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人事崗位調動通告

發布時間:2024-07-19

人事崗位調動通告(通用13篇)

人事崗位調動通告 篇1

  姓名: 工號:

  調動前

  部門: 職位: 部門: 職位:

  調動后

  部門調轉 部門內調動 晉升 加薪 降職 降薪

  接收人

  原崗位交接記錄

  交接內容 交接情況

  調動生效日期: 調動生效日期: 調動前 部門簽核

  年 月 日

人事崗位調動通告 篇2

  物業公司人員:

  NO:

  (第一聯 調出聯)

  根據 ,現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

  特此通知

  物業分公司辦公室

  年 月 日

人事崗位調動通告 篇3

  物業公司人員調動通知書 NO:

  (第一聯 調出聯)

  根據 ,現將 同志由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

  特此通知

  物業分公司辦公室

  年 月 日

人事崗位調動通告 篇4

  小姐:

  經本公司研究,決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日,相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

  基本工資xx元/月,提成工資x元/月,崗位工資x元/月,伙食補貼x元/天(指工作時間),住房補貼x元/月,交通補貼x元/月(指工作時間),通訊補貼xx元/月。

  請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

  xx有限公司

  xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇5

  同事:

  您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的`生產需要和你的工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現本公司將你由崗位調至崗位,請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續,前往新職單位或部門報到。

  xx有限公司

  日期:xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇6

  同事:

  您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現本公司根據《有限公司廠規》第xx條第款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協商之規定,將你由崗位調至崗位,請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執交回本公司xx部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。

  xx有限公司

  日期:xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇7

  公司:

  因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要),按照有關規定,現對你的工作崗位作以下調整。

  特此通知。

  公司(蓋章)

  xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇8

  您好!公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現,并考慮到公司的實際需要和你個人工作能力,經討論,認為你比較適合在崗位工作,現本公司將你由原來的崗位調至崗位,請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續,前往新職單位或部門報到。

  總經理意見:

  x年x月x日

人事崗位調動通告 篇9

  物業公司人員調動通知書NO:

  (第一聯調出聯)

  根據,現將同志由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于年月日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

  特此通知

  物業分公司辦公室

人事崗位調動通告 篇10

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

  一、xx員工調入行政辦公室負責監控室值班工作;

  二、x員工調入計劃財務部;

  三、x員工調入物業管理部;

  四、x員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

  五、呂、x員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位員工調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

  x有限公司

  xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇11

  同事:

  您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的部門需要和你的工作能力,經討論,公司認為你比較適合在部門崗位工作,請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續,前往新部門任職!

  人力資源部負責人:

  日期:xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇12

  先生:

  經本公司研究,決定調動你到本公司(部門)任(崗位)一職,崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日,相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

  基本工資xx元/月,提成工資x元/月,崗位工資x元/月,伙食補貼x元/天(指工作時間),住房補貼x元/月,交通補貼x元/月(指工作時間),通訊補貼xx元/月。

  請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

  

  20xx年x月x日

人事崗位調動通告 篇13

  姓名:工號:

  調動前

  部門:職位:部門:職位:

  調動后

  部門調轉部門內調動晉升加薪降職降薪

  接收人

  原崗位交接記錄

  交接內容交接情況

  調動生效日期:調動生效日期:調動前部門簽核

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