關于表揚通告(通用30篇)
關于表揚通告 篇1
公司各部門、各位同事:
20xx年7月-10月,xx部售后組在處理客戶問題時,積極思考,認真,發(fā)現涉及等方面的x個問題并提出改進意見,經實踐驗證,為公司降低了不少損失。
經公司研究決定,現對x部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣x元整以資鼓勵。
希該小組再接再厲,同時望全體員工積極向他們學習,共創(chuàng)輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇2
各部門、分公司:
x年12月和x年2月至3月,公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創(chuàng)造性地開展工作,運用極高的專業(yè)素質和豐富的工作經驗,協助公安部門搜集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。
這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間,天氣寒冷,人人都為過節(jié)做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人,放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi),并與當地警方建立了良好的合作關系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。
為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經理田云波,管理部經理金杰,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創(chuàng)新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為杰的發(fā)展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創(chuàng)先進,眾志成城,創(chuàng)建一流安保公司。
中國保咨詢服務有限公司
x年3月29日
關于表揚通告 篇3
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)提出表彰,獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業(yè),在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的'工作中再創(chuàng)佳績。
xx公司
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇4
各部門、分公司:
倡導節(jié)能、低碳、環(huán)保是社會的潮流,是老幼皆知的常識和人人皆可為的舉措。在公司里樹立勤儉、節(jié)約的意識,日常工作中點滴小事方面見諸行動是員工基本素質的真實體現,看似舉手之勞之中能透視出對企業(yè)的態(tài)度與責任。
在現實條件下,最大限度的節(jié)省費用開支是行政部的份內職責,在此方面,行政部開動腦筋想辦法,此前自覺的對總公司辦公地點辦公區(qū)的照明用電進行了合理的節(jié)電調整,在保證采光的前提下,調整了辦公區(qū)域的照明,在一定程度上節(jié)省了電能。這一措施為公司節(jié)約了能源電費,降低了總公司在辦公區(qū)用電項上的費用開支。這種節(jié)能、節(jié)電、節(jié)省費用的舉措值得提倡和其它部門員工學習。對于行政部的自覺行為公司決定予以通報表揚,并予500元現金獎勵。
中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德之一便是勤勞節(jié)儉,公司優(yōu)良文化的傳統(tǒng)之一也是艱苦創(chuàng)業(yè)。傳統(tǒng)美德不會隨著時代的發(fā)展而過時,傳統(tǒng)文化也不會隨著公司的發(fā)展而淡漠。這需要全體員工傳承、發(fā)揚。古人云“勿以小惡而為之,勿以小善而不為”,“聚沙成塔、集腋成裘”。節(jié)約意識的養(yǎng)成,節(jié)約行為的實踐就是在不自覺、不經意間實現的。在此號召全體員工在本崗位上,在工作中眼于身邊的點滴事,積極的為公司開源節(jié)流獻計獻策,共同維護公司的利益!
中壤建設有限公司
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇5
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N于年月日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時,也被婉言謝絕。
的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定,特獎勵100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設的企業(yè)形象。
深圳市有限公司
年月日
關于表揚通告 篇6
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的'工作中再接再厲,取得更好的成績。
特此通知。
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇7
各位同事:
x年第二季度公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門集體評議,評定出x年第二季度優(yōu)秀員工1名,特對這名員工予以通報表彰。
優(yōu)秀員工
部門:工程部
姓名:鄭濤
希望受表彰的員工再接再厲,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,為東成建筑的發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告
x有限公司
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇8
各位員工:
x年xx月xx日時分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經廠班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的'工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的,學習他愛廠如家的,為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠辦公室
x年xx月xx日
關于表揚通告 篇9
20xx年2月20日下午,友愛小學三年級二班的路家瑞同學在和爺爺去打水的路上,發(fā)現路邊有一黑色皮包,他撿起后發(fā)現內有農行卡一張、200元現金和多張水票,于是急忙和爺爺尋找失主。最終查找到失主叫孫勇,并當面交還給焦急的失主。失主表示萬分感激。
路家瑞同學拾金不昧,急他人所急的'行為充分體現了我校學生高尚的風貌,展現了我校學生的高尚道德品質。
拾金不昧的優(yōu)良傳統(tǒng)在我們友愛小學學校的校園里開花,是我們的驕傲!希望全校同學向他們一樣,讓傳統(tǒng)美德在這里繼續(xù)發(fā)揚光大,人人提高自身素質,人人成為優(yōu)秀的棟梁之材。
20xx 年 月 xx日
關于表揚通告 篇10
桃源各同仁:
酒店籌備期間,工地裝修質量監(jiān)管為工程部重點工作,工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,發(fā)現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線,施工后會存在嚴重的安全隱患,秉著對工作高度負責的態(tài)度,我員工現場責令其停止施工,并通知施工方負責人查看以便及時整改,施工方負責人到達現場后,態(tài)度惡劣,然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德,控制自己的情緒,以大局為重,不與其發(fā)生沖突,并理智通知了我店工程部經理,由經理來處理此事。
張偉同志這種對工作高度負責的態(tài)度,以及以大局為重的行為,值得我們酒店全體員工學習,特此在全酒店范圍內進行通報表揚,并給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,努力工作,爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。
西安桃源假日酒店
20xx年x月x日
關于表揚通告 篇11
親愛的各部門、各員工:
我們好萊客的產品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發(fā)新產品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的'崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
x公司
xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇12
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N于xx年xx月xx日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時,也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定,特獎勵x100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的'道德情操和精神風貌,共同建設企業(yè)形象。
