車間的通告[精選]（通用32篇）
車間的通告[精選] 篇1
各部門、車間：
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工x員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字（20xx）05號(hào)文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予x員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對(duì)于事故造成的'原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備；同時(shí)車間主任，班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。
車間的通告[精選] 篇2
各車間(部)室：
20xx年x月x日11時(shí)左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理得當(dāng)，未造成大的損失。
一、事故經(jīng)過
20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時(shí)左右，干燥塔人孔蓋被打開，當(dāng)時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時(shí)撲救，明火很快被撲滅。
二、事故原因
1、干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、作業(yè)人員對(duì)干燥塔在清理、檢修工作中的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。
3、對(duì)清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對(duì)干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn)因素認(rèn)知不足;車間對(duì)干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。
三、糾正、預(yù)防措施
1、加強(qiáng)對(duì)全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范
意識(shí)和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對(duì)設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識(shí);提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。
2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對(duì)于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護(hù);針對(duì)車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對(duì)工作過程中可能發(fā)生的危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后，方可操作。
3、針對(duì)精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮?dú)夤埽谇謇砗蜋z修之前對(duì)塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換，確保安全。
四、處理決定
1、對(duì)此次事故責(zé)任人、給予全公司通報(bào)批評(píng)，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。
2、分管副主任未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，對(duì)此次事故負(fù)有直接責(zé)任，給予處罰500元。
3、車間安全員對(duì)此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時(shí)表現(xiàn)積極，不予處罰。
4、給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。
20xx年x月x日
車間的通告[精選] 篇3
全體車間員工：
近期，在車間生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有部分員工存在違規(guī)行為，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。為了嚴(yán)肅車間紀(jì)律，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)將違規(guī)情況通告如下：
一、違規(guī)行為
1. xx員工在操作設(shè)備時(shí)，未按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。
2. xx員工在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，違反了車間的勞動(dòng)紀(jì)律。
3. xx員工未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，存在安全隱患。
二、處理結(jié)果
1. 對(duì)違規(guī)操作設(shè)備的xx員工，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金xx元。同時(shí)，要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，確保今后不再犯類似錯(cuò)誤。
2. 對(duì)工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)的xx員工，給予嚴(yán)重警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金xx元。
3. 對(duì)未按要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的xx員工，給予警告處分，并責(zé)令其立即佩戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。同時(shí)，要求全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴規(guī)定。
