法律文書格式規范（精選3篇）

法律文書格式規范 篇1

　　一、文書字體

　　1、《行政處罰決定書》的文書字體：局名稱用字，一般應當用2號加粗宋體字，居行中;文書名稱用字，一般用初號加粗宋體字，居行中;案號和正文一般應當用小3號仿宋體字，案號居行中，正文兩端對齊，首行縮進2字符。頁邊距：左2.8、右2.7、上2.7、下2.7;行距：固定值、28磅(+2)

　　2、其它文書字體：文書名稱(標題)一般用2號加粗宋體字，字間空一格，居行中;案號和正文一般用小3號仿宋體字，案號居行右;頁邊距、行距同上。

　　3、其他表格式的文書，盡量參照上面規定。

　　4、單份文書2頁以上的，一般插入頁碼，放底端居中。

　　二、標點符號用法

　　1、被處罰人稱謂與被處罰人姓名或者名稱聯在一起，成為一個分句，中間不用標點符號，也不用空格，句后用逗號。示例：被處罰人張三。

　　2、被處罰人基本情況的表述，同一層意思的，各項之間用逗號隔開，數層意思的，各層之間用句號隔開，并可視內容多少另起行續寫。民族區域自治地方應當寫全稱。

　　示例：被處罰人張三，男，1960年2月12日出生，漢族，高中文化，(身份證號碼)，無職業，家住湖南省XX市XX區XX18棟103室(當事人個人信息)。1990年12月15日因犯盜

　　竊罪被XX市XX區人民法院判處有期徒刑二年，1992年7月2日刑滿釋放。

　　3、引用法律、司法解釋名稱，應當用書名號標示，并將制定的機關名稱與法律、司法解釋的名稱一同放入書名號內。書名號的形式為雙書名號“”和單書名號“<>”，書名號里邊

　　還要用書名號時，外面一層用雙書名號，里邊一層用單書名號。

　　三、數字的用法

　　1、下列情況，應當使用漢字數字：

　　(1) 引用的法律條、款、項;

　　(2) 裁判結果的序號;

　　2、下列情況，應當使用阿拉伯數字：

　　(1) 案號，如(20xx)善行執字?2?第52號;

　　(2) 地址、門牌號碼，如芙蓉中路121號303室

　　(3) 公歷年代，年、月、日和時間，如20xx年5月12日、下午3時50分;

　　(4) 統計表中的數值，(包括正負整數、分數、小數、百分比、比例)和量值，如37歲、50元、500克、3千米、 10個月、68、—127、93%、1/5、4：2;

　　3、使用阿拉伯數字應當注意下列問題：

　　(1) 每兩個阿拉伯數字占一個漢字的位置;

　　(2) 用阿拉伯數字書寫的多位數不能斷開移行，如：100000不能一行末寫100，又在下一行開頭寫000;

　　(4) 年份不能簡寫，如：“1999年”不能簡寫成“99年”;

　　(5) 5位以上的數字，尾數零多的，可以改寫為以萬、億元作單位的數(千克、千米、千瓦、兆赫等法定計量單位中的詞頭不在此列)。如345000000元可以改寫為3.45億元。

　　四、計量單位的用法

　　1、長度計量單位名稱采用“毫米”、“厘米”、“米”、“海里”、“千米(公里)”，不使用“丈”、“尺”、“寸”。

　　2、質量計量單位名稱采用“毫克”、“克”、“千克”、“噸”，不使用“斤”、“兩”。

　　3、時間計量單位名稱采用“秒”、“分”、“時”、“日”、“周”、“月”、“年”，不使用“點”、“刻”。

　　4、體(容)積計量單位名稱采用“升”、“毫升”。

　　5、計量單位書寫單位名稱，不書寫單位符號。

　　6、除上述規定外，其他有關計量單位的使用，依照《中華人民共和國法定計量單位》的規定執行。

　　五、印制的標準

　　印刷：用國際標準A4打印紙,使用印制的文書除外。單份文書2頁以上的(各類筆錄除外)，雙面印制。

　　年八月二十日

法律文書格式規范 篇2

　　第一章 總論

　　第一節 法律文書概述

　　一、法律文書概念

　　廣義的法律文書是指一切涉及法律內容的文書，它包括兩方面內容：一是具有普遍約束力的規范性法律文件，具體指各種法律、行政法規、地方性法規及規章等;二是不具有普遍約束力的非規范性法律文件即狹義的法律文書，是指國家司法機關、律師及律師事務所、仲裁機關、公證機關和案件當事人依法制作的處理種類訴訟案件以及非訴訟案件的具有法律效力或法律意義的非規范性文件的總稱。本文所稱法律文書是指狹義的法律文書。

