關于表揚通告（精選19篇）

關于表揚通告 篇1

　　關于給予王夢雪等5名學生通報表揚的決定

　　xx年10月25日晚上，學院d幢公寓發生吵鬧事件，多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術1101班學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜發現后，馬上采取了緊急措施，協助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現場秩序。在保衛處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。

　　上述學生在此次突發事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評，展現了藝術班學生良好的素質和風貌，為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定，對學生王夢雪、張喬菲、葉思思、謝麗娜進行通報表揚，每人加班級量化分2分。

　　另外宿管會宣傳中心張笑笑榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定，加班級量化分2分。

　　希望全體學生以他們為榜樣，積極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!浙江工貿學院輕工系藝術班

　　浙江工貿學院校宿管會

　　xx年10月28日

關于表揚通告 篇2

　　各位同事：

　　茲有飯堂幫廚于年月日，在飯堂打掃衛生時，撿到的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時，也被婉言謝絕。

　　的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設的企業形象。

　　深圳市有限公司

　　年月日

關于表揚通告 篇3

　　各位同事：

　　x年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門集體評議，評定出x年第二季度優秀員工1名，特對這名員工予以通報表彰。

　　優秀員工

　　部門：工程部

　　姓名：鄭濤

　　希望受表彰的員工再接再厲，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣，爭創先進，為東成建筑的發展貢獻自己的力量。

　　特此通告

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于表揚通告 篇4

　　各部門、分公司：

　　x年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。

　　這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

　　為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理金杰，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為杰的發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

　　中國保咨詢服務有限公司

　　x年3月29日

關于表揚通告 篇5

　　公司各部門、各位同事：

　　20xx年7月-10月，xx部售后組在處理客戶問題時，積極思考，認真，發現涉及等方面的x個問題并提出改進意見，經實踐驗證，為公司降低了不少損失。

　　經公司研究決定，現對x部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣x元整以資鼓勵。

　　希該小組再接再厲，同時望全體員工積極向他們學習，共創輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○xx年xx月xx日

關于表揚通告 篇6

　　各位同事：

　　茲有飯堂幫廚于xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時，也被婉言謝絕。

　　拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xx100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設企業形象。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于表揚通告 篇7

　　桃源各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質量監管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工后會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的態度，我員工現場責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現場后，態度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發生沖突，并理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。

　　張偉同志這種對工作高度負責的態度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店范圍內進行通報表揚，并給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

　　西安桃源假日酒店

　　20xx年x月x日

關于表揚通告 篇8

　　各部門、分公司：

　　倡導節能、低碳、環保是社會的潮流，是老幼皆知的常識和人人皆可為的舉措。在公司里樹立勤儉、節約的意識，日常工作中點滴小事方面見諸行動是員工基本素質的真實體現，看似舉手之勞之中能透視出對企業的態度與責任。

　　在現實條件下，最大限度的節省費用開支是行政部的份內職責，在此方面，行政部開動腦筋想辦法，此前自覺的對總公司辦公地點辦公區的照明用電進行了合理的節電調整，在保證采光的前提下，調整了辦公區域的照明，在一定程度上節省了電能。這一措施為公司節約了能源電費，降低了總公司在辦公區用電項上的費用開支。這種節能、節電、節省費用的舉措值得提倡和其它部門員工學習。對于行政部的自覺行為公司決定予以通報表揚，并予500元現金獎勵。

　　中華民族的優秀傳統美德之一便是勤勞節儉，公司優良文化的傳統之一也是艱苦創業。傳統美德不會隨著時代的發展而過時，傳統文化也不會隨著公司的發展而淡漠。這需要全體員工傳承、發揚。古人云“勿以小惡而為之，勿以小善而不為”，“聚沙成塔、集腋成裘”。節約意識的養成，節約行為的實踐就是在不自覺、不經意間實現的。在此號召全體員工在本崗位上，在工作中眼于身邊的點滴事，積極的為公司開源節流獻計獻策，共同維護公司的利益!

　　中壤建設有限公司

　　20xx年xx月xx日

關于表揚通告 篇9

　　北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的'服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

關于表揚通告 篇10

　　尊敬的校領導：

　　你們好!

　　我是財會班的，在本周二(20xx年3月6日)，本人在食堂丟失了50元(3張10元一張20元)人民幣，在我離開食堂后，發現自己口袋的現金不見了，最后回想，一定是丟在食堂了，我和幾個同學找遍了食堂、操場等所有地方，最終還是以失望告終。

　　次日，聽到不少同學說有同學拾到現金交到了學生處李教官處，原本不抱有希望的我聽到這一消息又驚又喜，因為這年頭還有撿到錢不要的人真是太少了，這位同學的舉動真的是讓人感動!

　　3月8日，我去學生處認領回了我丟失的錢，驚喜之余，我深深的被這種拾金不昧的高尚品質所感動，這位同學拾金不昧的行為充分體現了我校學生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品質和良好社會公德，他的行為也是對我校精神文明建設成果的'肯定!也請我校對這位同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵的。

　　在此，我先感謝我校的各位領導對這位拾金不昧的同學的肯定!

　　最后，我真誠的向這位同學說一聲：謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　財會班

　　20xx年3月9日

關于表揚通告 篇11

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日—3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

關于表揚通告 篇12

　　公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　十二月三十一日

關于表揚通告 篇13

　　3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

　　經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報!

　　行政辦公室

　　年3月23日

關于表揚通告 篇14

　　x集團及全體員工：

　　在公司全體員工的`辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元并派發一份紀念品！公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

　　特此表揚！

　　上海電子有限公司

　　20xx年11月6日

關于表揚通告 篇15

　　各車間(分廠)、各部室：

　　20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的'經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。

　　希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　xx有限公司

　　xx年x月x日

關于表揚通告 篇16

　　各車間、各部室：

　　20xx年，面對復雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

　　希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻。

　　特此決定。

　　附件：先進集體、優秀員工名單

　　x有限公司

　　20xx年x月x日

關于表揚通告 篇17

　　各部門、車間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

　　為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　通告人：

　　20xx年xx月xx日

關于表揚通告 篇18

　　北京三和晨光物業管理有限公司：

　　司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

關于表揚通告 篇19

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創x科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心