獎勵個人通告（精選3篇）

獎勵個人通告 篇1

　　各市扶貧開發領導小組：

　　為全面總結新階段我省扶貧開發工作取得的成功經驗，宣傳典型，激勵先進，廣泛動員社會各界參與扶貧開發，營造良好的社會氛圍，經省政府批準，省扶貧開發領導小組決定評選表彰一批全省扶貧開發工作先進集體和先進個人。現將有關事宜通知如下：

　　一、評選表彰范圍

　　這次評選的范圍是：20xx年以來，組織實施扶貧開發項目的基層組織(縣級黨委、政府，鎮黨委、政府和村兩委會)及干部職工;互助資金協會和新型合作組織及工作人員;省級“兩聯一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人;承擔“雨露計劃”培訓任務的學校。

　　二、評選表彰名額

　　本次評選表彰先進集體和先進個人120個。其中：縣級黨委、政府先進集體10個;鎮黨委、政府先進集體5個、先進個人5個;村兩委會先進集體10個、先進個人10個;

　　互助資金協會及新型合作組織先進集體10個、先進個人5個;省級“兩聯一包”參扶單位先進集體35個、先進個人15個;“千企千村扶助行動”先進個人10個;“雨露計劃”培訓學校5個。

　　三、評選條件

　　(一)先進集體評選條件

　　1、領導重視。深入貫徹科學發展觀，認真落實中、省扶貧開發方針、政策和各項工作部署，把扶貧開發工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃，有明確的領導分工和責任考核機制，有專門的扶貧開發工作機構和專項經費安排，有完善的扶貧開發工作規章和相關制度，責任明確、措施有力。

　　2、成效顯著。貧困群眾生產生活條件明顯改善，扶貧開發工作走在本地區、本系統前列，扶貧開發工作群眾關注度高、工作作風實、社會反響好。

　　3、勇于創新。堅持因地制宜，認真總結扶貧工作經驗，勇于探索，創新扶貧機制，積極推動扶貧相關政策措施的制定和完善，并結合實際抓好貫徹落實，全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區經濟社會發展。

　　(二)先進個人評選條件

　　1、政治堅定。認真貫徹落實科學發展觀，模范執行中、省關于扶貧開發的方針、政策和各項工作部署。

　　2、業務精湛。立足本職崗位，工作能力強，業務水平高，出色完成扶貧開發工作各項任務，在本領域、本單位表現突出。

　　3、成績突出。高度重視扶貧開發工作，熱心參與扶貧開發事業。群眾公認，社會肯定，在扶貧開發工作中創造優異成績，探索新鮮經驗，做出了突出貢獻或具有感人事跡。

　　4、開拓創新。積極研究扶貧開發工作新情況、解決新問題，改革創新、銳意進取，在工作中有突破和創造。

　　四、評選辦法

　　(一)組織領導

　　本次評選表彰活動由省扶貧開發領導小組負責，省扶貧辦具體實施。

　　(二)評選原則

　　1、體現廣泛性、先進性、典型性和時代性;

　　2、面向基層、面向工作一線;

　　3、堅持公開、公平、公正;

　　4、同一部門不同時申報先進集體、先進個人。

　　(三)評選程序

　　1、推薦。各地扶貧開發領導小組按照分配名額負責等額推薦。

　　2、審核。市、縣扶貧開發領導小組逐級上報，省扶貧辦確定候選先進集體和先進個人名單。

　　3、公示。候選先進集體和先進個人名單在省扶貧辦網站和有關媒體進行公示。

　　4、審批。先進集體和先進個人由省扶貧開發領導小組最終審定。

　　五、表彰形式

　　本次表彰以省扶貧開發領導小組名義進行。

　　(一)對先進集體、先進個人分別頒發“全省扶貧開發工作先進集體”獎牌、“全省扶貧開發工作先進個人”榮譽證書。

　　(二)對先進個人給予適當的物質獎勵。

　　(三)匯編先進集體、先進個人的事跡材料，并組織公開宣傳。

　　六、有關要求

　　(一)加強領導、精心組織

　　市、縣扶貧開發領導小組要充分認識開展全省扶貧開發先進集體和先進個人評選表彰活動的重要意義，把此項活動作為進一步推動新階段扶貧開發、動員社會各界參與扶貧的重要契機，作為深入開展創先爭優活動的重要載體，加強領導，統籌安排，切實抓緊抓好。

　　(二)嚴格程序、評優推優

　　在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見，特別是對不同級別的先進集體和先進個人要征詢相關方面的意見，使選

　　出來的先進典型得到廣泛認可，經得起實踐檢驗。推薦的先進個人是機關或事業單位干部的，要按照干部管理權限，征求相應級別的組織人事、紀檢監察和計劃生育等部門意見。推薦的企業和企業負責人，要征求工商、稅務、審計、紀檢監察、環境保護、計劃生育、安全生產、行業主管等有關部門意見。先進集體和先進個人屬于民營企業的，還要征求當地工商聯的意見。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的，經查實后撤銷其評選資格。

　　(三)有下列情形之一的不得申報：

　　(1)有違規違紀行為的集體或個人;

　　(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發生;

　　(3)已受國務院扶貧開發領導小組表彰的集體或個人。

　　(四)保證進度、材料完備

　　評選表彰活動時間緊、要求高，各地要確保在規定的時間內完成。先進集體和個人要分別填報《全省扶貧開發工作先進集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發工作先進個人推薦審批表》(見附件2)，先進事跡材料要求簡明扼要，真實生動，字數控制在1500字以內。推薦名單及相關材料須以市扶貧開發領導小組正式文件統一報送。所有上報材料均需加蓋公章，以紙質(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處，逾期視為自動放棄。

　　聯系人：

獎勵個人通告 篇2

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通告

　　人事行政中心

　　20xx年xx月xx日

獎勵個人通告 篇3

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

　　特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的'精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

　　特此通知!

　　20xx年xx月xx日