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員工考勤處罰通告

發(fā)布時間:2024-10-17

員工考勤處罰通告(精選3篇)

員工考勤處罰通告 篇1

  各部門:

  經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄:截止到20xx年3月13日,員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到,早退),其中考勤異常較多的部門為工程部,對此進(jìn)行通報批評。 就上述考勤異常情況,現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進(jìn)行公示,請各部門引起重視,希望各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)人員考勤監(jiān)督,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,正規(guī)工作秩序,提高工作效率,保證公司各項工作正常開展。 從20xx年3月15日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行,請各部門引以為戒。

  附件:《指紋考勤管理辦法》

  行政部

  年3月14日

員工考勤處罰通告 篇2

  20xx年8月27日14時,站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車,在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時,恰遇本地代為明駕駛的云AL"V73”從右側(cè)方向駛來,蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時,因搶速行駛而避讓不及,當(dāng)場發(fā)生三車相撞,結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。

  鑒于站“8.27”肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的.一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視。現(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度,決定對責(zé)任人蔣作出紀(jì)律處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  一、對蔣處以人民幣4000.00元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。

  公司希望各站駕駛員要引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行xx公司的各項安全方針和機(jī)動車的安全管理制度,遵守國家的道路交通法規(guī),扎實做好自己的安全行車工作,杜絕各類事故隱患,以確保年底不再發(fā)生道路交通事故。

  xx公司

  20xx年12月3日

員工考勤處罰通告 篇3

  3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例:

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  電子生產(chǎn)部

  20xx年xx月xx日

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  • 通告
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