三、整改措施
1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。
2. 加大巡查力度，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，確保車間生產(chǎn)秩序和勞動(dòng)紀(jì)律。
3. 建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)遵守規(guī)章制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為的員工給予處罰，激勵(lì)員工自覺遵守規(guī)章制度。
希望全體員工能夠認(rèn)真吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守車間的'各項(xiàng)規(guī)章制度，共同營造一個(gè)安全、有序、高效的生產(chǎn)環(huán)境。
特此通告。
xx車間
xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇4
我公司x部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇5
各單位：
為落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，發(fā)揚(yáng)員工優(yōu)良的傳統(tǒng)習(xí)慣，進(jìn)一步降低保潔費(fèi)用，公司決定從20xx年4月1日起在各單位原有保潔區(qū)域基礎(chǔ)上重新劃分保潔責(zé)任區(qū)進(jìn)行自我保潔。具體內(nèi)容通知如下：
一、目的
通過劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，培養(yǎng)員工積極主動(dòng)參與勞動(dòng)意識(shí)，珍惜、保持保潔勞動(dòng)成果，維護(hù)公司整體環(huán)境衛(wèi)生的整潔。
二、工作職責(zé)
1、安技環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、指導(dǎo)、檢查和考核工作；
2、自接到通知之日起各單位做好環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分及安排部署工作，保潔工具及保潔用品由各單位自行準(zhǔn)備。
三、保潔要求和標(biāo)準(zhǔn)
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)工作，落實(shí)責(zé)任，積極組織員工參與此項(xiàng)工作。要求員工“人人參與，共建良好環(huán)境”，責(zé)任區(qū)衛(wèi)生實(shí)行屬地管理、分片負(fù)責(zé)原則；
2、各單位應(yīng)充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)勞動(dòng)積極性，使所有員工都能參與到此項(xiàng)工作中來，努力提升公司工作環(huán)境水平；
3、保潔時(shí)間：
正常工作日：8:20-8:30 13:20-13:30；
其他時(shí)間各單位可根據(jù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況決定是否進(jìn)行保潔，但必須保證每天清潔不少于2次；
4、保潔范圍：車間樓梯、通道地面、公共區(qū)域、各辦公樓樓梯、樓道地面、大廳、會(huì)議室等區(qū)域（衛(wèi)生間除外）；
5、保潔標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面潔凈，無污漬、雜物、積水；露臺(tái)區(qū)域無煙頭、紙屑、固定設(shè)施、樓梯扶手、平臺(tái)護(hù)欄等表面無灰塵；
6、保潔工作中注意用水、用電及行走安全，禁止一切高空危險(xiǎn)作業(yè)。
四、責(zé)任區(qū)劃分：
1、見附表；
2、汽車工程研究院、集團(tuán)技術(shù)中心大樓、保衛(wèi)部辦公樓、質(zhì)管部理化樓、銷售公司辦公樓等責(zé)任區(qū)由各單位自行劃分。
五、日常考核
1、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位責(zé)任區(qū)域進(jìn)行內(nèi)部劃分及衛(wèi)生監(jiān)督檢查；
2、安技環(huán)保辦公室不定期對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如因衛(wèi)生死角保潔不徹底引起扯皮推諉事件，將對(duì)相關(guān)單位全公司通報(bào)批評(píng)。
3、經(jīng)舉報(bào)，無故不按規(guī)定時(shí)間、區(qū)域及要求進(jìn)行保潔的`單位，將發(fā)整改責(zé)任書，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
六、本規(guī)定自 20xx年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)歸安技環(huán)保辦公室。
陜汽集團(tuán)安技環(huán)保辦公室
20xx年3月27日印發(fā)
車間的通告[精選] 篇6
各車間：
20xx年×月×日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的`情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視相關(guān)管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成非常嚴(yán)重的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×公司示
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇7
全體員工：
在車間生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有部分員工違反了車間的規(guī)章制度，給生產(chǎn)帶來了不良影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保生產(chǎn)的'順利進(jìn)行，現(xiàn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，具體情況如下：
一、違規(guī)行為
1. 員工在操作設(shè)備時(shí)，未按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。
