關于獎勵通告（通用29篇）
關于獎勵通告 篇1
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安 同胞在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。 同胞這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予 同胞通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向 同胞，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的'精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
關于獎勵通告 篇2
x月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.x月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂有限責任公司
董事長：
-11-12
關于獎勵通告 篇3
xx月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.xx月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂有限責任公司
x年11月12日
關于獎勵通告 篇4
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
20xx年xx月xx日
關于獎勵通告 篇5
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
二○XX年九月四日
關于獎勵通告 篇6
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
關于獎勵通告 篇7
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!
關于獎勵通告 篇8
經過近半年的培訓，xx小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國》《文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在xx培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本
.3.6
關于獎勵通告 篇9
尊敬的各位：
你們好！
20xx年1月12日，6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生，我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場，這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚。
因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵，保持優(yōu)良作風，發(fā)揚團隊精神。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
關于獎勵通告 篇10
各位員工：
年月日時分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的.精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！
特此通告！
XX廠宣傳部（科）或廠辦公室
20xx年XX月XX日
關于獎勵通告 篇11
公司各部門、各分公司：
分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的`成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)x科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年九月四日
關于獎勵通告 篇12
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
年月日
關于獎勵通告 篇13
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
關于獎勵通告 篇14
某某市某某熱電有限公司集控改造工程現場施工管理暫行規(guī)定》自20xx年2月28日下發(fā)以來，已歷時半年。我們的執(zhí)行原則是：當罰則罰，當獎則獎，獎罰分明。
依據《暫行規(guī)定》，現決定給予葛吉明、王柬之兩人現金獎勵并通報表揚：
一、葛吉明，某某電力安裝公司員工，在8月27日上午3號爐平臺乙炔瓶著火事故中，于第一時間發(fā)現火警，立即呼喊奔跑報告，并且主動尋找、拎來滅火器。在事后的事故調查中，積極配合，說明事故原因和過程。
葛吉明的這種積極搶救事故的意識和行動，體現出良好的思想道德品質和愛廠如家的主人翁精神。為了鼓勵和提倡這種行為和精神，特此通報表揚并建議給予----元的獎勵。
二、王柬之，某某電力安裝公司員工，自從接受鍋爐平臺清理工作以來，在100多天的時間里，堅守崗位，積極勤懇，從1號爐到4號爐，無論是爐本體，還是角落里，他都打掃清理干凈。較之以往，平臺上的清潔程度有很大改觀。
王柬之的這種對待工作認真負責、一絲不茍的精神，領導在場與不在場一個樣的工作態(tài)度，堅持100多日天天一個樣的誠實品德，值得學習和贊揚。特此通報表揚并建議給予----元的獎勵。
希望某某電力安裝公司項目部積極宣揚他們對待工作認真的態(tài)度和精神，教育員工，激勵員工，樹立人人多為集控改造工程作貢獻的觀念，創(chuàng)造安全文明施工的大好局面。
某某某某工程建設監(jiān)理咨詢有限公司
某某某某熱電技改工程監(jiān)理部
20xx年9月2日
關于獎勵通告 篇15
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的'成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報
關于獎勵通告 篇16
近期來公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾【人名】同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
x公司
年十二月十二日
關于獎勵通告 篇17
各位同事:
為充分利用公司內部招聘資源，鼓勵員工為公司推薦引入外部優(yōu)秀人才，提高公司招聘的.及時x和匹配度。經管理層研究決定，實施內部推薦人才獎勵，現將有關事項通知如下:
一、適用范圍
本辦法適用于中文在線全體員工。
二、推薦方法
1、招聘崗位信息將會更新上傳到[中文在線杭州公司qq群共享里，詳細的信息可向人力資源部賀紅艷咨詢。
2、推薦人將候選人的簡歷發(fā)送到人力資源部賀紅艷的郵箱:hehy@chineseall，并請在郵件標題上注明推薦人+推薦職位，在郵件中注明與被推薦人
關于獎勵通告 篇18
XX年6月食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續(xù)努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱樱\信創(chuàng)新、團結互助、努力進取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
XX年X月X日
關于獎勵通告 篇19
公司各部門、各分公司：
分公司經理張同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司研究決定，現對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)x科技輝煌。
特此通報
20xx年xx月xx日
關于獎勵通告 篇20
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
關于獎勵通告 篇21
各位員工：
年月日時分，我廠保衛(wèi)科保安劉同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
劉同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予劉同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向劉同志，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的`精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!特此通告!
20xx年xx月xx日
關于獎勵通告 篇22
本院各部門、各科室：
為進一步提高病歷書寫質量，根據成都復興醫(yī)院《關于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》，經研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經醫(yī)院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態(tài)度認真，病歷書寫基本符合規(guī)范，多數病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：
第一名x98分
第二名分
第三名x96分
第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的'工作中再創(chuàng)新佳績。希望全院醫(yī)務人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫(yī)療質量。
關于獎勵通告 篇23
尊敬的各位：
你們好！
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在x活動中(在x月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：x部、x部、x部等。獎品是每人一輛自行車。請與x日到人力資源部x處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
關于獎勵通告 篇24
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的'優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工程勞務有限公司
xx年二月七日
關于獎勵通告 篇25
尊敬的各位：
你們好！
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點（約65米）則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的.精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
關于獎勵通告 篇26
各位員工：
20xx年x月x日時分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的.精神令人敬佩！為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！
此致
敬禮
特此通告！
20xx年xx月xx日
關于獎勵通告 篇27
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發(fā)推薦獎金）；
2、一級技術人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術人員，推薦獎金100元。
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經人事部登記的'則不發(fā)推薦獎；公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
x公司
20xx年xx月xx日
關于獎勵通告 篇28
食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產品質量、產量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口福”非轉基因豆油一桶，以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱樱瑺幾鲇袃r值、有品質的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。
人事行政中心
20xx年XX月XX日
關于獎勵通告 篇29
各部門及全體員工：
生產部李xx20xx年自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的'工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李為優(yōu)秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日