

　　特此通告!

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇9

　　尊敬的.客戶：

　　本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

離職的通告合集 篇10

　　現有本公司員工，無視公司規章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續多日無故曠工，對領導短信電話都不理不接，鑒于此，根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。

　　特此通告

　　xx公司

　　20xx年x月xx日