2. 員工在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，不認(rèn)真履行工作職責(zé)，降低了工作效率。
3. 員工未遵守車間的安全規(guī)定，在車間內(nèi)隨意堆放物品，存在安全隱患。
二、處罰決定
1. 對(duì) 員工給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金 元。同時(shí)，要求該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，確保今后不再發(fā)生類似錯(cuò)誤。
2. 對(duì) 員工給予嚴(yán)重警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金 元。責(zé)令該員工在今后的工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)。
3. 對(duì) 員工給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金 元。要求該員工立即清理隨意堆放的物品，嚴(yán)格遵守車間的安全規(guī)定。
三、希望全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保生產(chǎn)的安全和順利進(jìn)行。如有違反，將嚴(yán)肅處理。
特此通告。
xx車間
xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇8
全體員工：
在過去的一段時(shí)間里，我們車間的生產(chǎn)工作取得了顯著的成績。這離不開每一位員工的辛勤付出和努力奉獻(xiàn)。在此，我們要對(duì)以下表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)。
員工，在工作中始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。他對(duì)工作一絲不茍，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)，他還積極主動(dòng)地幫助其他同事解決工作中遇到的問題，展現(xiàn)了良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。
員工，憑借著扎實(shí)的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)過程中不斷提出合理化建議，為提高生產(chǎn)效率做出了重要貢獻(xiàn)。他勇于創(chuàng)新，敢于嘗試新的方法和技術(shù)，為車間的發(fā)展注入了新的活力。
員工，在面對(duì)繁重的生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，從不抱怨，始終保持積極樂觀的態(tài)度。他加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。他的這種敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。
希望受到表揚(yáng)的員工能夠再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，也希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱ぷ鳎瑸檐囬g的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
特此通告！
xx車間
xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇9
根據(jù)公司廠內(nèi)消防安全要求，公司制定以下廠內(nèi)吸煙管理規(guī)定：
一、廠內(nèi)公共區(qū)禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。
二、廠內(nèi)責(zé)任區(qū)(生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室、生活區(qū)等)禁止吸煙，本區(qū)責(zé)任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。
三、責(zé)任區(qū)責(zé)任人(主任、工段長等)在本工作區(qū)內(nèi)吸煙的每次處罰100元。
四、發(fā)現(xiàn)吸煙者有違反此項(xiàng)規(guī)定，并及時(shí)上報(bào)人員給予相應(yīng)的`獎(jiǎng)勵(lì)。
五、對(duì)違反此項(xiàng)規(guī)定者下發(fā)處罰通知單，被罰金額將在其當(dāng)月工資中扣除。希望員工嚴(yán)格遵守公司吸煙管理規(guī)定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇10
全體員工：
20xx年12月30日早上，裝配部員工在車間內(nèi)不服從主管的生產(chǎn)安排，并對(duì)主管進(jìn)行頂撞。該員工還私自搶奪配件，違反了公司車間管理制度。為維護(hù)公司的生產(chǎn)秩序和管理規(guī)范，特決定對(duì)該員工進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇11
為了營造良好的工作，環(huán)境保持車間的清潔衛(wèi)生，以及不影響正常上班，即日起，任何人員均不得在車間吃早餐和零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司必將按照10元/每次給予處罰，同時(shí)以上通知各部門務(wù)必監(jiān)督落實(shí)到位。
特此通知！
X有限公司行政管理部
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇12
xx年x月x日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視相關(guān)管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成非常嚴(yán)重的'影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
車間的通告[精選] 篇13
xx年xx月xx日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視相關(guān)管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成非常嚴(yán)重的.影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇14