深圳市x有限公司
x年x月
關于表揚通告 篇13
關于給予王夢雪等5名學生通報表揚的決定
xx年10月25日晚上,學院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件,多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫,情況非常危急,校宿管會輕工系藝術1101班學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜發(fā)現后,馬上采取了緊急措施,協助老師和宿管會在各樓層控制學生,維持現場秩序。在保衛(wèi)處和學生處老師的共同努力下,場面得以控制。
上述學生在此次突發(fā)事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的好評,展現了藝術班學生良好的素質和風貌,為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定,對學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜進行通報表揚,每人加班級量化分2分。
另外宿管會宣傳中心張笑笑榮獲宿管會9月份工作月標兵,根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定,加班級量化分2分。
希望全體學生以他們?yōu)榘駱樱e極上進,勤奮學習,不斷提高綜合素質,為把自己培養(yǎng)成為高素質的合格人才而努力!浙江工貿學院輕工系藝術班
浙江工貿學院校宿管會
xx年10月28日
關于表揚通告 篇14
部門及全體員工:
生產部自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的.工作氛圍,經公司研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告
年XX月XX日
關于表揚通告 篇15
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務部:
后勤部:
銷售部:
發(fā)展部:
技術品管部:
生產部:鄭州基地維修工班組(楊/李/崔xx3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的.熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇16
各位同事:
茲有飯?zhí)脦蛷N于xx年xx月xx日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。
事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時,也被婉言謝絕。
拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經公司研究決定,特獎勵xx100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設企業(yè)形象。
x有限公司
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇17
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經我部檢查發(fā)現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員及時發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員x人民幣50員獎勵。
X年XX月XX日
關于表揚通告 篇18
(發(fā)文單位)關于表彰(獎勵)(集體或個人)的通知
(主送單位):
(表彰獎勵對象的先進事跡)。(產生的積極影響和表現出的精神)。為了(目的),根據(依據),經研究,決定對(集體或個人)等予以通知表彰。
希望(號召向先進學習,提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
年月日
關于表揚通告 篇19
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
二〇xx年三月十三日
關于表揚通告 篇20
公司各部門、各分公司:
分公司經理某同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二~XX年九月四日
關于表揚通告 篇21
保安員通告表揚
八月二十七日下午保安一、三班保安員正在廣場上進行軍事訓練,z閣z業(yè)主家中需搬鋼琴,接到通知后立即派遣了四名保安員趕到業(yè)主家中,在搬運的過程中由于鋼琴的重量太重,無法搬運,為此保安員停止了軍事訓練趕赴業(yè)主家中將鋼琴搬放到指定位置,事后業(yè)主很感動并給予了100元給保安員買水喝,但保安員婉言謝絕了業(yè)主的好意,事后業(yè)主到管理處對我保安員表示感謝并給予了高度的評價,鑒于保安一、三班此次的表現,管理處特給予通報表揚,希望保安班能繼續(xù)發(fā)揚全心全意為業(yè)主服務的精神為管理處再添榮譽。
特此通報!
年 月 日
關于表揚通告 篇22
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的`每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
XX年XX月XX日
關于表揚通告 篇23
北京管理有限公司:
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
x年xx月xx日
關于表揚通告 篇24
分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在x市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)x科技輝煌。
特此通報。
人事行政中心
二○xx年九月四日
關于表揚通告 篇25
20xx年1月12日,6座6號鋪即(美食城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場,這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚。
因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵,保持優(yōu)良作風,發(fā)揚團隊精神。
特此通告
年月日
關于表揚通告 篇26
尊敬的校領導:
您好!
xx月xx日,貴校初二學生在我單位(xx單位)拾到600元現金,當時他(她)就站在在原地等,以為失主會回來拿回丟失的錢,可他沒等了很久,失主都沒來。因為他有急事,就只好把拾到的錢,交到了我單位的門衛(wèi)手里,一再要求門衛(wèi)要交到失主手中,卻沒留下姓名。
經過門衛(wèi)的努力,我們把失去的錢交還到了失主手中,他是我們單位的`一位職工,當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品,東西都裝好了才發(fā)現錢不見了,回我們單位的取款機尋找的時候,被我單位門衛(wèi)發(fā)現,把錢歸還了。之后我們經過多方打聽,才明白了這位同學是貴校初二的某某。
在這樣物欲橫流的時代里,一個初二學生能有如此拾金不昧的精神,實在難能可貴,要明白600元對他來說也許是兩三個月的零花錢。故此,我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚,并請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時,他能有如此表現,與貴校的教育和熏陶是分不開的,貴校能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的學生,亦是我們重慶人民的驕傲,是整個教育界奇跡!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇27
商務集團及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的`一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予
公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。
特此表揚!
xx有限公司
xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇28
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的.生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對、沈等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:
特此通知。
x有限公司
xx年xx月xx日
關于表揚通告 篇29
晨光物業(yè)管理有限公司:
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的.榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
20xx年XX月XX日
關于表揚通告 篇30
各車間、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經濟上規(guī)模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優(yōu)秀員工名單