關于自動離職的通告（精選3篇）
關于自動離職的通告 篇1
原保安部,于12月10日私自離職，因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
關于自動離職的通告 篇2
，(性別)，*年**月生，(職位名稱)，*年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。
*年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知于*年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從*年*月*日計算)，解除勞動人事關系。
*公司人事部
*年*月*日
關于自動離職的通告 篇3
原我公司技服部員工已于x年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。
xx公司