曠工罰款通告熱門（通用14篇）
曠工罰款通告熱門 篇1
生產二組員工于xx月xx日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產。
經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。
其次予以通報批評。
xx公司
xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門 篇2
茲有我廠職工，男，現年xx歲，是xx車間工種。
該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予罰款xx處分。
特此通知
x廠辦
xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門 篇3
茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予罰款XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
曠工罰款通告熱門 篇4
原保安部，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規(guī)定。
經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
曠工罰款通告熱門 篇5
茲有我廠職工__________，男，現年__________歲，系__________車間__________工種。該同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日連續(xù)曠工__________日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠__________規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予該同志罰款__________處分。
特此通知！
__________廠辦
__________年__________月__________日
曠工罰款通告熱門 篇6
因公司油漆部員工（工號）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
特此通知！
x有限公司
x年xx月xx日
曠工罰款通告熱門 篇7
致全體員工：
大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記!
X有限公司
3.24
曠工罰款通告熱門 篇8
致全體員工：
大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記!
*有限公司
3.24
曠工罰款通告熱門 篇9
茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間工種。
該同志自20xx年x月x日到20xx年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予罰款x處分。
特此通知
x廠辦
20xx年xx月xx日
曠工罰款通告熱門 篇10
工廠曠工通告模板范文三
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條)：。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
曠工罰款通告熱門 篇11
生產二組員工于xx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
曠工罰款通告熱門 篇12
茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予罰款XX處分。
特此通知
曠工罰款通告熱門 篇13
生產二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予__________記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
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__________年_____月_____日
曠工罰款通告熱門 篇14
生產二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予__________記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財務核算，從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
__________廠辦
__________年__________月__________日