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人事通告模板

發布時間:2024-01-13

人事通告模板(精選16篇)

人事通告模板 篇1

  各部門、門店:

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:任命為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整后,薪資相應調整。

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇2

  先生/女士:

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

人事通告模板 篇3

  各部門、門店:

  目前根據門店不同業態及不同區域的分布,現對公司架構作以調整,實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分,總部;女子百貨;超市;x區;餐飲公司。經公司研究決定:

  任命為執行總經理;免去超市有限公司副總經理職務。

  任命為鞏義區超市區域總經理;免去超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

  任命為鞏義區超市區域副總經理,負責協調鞏義區超市及女子百貨所有外協事務;免去超市有限公司防損部經理職務。

  任命為女子百貨總經理;免去女子百貨店長職務。任命為、上街區xx區域總經理;免去金好來超市有限公司商品部經理職務。

  餐飲公司總經理由董事長兼任。原辦公室、行政職能轉鞏義區超市。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

人事通告模板 篇4

  尊敬的:

  您好!感謝貴公司長久以來對x公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發展需要,近期對我公司的相關業務人員進行了調整,具體調整如下:

  原聯系人:

  聯系電話:

  現聯系人:

  聯系電話:

  從xx年xx月xx日起,不再負責我公司任何業務,若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務,從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責,如有其它問題,敬請及時聯系我司。

  由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解,在此我們深表歉意!同時,對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝,希望貴我雙方繼續保持密切聯系,相互支持,合作共贏!

  特此通告!

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇5

  公司各部:

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!

  特此通告!

  x公司

  xx年xx月xx日

人事通告模板 篇6

  各部、室:

  經x辦公會議研究決定,對人事變動做出以下調整:

  由于任職工作的需要,自通知發布之日起不再擔任一職,職務暫由分管,部門工作內容不變。

  特此通知

  x公司

  xx年xx月xx日

人事通告模板 篇7

  尊敬的:

  甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級安排的工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級,屬嚴重違犯公司管理規定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司研究決定:對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度

  特此通告 !

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇8

  各部、室:

  經x辦公會議研究決定,對人事變動做出以下調整:由于任職工作的需要,自通知發布之日起不再擔任一職,職務暫由分管,部門工作內容不變。

  特此通知

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇9

  茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

人事通告模板 篇10

  先生/女士:

  為了更好的.協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇11

  先生/女士:

  根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命為公司運營總監,負責公司站運營管理、制訂站運營標準,實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  x有限公司

  xx年xx月xx日

人事通告模板 篇12

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布: 任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!

  特此通告!

  深圳市生物技術有限公司

  年 月 日

人事通告模板 篇13

  各部門:

  深圳市xx科技有限公司(部門)(職位)(姓名)因個人原因辭去一職,于x年xx月xx日起不再擔任我司任何職位,他(她)今后的任何工作都與我公司無關。公司對(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻表示感謝。原所有相關業務交由新員工(姓名)全權負責處理。公司攜全體員工,熱烈歡迎新員工的到來。新員工(姓名)座機:x手機:

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇14

  各部、室:

  經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

  1、任命為營運發展部審計監察經理新聘

  2、免去審計監察經理的職務調集團。

  特此決定!

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇15

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。

  任命先生為分公司總經理,免去先生部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  辦公室

  x年xx月xx日

人事通告模板 篇16

  尊敬先生/小姐:

  感謝您加入本公司,根據公司崗位需求以及公司商議,現將您的工作崗位調到部門,職位,請您于x年x月x日上午8:00上班攜帶此通知書到部門報到,接受新的崗位工作安排。

  辦公室

  x年xx月xx日

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