為了進(jìn)一步提升我公司形象以及打造高端化的產(chǎn)品，5月23日下午4點(diǎn)半在何總的帶領(lǐng)之下對(duì)各車間的現(xiàn)場、衛(wèi)生、安全進(jìn)行了一次大檢查。總體來說，各車間地面整潔亮麗，各機(jī)臺(tái)設(shè)備干凈無損，型材擺放整齊，尤其是氧化和熔鑄的衛(wèi)生有了很大改觀，但是各車間仍存在一些小的瑕疵(比如大部分車間的毛套、墊條還是堆放混亂，浪費(fèi)嚴(yán)重)，具體表現(xiàn)如下：
一、成品倉
序號(hào)12345內(nèi)容型材的堆放不夠規(guī)范包裝的標(biāo)簽不整齊型材斷頭長短不一，包括隔熱穿條部分已過完磅的型材的堆放顏色混亂，不美觀墊條、毛套堆放混亂，且浪費(fèi)嚴(yán)重負(fù)責(zé)人徐博氧化、噴涂的共同監(jiān)督各車間負(fù)責(zé)人的'共同監(jiān)督徐博徐博
二、噴涂車間
序號(hào)12內(nèi)容型材顆粒嚴(yán)重柱子附近以及窗臺(tái)墻角有部分垃圾負(fù)責(zé)人張闖張闖
三、氧化車間
序號(hào)1234內(nèi)容包裝辦公室有燈管一箱包裝型材上有斷頭，不夠美觀衣服柜的整齊擺放且沒有標(biāo)識(shí)牌車間椅子全部回收擠壓會(huì)議室，責(zé)令3個(gè)工作日完成。負(fù)責(zé)人
四、擠壓車間
序號(hào)123456內(nèi)容車間(西邊)地面臟亂，有垃圾擠壓機(jī)附近的工作臺(tái)抽屜臟亂，有垃圾電柜的鎖具損壞女洗手間臟亂，有異味3號(hào)擠壓機(jī)的冷卻水管保護(hù)層損壞原模具房責(zé)令明天騰出。負(fù)責(zé)人
五、模具房
序號(hào)123內(nèi)容模具車間的操作流程、規(guī)章制度沒有張貼，模具房和氮化場的牌子沒有，責(zé)令3個(gè)工作日完成;模具架上的標(biāo)示牌不規(guī)范，全部換成打印版的，責(zé)令3個(gè)工作日完成;墻角的廢料要盡快清除。負(fù)責(zé)人
六、熔鑄車間
序號(hào)12內(nèi)容紙箱擺放不整齊高溫棉沒有歸類堆放負(fù)責(zé)人高戰(zhàn)劉發(fā)強(qiáng)希望各部門盡快落實(shí)以上問題，一起努力營造好的生產(chǎn)環(huán)境，造就好的產(chǎn)品質(zhì)量。各車間在以后的日子里應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，共同打造維斯德爾的新氣象。
制造中心
車間的通告[精選] 篇15
全體員工：
近期，在車間內(nèi)多次發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定在車間內(nèi)吸煙，此行為嚴(yán)重影響了車間的生產(chǎn)安全和環(huán)境衛(wèi)生。為了嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，確保車間的`安全生產(chǎn)和員工的身體健康，現(xiàn)對(duì)在車間內(nèi)抽煙的行為作出如下處罰：
部門 員工，于 年 月 日 時(shí)，在車間 區(qū)域吸煙，被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)。鑒于該員工的違規(guī)行為，公司決定給予 員工 處罰。
車間是生產(chǎn)作業(yè)的重要場所，嚴(yán)禁吸煙是為了消除火災(zāi)隱患，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。希望全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕在車間內(nèi)吸煙等違規(guī)行為。
特此通告。
xx車間
xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇16
尊敬的全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的`規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：
1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇17
全體員工：
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰：
1.按第條和第條給予李和許x分別15元和5元的罰款;
2.按第條給予王xx10元的罰款;
3.按第條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
車間的通告[精選] 篇18
各部門、車間：
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
x年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇19
各單位：
為落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，發(fā)揚(yáng)員工優(yōu)良的傳統(tǒng)習(xí)慣，進(jìn)一步降低保潔費(fèi)用，公司決定從20xx年4月1日起在各單位原有保潔區(qū)域基礎(chǔ)上重新劃分保潔責(zé)任區(qū)進(jìn)行自我保潔。具體內(nèi)容通知如下：
一、目的
通過劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，培養(yǎng)員工積極主動(dòng)參與勞動(dòng)意識(shí)，珍惜、保持保潔勞動(dòng)成果，維護(hù)公司整體環(huán)境衛(wèi)生的整潔。
二、工作職責(zé)
1、安技環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的`組織、指導(dǎo)、檢查和考核工作；
2、自接到通知之日起各單位做好環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分及安排部署工作，保潔工具及保潔用品由各單位自行準(zhǔn)備。
三、保潔要求和標(biāo)準(zhǔn)
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)工作，落實(shí)責(zé)任，積極組織員工參與此項(xiàng)工作。要求員工“人人參與，共建良好環(huán)境”，責(zé)任區(qū)衛(wèi)生實(shí)行屬地管理、分片負(fù)責(zé)原則；
