紀律通告范文格式（精選3篇）

紀律通告范文格式 篇1

　　各部門、車間：

　　關于201x年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　201x年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3

紀律通告范文格式 篇2

　　一、通告的含義和特點

　　(一)通告的含義

　　通告是行政公文的主要文種之一。《國家行政機關公文處理辦法》把通告的功能定義為：

　　適用于公布社會有關方面應當遵守或者周知的事項。

　　黨的機關公文中沒有通告這一文體。

　　通告和公告二者有一些相似之處，也有一些不同之處。

　　相似之處是都具有曉諭性和公布性，也就是說，內容都是知照性的，發(fā)布范圍都是面向全社會。

　　通告和公告的不同之處

　　要想避免二者之間概念的混淆和文體的誤用，關鍵是區(qū)分二者的不同。這些區(qū)別可大致概括為以下四個方面：

　　內容的重要程度不同。

　　公告是用來發(fā)布重要事項和法定事項的，涉及內容多是國家大事或省市級的行政大事，或者履行法律規(guī)定必須遵循的程序。小的局部性事項和非法定的事項，不能采用公告的形式公布 。

　　通告是用來發(fā)布在一定范圍內需要遵守或周知的事項的，它所涉及的事項一般沒有公告那么重大。

　　對發(fā)文機關的限制性有較大不同。

　　公告是一種高級別的文體，只有涉及全局性的重大事項或法定事項時，才能由高級別的行政部門發(fā)布，這一點前面介紹公告的特點時已有闡述。

　　而通告是一種高級機關和基層單位都可使用的文體，不僅行政機關可以制發(fā)，社會團體、企事業(yè)單位在自己的職權范圍之內，也可以制發(fā)。

　　發(fā)布范圍有所不同。

　　公告是向國內外發(fā)布重要事項和法定事項采用的文種，它的發(fā)布范圍比較大，面向全國，有時面向全世界，遍示天下，一體周知，接受的人越多越好。

　　通告雖然也是面向社會發(fā)布的，但多是限定在一個特定社區(qū)范圍內，而且內容也多是指向一個特定的人群，要求這一社區(qū)的某一類特定人群遵守或周知。所以通告的定義中特意強調了“在一定范圍內公布”。

　　發(fā)布的方式不同。

　　公告多數是在報刊上刊登，一般不用紅頭文件的方式下發(fā)，也不能印成布告的形式公開張貼 。

　　而通告可以在新聞媒體上刊登，也可以用紅頭文件的形式下發(fā)，還可以公開張貼。

　　(二)通告的特點

　　1.法規(guī)性

　　通告常用來頒布地方性的法規(guī)，這些法規(guī)一經頒布，特定范圍內的部門、單位和民眾都必須遵守、執(zhí)行。例如，《××省無線電管理委員會辦公室關于清理整頓無線電通信秩序的通告》，對有關事宜作了八條規(guī)定;《××市人民政府關于堅決清理非法占道經營的通告》，為改善交通秩序和市容環(huán)境，作了五條規(guī)定。

　　2.周知性

　　通告的內容，要求在一定范圍內的人們或特定的人群普遍知曉，以使他們了解有關政策法令，遵守某些規(guī)定事項，共同維護社會公務管理秩序。

　　3.實務性

　　所有的公文都是實用文，從根本性質上說都應該是務實的。但它們之間還是有一些區(qū)別，有的公文只是告知某事，或者宣傳某些思想、政策，并不指向具體事務。通告則是一種直接指向某項事務的文種，務實性比較突出。

　　4.行業(yè)性

　　不少通告都具有鮮明的行業(yè)性特點，如稅務局關于征稅的通告，機動車管理部門關于機動車輛年度檢驗的通告，銀行關于發(fā)行新版人民幣的通告，房產管理局關于對商品房銷售面積進行檢查的通告等等，都是針對其所負責的那一部分的業(yè)務或技術事務發(fā)出的通告。因此，通告行文中要時常引用本行業(yè)的法規(guī)、規(guī)章，也免不了使用本行業(yè)的術語、行話。

　　(三)通告的分類

　　通告有法規(guī)性通告和知照性通告兩大類型。這兩種通告是以法規(guī)性的強弱不同為標準來區(qū)分的，二者之間沒有絕對的界限。法規(guī)性的通告不可能沒有知照性，知照性的通告完全沒有法規(guī)內容的也不多見。但二者在性質上畢竟有所區(qū)分，如《關于堅決清理非法占道經營的通告》，強制性措施較多，屬于法規(guī)性通告;關于因施工停水、停電的通告，主要起通知事項的作用，沒有強制性措施，屬于知照性通告。

