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調(diào)動通告范文

發(fā)布時間:2024-07-19

調(diào)動通告范文(精選23篇)

調(diào)動通告范文 篇1

  您好!公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現(xiàn),并考慮到公司的實際需要和你個人工作能力,經(jīng)討論,認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將你由原來的崗位調(diào)至崗位,請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報到。

  總經(jīng)理意見:

  x年x月x日

調(diào)動通告范文 篇2

  人員調(diào)動通知書NO:004 (第二聯(lián)調(diào)入聯(lián))根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于*年**月**日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  **公司人力資源科

  *年**月**日

調(diào)動通告范文 篇3

  :

  經(jīng)觀察與考核,任職跟單員期間,工作態(tài)度散漫,欠缺責(zé)任心,工作屢次發(fā)生錯誤,給公司帶來慘重?fù)p失,經(jīng)調(diào)整崗位后,工作仍然不能勝任,現(xiàn)經(jīng)廠部決定,調(diào)到亞瑪遜重新安排工作。

  請以上人員于20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成后到*人事部報到。 若因個人原因影響工作,將按廠部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  調(diào)動人員確認(rèn)簽名:

  調(diào)出部門負(fù)責(zé)人簽名: 調(diào)入部門負(fù)責(zé)人簽名:

  年月日

調(diào)動通告范文 篇4

  根據(jù),現(xiàn)將由原部門崗位調(diào)至部門崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  -----股份有限公司辦公室

  年月日

調(diào)動通告范文 篇5

  公司:

  因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整。

  特此通知。

  公司(蓋章)

  xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇6

  同事:

  您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第xx條第款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商之規(guī)定,將你由崗位調(diào)至崗位,請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個明確答復(fù),并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動。

  xx有限公司

  日期:xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇7

  崗位調(diào)動通知書

  -----同事:

  您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的部門需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認(rèn)為你比較適合在 部門 崗位工作,請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù),前往新部門任職!

  人力資源部負(fù)責(zé)人(簽名):

  日期: 年 月 日

調(diào)動通告范文 篇8

  ----------負(fù)責(zé)人同志,因工作需要,經(jīng)當(dāng)事人同意(申請),公司決

  定調(diào)你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。

  執(zhí)行日---------------- 。

  請當(dāng)事人原所在部門負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接,并請接收單位部門負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。

  調(diào)出部門:---------------------------------------------------- ;

  調(diào)入或部門:--------------------------- ------------------------------ ;

  行政人事部: ------------------------------------------------------ ;

  總經(jīng)理:----------------------------------------------------- 。

  恒偉機(jī)箱

  年 月 日

調(diào)動通告范文 篇9

  姓名: 工號:

  調(diào)動前

  部門: 職位: 部門: 職位:

  調(diào)動后

  部門調(diào)轉(zhuǎn) 部門內(nèi)調(diào)動 晉升 加薪 降職 降薪

  接收人

  原崗位交接記錄

  交接內(nèi)容 交接情況

  調(diào)動生效日期: 調(diào)動生效日期: 調(diào)動前 部門簽核

  年 月 日

調(diào)動通告范文 篇10

  先生:

  經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

  基本工資xx元/月,提成工資x元/月,崗位工資x元/月,伙食補(bǔ)貼x元/天(指工作時間),住房補(bǔ)貼x元/月,交通補(bǔ)貼x元/月(指工作時間),通訊補(bǔ)貼xx元/月。

  請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

  

  20xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇11

  各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如 下調(diào)整:

  一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從 6 月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負(fù) 責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事,從 6 月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負(fù) 責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  調(diào)出部門負(fù)責(zé)人: __________ 調(diào)入部門負(fù)責(zé)人: __________ 調(diào)

  入部門負(fù)責(zé)人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知

  碧云居總經(jīng)辦

  年 月 日

調(diào)動通告范文 篇12

  物業(yè)公司人員調(diào)動通知書NO:

  (第一聯(lián)調(diào)出聯(lián))

  根據(jù),現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入樓棟報到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  物業(yè)分公司辦公室

調(diào)動通告范文 篇13

  同事:

  您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的部門需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認(rèn)為你比較適合在部門崗位工作,請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù),前往新部門任職!

  人力資源部負(fù)責(zé)人:

  日期:xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇14

  物業(yè)公司人員調(diào)動通知書 NO:

  (第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián))

  根據(jù) ,現(xiàn)將 同志由原 樓棟 崗位調(diào)至 樓棟 崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于 年 月 日至調(diào)入樓棟報到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  物業(yè)分公司辦公室

  年 月 日

調(diào)動通告范文 篇15

  員工崗位調(diào)動通知書

  經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,由 年 月 日起,您由原崗位調(diào)動至----部-----崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

  請憑此單到新部門報道。

  行政人事部

  年 月 日

調(diào)動通告范文 篇16

  同事:

  您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的`生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將你由崗位調(diào)至崗位,請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報到。

  xx有限公司

  日期:xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇17

  根據(jù),現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入樓棟報到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  物業(yè)分公司辦公室

  年月日

調(diào)動通告范文 篇18

  姓名:工號:

  調(diào)動前

  部門:職位:部門:職位:

  調(diào)動后

  部門調(diào)轉(zhuǎn)部門內(nèi)調(diào)動晉升加薪降職降薪

  接收人

  原崗位交接記錄

  交接內(nèi)容交接情況

  調(diào)動生效日期:調(diào)動生效日期:調(diào)動前部門簽核

調(diào)動通告范文 篇19

  致:

  感謝長期以來對我司的大力支持,同時對我司人員調(diào)整給您帶來的不便深感歉意!現(xiàn)將調(diào)整情況通知如下:

  一、因工作崗位變動,自20xx年xx月xx日起,原崗位員工不再負(fù)責(zé)XX有限公司工作,其調(diào)整日后的'一切經(jīng)營行為與我司無關(guān)。

  二、工作轉(zhuǎn)由接替,其聯(lián)系方式為:(辦公);

  特此通告

  XX有限公司

  xx年xx月xx日

調(diào)動通告范文 篇20

  小姐:

  經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

  基本工資xx元/月,提成工資x元/月,崗位工資x元/月,伙食補(bǔ)貼x元/天(指工作時間),住房補(bǔ)貼x元/月,交通補(bǔ)貼x元/月(指工作時間),通訊補(bǔ)貼xx元/月。

  請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

  xx有限公司

  xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇21

  根據(jù)工作安排,經(jīng)公司研究決定,你單位等位同志,于月日調(diào)動到工作,其行政工資關(guān)系一并劃入調(diào)入部門,請做好相關(guān)工作、手續(xù)的交接工作,調(diào)入部門應(yīng)做好工作安排。

  xx公司

  年月日

調(diào)動通告范文 篇22

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、xx員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

  二、x員工調(diào)入計劃財務(wù)部;

  三、x員工調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、x員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

  五、呂、x員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

  x有限公司

  xx年x月x日

調(diào)動通告范文 篇23

  物業(yè)公司人員:

  NO:

  (第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián))

  根據(jù) ,現(xiàn)將 員工由原 樓棟 崗位調(diào)至 樓棟 崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于 年 月 日至調(diào)入樓棟報到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  物業(yè)分公司辦公室

  年 月 日

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