獎勵的通告（精選16篇）

獎勵的通告 篇1

　　10月18日，倉庫開料員莫為了降低浪費，節省成本，主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進行整理，將可以循環再利用的鋸片全部整理出來，并向公司建議外發維修;此項舉動雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經濟損失，重要的是為公司的開源節流、杜絕浪費樹立了良好的榜樣，更體現了該名員工的良好職業道德以及無私奉獻的精神;這種行為值得我司全體員工學習。

　　現公司決定給予書面通報表揚并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的競爭力，現向公司全體員工發出倡儀書，參與到“改善無大小，全員共參與”的活動中來，請大家積極的從質量、成本、交貨期、安全、環保、現場、工藝、技術等各個方面進行改善，以此開源節流，挖掘公司自身內部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經過實施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質和精神上的雙重獎勵。

　　特此通知

　　總經理：

　　10-18

獎勵的通告 篇2

　　各位員工：

　　______年___月___日時分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩！為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的.工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻！

　　特此通告！

　　X廠宣傳部（科）或廠辦公室。

　　______年___月___日

獎勵的通告 篇3

　　尊敬的各位員工：

　　xx年xx月xx日時分，我廠保衛科保安同志在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學習他認真負責的'工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　xx年xx月xx日

獎勵的通告 篇4

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創x科技輝煌。

　　特此通報

　　20xx年xx月xx日

獎勵的通告 篇5

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2.一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領獎品!

　　希望獲獎人員在新的.一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　股份有限公司

　　20xx年x月x日

獎勵的通告 篇6

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　年月日

獎勵的通告 篇7

　　為深入宣傳貫徹《湖南省嚴重交通違法行為舉報獎勵辦法》，我大隊決定，從20xx年7月22日至10月30日，在全縣集中開展“藍山縣嚴重交通違法行為有獎舉報活動”。具體事項如下

　　一、舉報獎勵范圍。主要包括：飲酒、醉酒后駕駛機動車的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機動車的;駕駛拼裝或已達到強制報廢標準的機動車的;駕駛假牌假證、無牌無證機動車，使用偽造、變造的機動車牌證的;未取得機動車駕駛證或機動車駕駛證被吊銷的等12種嚴重交通違法行為。

　　二、舉報投訴方式。 舉報電話：“122”、“110”，0746-2269124以及藍山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(2308605)等。

　　舉報人舉報交通違法行為時，應當表明真實身份，提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯系電話，詳細說明嚴重違法行為的具體時間、地點等情形。公安交警部門將為舉報者提供嚴密的保密措施，確保舉報人信息不外露。

　　(三)舉報獎勵辦法。公民對舉報的嚴重交通違法行為，經查證屬實并符合獎勵條件的，由負責核查處理的相關股所隊按照相關標準給舉報人頒發獎金。特此公告。

　　xx縣公安局交警大隊

　　7-25

獎勵的通告 篇8

　　本院各部門、各科室：

　　為進一步提高病歷書寫質量，根據成都復興醫院《關于印發20xx年病歷書寫規范比賽通知》，經研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經醫院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態度認真，病歷書寫基本符合規范，多數病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：

　　第一名x98分

　　第二名分

　　第三名x96分

　　第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的.工作中再創新佳績。希望全院醫務人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫療質量。

　　時間：

獎勵的通告 篇9

　　10月18日，倉庫開料員莫為了降低浪費，節省成本，主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進行整理，將可以循環再利用的鋸片全部整理出來，并向公司建議外發維修;此項舉動雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經濟損失，重要的是為公司的開源節流、杜絕浪費樹立了良好的榜樣，更體現了該名員工的良好職業道德以及無私奉獻的精神;這種行為值得我司全體員工學習。

　　現公司決定給予書面通報表揚并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的.競爭力，現向公司全體員工發出倡儀書，參與到“改善無大小，全員共參與”的活動中來，請大家積極的從質量、成本、交貨期、安全、環保、現場、工藝、技術等各個方面進行改善，以此開源節流，挖掘公司自身內部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經過實施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質和精神上的雙重獎勵。

　　特此通知

　　總經理：

　　xx月xx日

獎勵的通告 篇10

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　日期：

獎勵的通告 篇11

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通告

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

獎勵的通告 篇12

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

　　特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的'精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

　　特此通知!

　　20xx年xx月xx日

獎勵的通告 篇13

　　10月18日，倉庫開料員莫余忠為了降低浪費，節省成本，主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進行整理，將可以循環再利用的鋸片全部整理出來，并向公司建議外發維修;此項舉動雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經濟損失，重要的是為公司的開源節流、杜絕浪費樹立了良好的榜樣，更體現了該名員工的良好職業道德以及無私奉獻的精神;這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的競爭力，現向公司全體員工發出倡儀書，參與到“改善無大小，全員共參與”的活動中來，請大家積極的從質量、成本、交貨期、安全、環保、現場、工藝、技術等各個方面進行改善，以此開源節流，挖掘公司自身內部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經過實施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質和精神上的雙重獎勵。

　　特此通知

　　總經理：

　　10-18

獎勵的通告 篇14

　　杜先生：

　　祝賀您! 在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。

　　特此通知

　　獎金領取人：

　　注：(持此通知到財務領取獎金)

　　沈陽慧于真空技術有限公司

　　年 10 月 29日

獎勵的通告 篇15

　　各部門及全體員工：

　　生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。xx公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的.力量。

　　特此通告。

　　20xx年xx月xx日

獎勵的通告 篇16

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的'高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　有限責任公司

　　董事長：

　　20xx年xx月xx日