　　二、通告的寫法

　　(一)通告的標題和發(fā)文字號

　　1.通告的標題

　　通告的標題，主要有兩種寫法。

　　一是全題寫法，也就是公文標題的常規(guī)寫法，由發(fā)文機關、主要內容、文種三者共同構成。如《河南省地方稅務局關于認真落實〈事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法〉的通告》、《廣西工商行政管理局廣西國有資產管理局關于辦理19xx年度企業(yè)法人年檢及國有資產產權登記的通告》等。

　　二是省略主要內容的寫法，由發(fā)文機關、文種組成。如《中華人民共和國公安部通告》、《××市房地產管理局通告》等。

　　通告也可以由主要內容和文種構成標題，還有的通告標題只有文種“通告”兩字。

　　通告標題還有一種特殊的寫法，將標題分為兩個部分，第一部分是發(fā)文機關加文種，即“通告”;第二部分是通告的主要內容。例如《中國人民銀行通告明日起發(fā)行1990年版 壹圓券人民幣》。

　　2.通告的發(fā)文字號

　　通告的發(fā)文字號不像一般公文那樣只用常規(guī)方式，在實踐中有多種情況并存。

　　如果是政府發(fā)布通告，要有正規(guī)的發(fā)文字號，如《××市人民政府關于堅決清理非法占道經營的通告》，發(fā)文字號就是“市政告字〔1997〕6號”。

　　如果是某一行業(yè)管理部門發(fā)布通告，則可采用“第×號”的方式，標示位置在標題之下正中 。

　　一些基層企事業(yè)單位發(fā)布的通告，也可以沒有字號。

　　(二)通告的正文

　　正文采用公文通用結構模式撰寫，共分三大部分。

　　1.通告緣由

　　作為開頭部分，通告緣由主要用來表達發(fā)布通告的背景、根據、目的、意義。如：

　　近期以來，我市清理非法占道經營，經過幾次集中整治，取得了一定效果，但在一些主干道上仍有反復，禁而不止，影響交通和市容環(huán)境，群眾反映強烈。為推進“講文明、樹新風”活動和精神文明建設八大工程的深入開展，市政府決定，集中一段時間，加大工作力度，實行綜合整治，堅決徹底清理非法占道經營，讓路于車，還道于民，改善交通秩序和市容環(huán)境。現通告如下：

　　這個開頭部分主要寫了發(fā)布通告的前景、根據和目的。

　　2.通告事項

　　這是主體部分，文字最多，內容最復雜。較多采用分條列項的寫法，以做到條理分明，層次清晰。如果內容比較單一，也可采用貫通式寫法，

　　3.通告結語

　　這是結尾部分，寫法比較簡單，多采用“本通告自發(fā)布之日起實施”或“特此通告”的模式化結語。

紀律通告范文格式 篇3

　　根據公司下達的各項工作任務要求及結合保安隊的實際工作情況，加強保安內部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：

　　1、 保安人員在隊長、副隊長的領導下進行工作，服從命令，聽從

　　指揮，行動迅速 ，按時完成上級領導下達的指示任務，如發(fā)現頂撞領導及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴重者退回公司綜合管理部待崗。

　　2、 按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴禁對

　　客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領導視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。

　　3、 通訊工具要保證24小時暢通，不得關機、停機，否則罰款50

　　元，對講機隨身攜帶，必須及時應答，不得利用對講機講與工作無關的事，出現一次聯絡不通，罰款20元。

　　4、 按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違

　　者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。

　　5、 有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假

　　手續(xù)，二日內有部門領導批準，三日以上由公司綜合部主管領導批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領導同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連

　　續(xù)礦工三日者按自動離職處理。

　　6、 對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部

　　門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元，并根據情節(jié)追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

　　7、 巡邏、巡查中發(fā)現偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領導，

　　隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。

　　8、 交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據等事項交接清楚。如交接

　　班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

　　9、 衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據情況至

　　少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。

　　10、 加強廠區(qū)內閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準

　　進入生產廠區(qū)，特殊情況需要進入的人員、公司相關領導通知

　　隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。

　　11、 進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，

　　出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據的書面放行條，隊長簽字后方可放行。

　　12、 對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經確認，處罰款500—

　　1000元外并予以辭退。

　　本規(guī)定從20xx年9月18日起實施。

　　x有限公司綜合管理部

　　20xx年9月15日