2、各單位應(yīng)充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)勞動(dòng)積極性，使所有員工都能參與到此項(xiàng)工作中來，努力提升公司工作環(huán)境水平；
3、保潔時(shí)間：
正常工作日：8:20-8:30 13:20-13:30；
其他時(shí)間各單位可根據(jù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況決定是否進(jìn)行保潔，但必須保證每天清潔不少于2次；
4、保潔范圍：車間樓梯、通道地面、公共區(qū)域、各辦公樓樓梯、樓道地面、大廳、會(huì)議室等區(qū)域（衛(wèi)生間除外）；
5、保潔標(biāo)準(zhǔn)：責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面潔凈，無污漬、雜物、積水；露臺(tái)區(qū)域無煙頭、紙屑、固定設(shè)施、樓梯扶手、平臺(tái)護(hù)欄等表面無灰塵；
6、保潔工作中注意用水、用電及行走安全，禁止一切高空危險(xiǎn)作業(yè)。
四、責(zé)任區(qū)劃分：
1、見附表；
2、汽車工程研究院、集團(tuán)技術(shù)中心大樓、保衛(wèi)部辦公樓、質(zhì)管部理化樓、銷售公司辦公樓等責(zé)任區(qū)由各單位自行劃分。
五、日常考核
1、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位責(zé)任區(qū)域進(jìn)行內(nèi)部劃分及衛(wèi)生監(jiān)督檢查；
2、安技環(huán)保辦公室不定期對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如因衛(wèi)生死角保潔不徹底引起扯皮推諉事件，將對(duì)相關(guān)單位全公司通報(bào)批評(píng)。
3、經(jīng)舉報(bào)，無故不按規(guī)定時(shí)間、區(qū)域及要求進(jìn)行保潔的單位，將發(fā)整改責(zé)任書，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
六、本規(guī)定自 20xx年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)歸安技環(huán)保辦公室。
車間的通告[精選] 篇20
經(jīng)公司決議通過，自即日起任命電子有限公司生產(chǎn)主管(職務(wù))，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。
組織制訂、實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，并開立生產(chǎn)通知單; 主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作; 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序; 推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);
負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，并定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè);
配合人事行政部做好車間員工考勤及月績效考核等事宜; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的`關(guān)系;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
電子有限公司
總經(jīng)理：
日期：20xx年6月6日
車間的通告[精選] 篇21
尊敬的全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：
1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的`罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
xx有限公司辦公室
20xx年8月23日
車間的通告[精選] 篇22
經(jīng)公司決議通過，自即日起任命電子有限公司生產(chǎn)主管(職務(wù))，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。
崗位職責(zé)：
組織制訂、實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，并開立生產(chǎn)通知單;主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作;對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，并按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);
負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，并定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè);
配合人事行政部做好車間員工考勤及月績效考核等事宜;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
電子有限公司
日期：20xx年6月6日
車間的通告[精選] 篇23
全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
江南xx有限公司 辦公室
8月23日
車間的通告[精選] 篇24
各車間(部)室：
20xx年xx月xx日11時(shí)左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理得當(dāng)，未造成大的損失。
一、 事故經(jīng)過
20xx年xx月xx日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時(shí)左右，干燥塔人孔蓋被打開，當(dāng)時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時(shí)撲救，明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達(dá)到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點(diǎn);人孔蓋打開空氣進(jìn)入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的.氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業(yè)人員對(duì)干燥塔在清理、檢修工作中的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。