　　二、法律文書類別

　　(1)依制作主體可分為公安機關的刑事法律文書、人民法院的訴訟文書、人民檢察院的檢察文書、公證機關的公證文書、仲裁機構的仲裁文書和律師實務文書。

　　(2)依寫作和表達方式的不同，可分為文字敘述式文書、填空式文書、表格式文書和筆錄式文書。

　　(3)依文種的不同可分為報告類文書、通知文書、判決類文書、裁定類文書、決定類文書。

　　(4)從文書體例上劃分大致可分為信函式、致送式、宣告式、表格式和實錄式。

　　三、特點：

　　(1)制作的合法性，各類法律文書都必須依法制作，這是前提。

　　(2)形式的程式性，法律文書格式化的特點十分明顯和突出，它的程式化主要體現在兩個方面為：①結構固定化②用語成文化。

　　(3)內容的法定性，各種法律文書的寫作內容都是由法律規定的具有法定性。

　　(4)語言的準確性，法律文書對語言運用有很高的要求，這是因為文書往往涉及國家、集體、個人利益，具有現實的法律意義，因此，語言運用必須高度精確。

　　(5)使用的實效性，法律文書的制作都是為解決法律問題而制作的，因此必須講究實效，換句話也就是為達到預期目標而制作。

　　四、作用

　　(1)具體實施法律的重要手段。

　　(2)進行法制宣傳的生動教材。

　　(3)有關法律活動的真實反映。

　　(4)考核法律干部的重要尺度。

　　五、寫作基本要求

　　(1)遵循格式、寫全事項

　　(2)主旨鮮明、闡述精當

　　(3)敘事清楚、材料真實

　　(4)依法說理、折服有力

　　六、敘述事實語言應用的要求

　　1、表意精確、解釋單一

　　法律文書一部分是體現和貫徹國家法律的文字形式，另一部分是當事人向國家司法機關提出的訴訟請求或某項法律上請求義務的文書，因而它的文字必須做到表意精確、解釋單一，以避免在理解和執行中發生歧義。

　　2、文字精練、言簡意通

　　作為具有法律意義的文書或當事人向執法機關呈送的文書，語言文字必須精煉簡潔，不能事無巨細，但是必須說明和強調的內容及事實經過以及法律依據，又不能過于簡略或粗疏，應當據實書寫。

　　3、文風樸實、格調莊重

　　法律文書的語體屬于公文語體、樸實無華、嚴謹莊重是為其嚴肅的法律內容所制約。

　　4、語言規范、語句規整

　　它力求合乎語法規則、語句規整、成分齊全。

　　5、褒貶恰當、愛憎分明

　　因為法律文書的內容多是處理違法及侵權之事，因而對是非正誤有鮮明的褒貶態度和濃厚的感情色彩。

　　6、語言諸忌、竭力避免

　　法律文書在語言運用中也有一些必須引起重視：①忌方言土語;②忌用不文明語句;③忌矛盾升級的言語

　　第二章 常用(非訴訟)法律文書的寫作規范

　　第一節 有關借條的寫作規范

　　一、借條范文

　　二、借條八項注意：

　　1、寫身份證上的本名，不能寫小名、綽號等;

　　2、借款金額要清楚，如有大小寫要核對一致無誤;

　　3、寫明貨幣幣種;

　　4、還款日期可不寫，但寫與不寫訴訟時效起算時間不一樣;

　　5、利率要注明是年利率還是月利率，且不能高于國家銀行同期貸款利率的四倍;

　　6、落款簽名真實、日期寫完整;即年月日;

　　7、借款關系最好寫借條而不是寫欠條;

　　8、最好用碳素筆書寫。

　　三、借條的八大陷阱

　　1、寫借條故意寫錯名字

　　2、非當面寫借條

　　3、批注產生歧義，

　　4、以“收”代“借”

　　5、借條不寫利息(利率)

　　6、財物不分

　　7、自書借條

　　8、兩用借條

　　第二節 欠條書寫規范

　　一、欠條范文

　　二、欠條注意事項與借條相同，但要寫明欠款的緣由。

　　三、借條與欠條的區別

　　(1)借條證明借款(借用)關系，而欠條則證明欠款關系，借款肯定是欠款，但欠款則不一定是借款。

　　(2)所反映的法律關系不同，借條反映的是借款(借用)法律關系，比較單一;而欠條反映的既可以是借款也可以使因經濟往來結算的法律關系，內容較廣，需其它證據佐證其事實本象。

　　(3)訴訟時效起算時間不同

　　借款的訴訟時效自約定還款之日的次日起或債權人主張債權，債務人同意履行債務之日起計算。

法律文書格式規范 篇3

　　為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。

　　(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

　　(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

　　(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　(七)年齡不超過45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時間

　　201X11月24日至12月2日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來函地址：四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。

　　(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

　　(三)有關要求

　　1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　六、聯系方式

　　聯系電話：028-84461451

　　聯 系 人：李遠杰

　　特此通告。

　　二○一X十一月二十一日