處罰學(xué)生通告（精選3篇）
處罰學(xué)生通告 篇1
X年X月X日，本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!
現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評(píng)一次，以觀(guān)后效。
希其他同學(xué)能引以為戒,認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
處罰學(xué)生通告 篇2
全體員工：
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐對(duì)黃罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告!
XX公司
時(shí)間：
處罰學(xué)生通告 篇3
于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報(bào)多次偷盜，后經(jīng)調(diào)取公司內(nèi)部監(jiān)控視頻，情況屬實(shí)，現(xiàn)對(duì)作如下處理：一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺(tái)，主機(jī)5個(gè))、鋼材50根(300斤)二、對(duì)公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失6000元三、對(duì)偷盜的處理決定經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，請(qǐng)于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，如4月15日前(含)未清算6000元賬務(wù)，將呈報(bào)至當(dāng)?shù)毓簿痔幚怼?/p>
網(wǎng)校財(cái)務(wù)部
20xx-04-02