3、 對(duì)清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對(duì)干燥塔清理作業(yè)工作中的危險(xiǎn)因素認(rèn)知不足;車間對(duì)干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預(yù)防措施
1、加強(qiáng)對(duì)全車間人員的`安全教育，提高全車間人員的自我防范
意識(shí)和自我保護(hù)能力;加強(qiáng)特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對(duì)設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險(xiǎn)、危害因素的認(rèn)識(shí);提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。
2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強(qiáng)設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對(duì)于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護(hù);針對(duì)車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對(duì)工作過程中可能發(fā)生的危害和危險(xiǎn)做出明確的判斷后，方可操作。
3、針對(duì)精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮?dú)夤埽谇謇砗蜋z修之前對(duì)塔內(nèi)進(jìn)行降溫和置換，確保安全。
四、 處理決定
1、 對(duì)此次事故責(zé)任人、給予全公司通報(bào)批評(píng)，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。
2、 分管副主任未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴(kuò)大，對(duì)此次事故負(fù)有直接責(zé)任，給予處罰500元。
3、 車間安全員對(duì)此次事故負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時(shí)表現(xiàn)積極，不予處罰。
4、 給予車間安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核1000元。
xx公司
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇25
新學(xué)期開學(xué)以來，我們的校園出現(xiàn)一種不和諧的現(xiàn)象，中午及下午課間籃球場、大操場及跑道上食品袋等垃圾滿地都是，與我們清潔美麗的校園形成極大的反差。污染了我們的生活環(huán)境，破壞了我們好的心情，影響了大家的學(xué)習(xí)生活。政教處決定從今天起在全校范圍內(nèi)開展“禁止隨手亂扔垃圾”活動(dòng)。為保證此項(xiàng)活動(dòng)有序有效進(jìn)行，學(xué)校決定從以下幾個(gè)方面做起：
1、所有學(xué)生要把買到商品的包裝袋扔在商店的.垃圾桶內(nèi);
2、從今天起政教處安排專人監(jiān)督學(xué)生隨手亂扔現(xiàn)象，對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由政教處通報(bào)于黑板上，進(jìn)行批評(píng)教育，并扣班級(jí)量化考核分;
3、各班把窗戶分包到具體學(xué)生。上報(bào)政教處，以后發(fā)現(xiàn)窗戶后有垃圾，將扣除垃圾以上三個(gè)班級(jí)量化考核分，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng);
4、每周二中午1:00在政教處召開衛(wèi)生班長會(huì)議。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇26
公司各部門、車間：
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字（）05號(hào)文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予x員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對(duì)于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的.責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備；同時(shí)車間主任，班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇27
全體員工：
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰：
1.按第條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇28
全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的`第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：
1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
車間的通告[精選] 篇29
20xx年6月22日，在后整理清洗法蘭時(shí)，發(fā)現(xiàn)213117合同項(xiàng)目5, 4”平板PIPE壓力D,材質(zhì)316L,有50件螺孔為8個(gè)孔，合格產(chǎn)品為4個(gè)孔。
經(jīng)查此50件產(chǎn)品為20xx年6月15日白班汪傳印鉆孔，檢驗(yàn)員時(shí)鳳春沒有檢出，造成產(chǎn)品批量報(bào)廢。
此次嚴(yán)重的質(zhì)量事故給公司帶來了很大的經(jīng)濟(jì)損失，公司決定嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人：操作工汪傳印沒有認(rèn)真嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行操作，負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)公司部分經(jīng)濟(jì)損失500元。不按公司規(guī)定流程執(zhí)行操作，罰款300元。合計(jì)罰款800元。
