公司新員工入職通告（精選3篇）

公司新員工入職通告 篇1

　　入職通知書尊敬的(先生/女士)，您好!您誠意應聘本公司的一職，經初審合格，依公司任用規定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員!

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業績獎金基數總計試用期共2個月，轉正薪資及獎金會根據崗位和職務變化做出調整，屆時以書面通知為準。

　　企業郵箱帳號：默認密碼：企業郵箱登陸網址：1、請協助提供以下相關資料并確保資料的真實性：身份證原件及復印件兩份最高學歷證書原件及復印件一份(實習生提供就業推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張前任公司(單位)離職證明原件(應屆畢業生可以忽略此項)本人廣州本地農業銀行儲蓄卡復印件(用于發放工資)2、考勤管理：1)工作時間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺遵守考勤規定，不允許遲到早退。3、薪資發放：1)工資發放時間為每月10號發放上月的工資及獎金。2)工資以委托銀行轉賬方式發放，工資卡統一為員工提交的農業銀行卡。4、注意事項(以下內容請您務必仔細閱讀)1)試用期內公司可以根據個人工作情況調整具體工作崗位。2)為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發任何薪水。3)試用期內員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正后申請離職應至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經公司批準后方可辦理相應手續，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續且擅自離崗者公司有權扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。4)在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓機會，來幫助您提高和發展。5)如個人信息有所變更(住址、聯系電話等)，請及時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工承擔一切后果。6)各規章制度的詳細和細節，請查閱由人事行政部下發的入職包。7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯系電話：人事行政部負責人：聯系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快!

　　xx年xx月xx日

公司新員工入職通告 篇2

　　尊敬的各位顧客朋友：

　　您好!X店即將于2月10日下午開年末晚會，X店的所有門店將在10號12：00之后停止營業，2月11日早上正常營業，因此對各位顧客朋友造成不便之處，敬請諒解!

　　X店

　　201X年X月XX日

公司新員工入職通告 篇3

　　科室、教研組：

　　窗明幾凈、整齊優雅的工作環境是我們振奮精神，投入工作的前提，為了進一步推進校園環境衛生建設，加強對科室及教研組衛生的管理，使整潔衛生落實到校園每個角落，使教師處處堪為學生表率，學校下周將對各科室及教研組衛生實行檢查。現將有關事宜通知如下：

　　一、制度要求

　　1、各辦公室要建立健全衛生值日制度，值日人員須每天提前打掃室內衛生，垃圾當日清理，督促辦公室人員整理各自物品。

　　2、辦公室全日保持清潔，保持地面、桌面、窗臺上清潔，門窗、墻壁、燈具無塵污物。

　　3、辦公桌上的教學資料，辦公柜內的作業練習放置整齊，無雜物堆積。

　　4、在工作期間著裝要樸實整潔，儀表要干凈衛生，舉止言談要莊重得體。

　　5、時刻注意不在辦公室大聲喧嘩談笑，影響同室人員辦公，保持辦公場所的安靜與和諧。

　　6、室內布置有序、美觀大方。提倡用花卉美化室內，追求清淡高雅、舒適清新的效果。

　　7、下班后值日人員要檢查門窗是否關好，電源是否切斷。

　　二、檢查細則

　　1、辦公室內沒有多余物品。

　　2、辦公桌上及辦公柜內物品放置整齊，無雜物堆積，無灰塵。

　　3、清潔工具整齊歸放，衛生區潔凈，無堆積垃圾。

　　4、地面、桌面、窗臺上清潔，無雜物廢棄物。

　　5、門窗、墻壁、燈具無塵污物。

　　6、室內布置有序、美觀大方。

　　請各科室、教研組接到通知后，認真落實，立即著手進行環境衛生整改，做好迎接常規檢查的準備工作。建議各辦公室制定一份衛生輪流值日表并張貼表格欄內，積極認真做好日常衛生值日工作。

　　北京市八一學校辦公室

　　年月日