檢驗(yàn)員時(shí)鳳春在首檢時(shí)沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作工的錯(cuò)誤，導(dǎo)致產(chǎn)品批量報(bào)廢，在操作工自主檢查表上簽字時(shí)也沒有認(rèn)真核對(duì)圖紙，對(duì)此次質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)公司部分經(jīng)濟(jì)損失500元。身為質(zhì)檢員沒有做到應(yīng)盡的義務(wù)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的檢驗(yàn)員操作規(guī)程，罰款300元。合計(jì)罰款800元。
質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人孫衍儒對(duì)檢驗(yàn)員培訓(xùn)監(jiān)督不到位，負(fù)有管理責(zé)任，罰款300元。機(jī)加工質(zhì)檢主任孟平負(fù)直接管理責(zé)任罰款300元。
鉆床主任劉增剛作為操作工的直接部門負(fù)責(zé)人，有責(zé)任及義務(wù)對(duì)操作工做出產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并且操作工在使用工裝時(shí)鉆床主任有義務(wù)對(duì)工裝進(jìn)行復(fù)核檢查，此次事故負(fù)主要管理責(zé)任，罰款300元。
機(jī)加工車間主任王濤負(fù)監(jiān)管責(zé)任罰款200元。
后整理車間工人及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，沒有使報(bào)廢產(chǎn)品出廠，避免了公司出貨后客戶投訴的更大損失，對(duì)車間工人認(rèn)真負(fù)責(zé)的`態(tài)度提出表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)車間清洗小組現(xiàn)金200元。
質(zhì)量是企業(yè)的命脈！無質(zhì)量何談生存！為給全廠敲響質(zhì)量警鐘特發(fā)出此通告，愿大家以此為戒，提高質(zhì)量意識(shí)。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇30
全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰：
1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇31
為了進(jìn)一步提升我公司形象以及打造高端化的產(chǎn)品，5月23日下午4點(diǎn)半在何總的帶領(lǐng)之下對(duì)各車間的現(xiàn)場、衛(wèi)生、安全進(jìn)行了一次大檢查。總體來說，各車間地面整潔亮麗，各機(jī)臺(tái)設(shè)備干凈無損，型材擺放整齊，尤其是氧化和熔鑄的衛(wèi)生有了很大改觀，但是各車間仍存在一些小的瑕疵(比如大部分車間的毛套、墊條還是堆放混亂，浪費(fèi)嚴(yán)重)，具體表現(xiàn)如下：
一、成品倉
序號(hào)12345內(nèi)容型材的堆放不夠規(guī)范包裝的標(biāo)簽不整齊型材斷頭長短不一，包括隔熱穿條部分已過完磅的型材的堆放顏色混亂，不美觀墊條、毛套堆放混亂，且浪費(fèi)嚴(yán)重負(fù)責(zé)人徐博氧化、噴涂的共同監(jiān)督各車間負(fù)責(zé)人的共同監(jiān)督徐博徐博
二、噴涂車間
序號(hào)12內(nèi)容型材顆粒嚴(yán)重柱子附近以及窗臺(tái)墻角有部分垃圾負(fù)責(zé)人張闖張闖
三、氧化車間
序號(hào)1234內(nèi)容包裝辦公室有燈管一箱包裝型材上有斷頭，不夠美觀衣服柜的`整齊擺放且沒有標(biāo)識(shí)牌車間椅子全部回收擠壓會(huì)議室，責(zé)令3個(gè)工作日完成。負(fù)責(zé)人
四、擠壓車間
序號(hào)123456內(nèi)容車間(西邊)地面臟亂，有垃圾擠壓機(jī)附近的工作臺(tái)抽屜臟亂，有垃圾電柜的鎖具損壞女洗手間臟亂，有異味3號(hào)擠壓機(jī)的冷卻水管保護(hù)層損壞原模具房責(zé)令明天騰出。負(fù)責(zé)人
五、模具房
序號(hào)123內(nèi)容模具車間的操作流程、規(guī)章制度沒有張貼，模具房和氮化場的牌子沒有，責(zé)令3個(gè)工作日完成;模具架上的標(biāo)示牌不規(guī)范，全部換成打印版的，責(zé)令3個(gè)工作日完成;墻角的廢料要盡快清除。負(fù)責(zé)人
六、熔鑄車間
序號(hào)12內(nèi)容紙箱擺放不整齊高溫棉沒有歸類堆放負(fù)責(zé)人高戰(zhàn)劉發(fā)強(qiáng)希望各部門盡快落實(shí)以上問題，一起努力營造好的生產(chǎn)環(huán)境，造就好的產(chǎn)品質(zhì)量。各車間在以后的日子里應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，共同打造維斯德爾的新氣象。
20xx年xx月xx日
車間的通告[精選] 篇32
新學(xué)期開學(xué)以來，我們的校園出現(xiàn)一種不和諧的現(xiàn)象，中午及下午課間籃球場、大操場及跑道上食品袋等垃圾滿地都是，與我們清潔美麗的校園形成極大的`反差。污染了我們的生活環(huán)境，破壞了我們好的心情，影響了大家的學(xué)習(xí)生活。政教處決定從今天起在全校范圍內(nèi)開展“禁止隨手亂扔垃圾”活動(dòng)。為保證此項(xiàng)活動(dòng)有序有效進(jìn)行，學(xué)校決定從以下幾個(gè)方面做起：
1、所有學(xué)生要把買到商品的包裝袋扔在商店的垃圾桶內(nèi);
2、從今天起政教處安排專人監(jiān)督學(xué)生隨手亂扔現(xiàn)象，對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由政教處通報(bào)于黑板上，進(jìn)行批評(píng)教育，并扣班級(jí)量化考核分;
3、各班把窗戶分包到具體學(xué)生。上報(bào)政教處，以后發(fā)現(xiàn)窗戶后有垃圾，將扣除垃圾以上三個(gè)班級(jí)量化考核分，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng);
4、每周二中午1:00在政教處召開衛(wèi)生班長會(huì)議。