公司員工自離通告（精選3篇）
各部門：
經核查趙飛、孟凱凱、李兵、魏惠君、王效國等新員工，已連續曠工3天以上。根據公司相關規定，連續曠工2天以上者，按自動離職處理，該五名員工的一切行為概與本公司無關，由員工本人負責。
特此通告
華冠包裝材料有限公司
三月十五日
：
你于年月日入職本公司，從年月日至年月日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自年月日起與本公司解除勞動關系。
部門
年月日
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
xx年xx月xx日
公司各部門：原(崗位名稱)(姓名)，身份證號碼：。自 年 月 日起，未經允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。...
公司各部門：原(崗位名稱)(姓名)，身份證號碼：。自 年 月 日起，未經允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。...
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規章制度第2.2.3條的規定。...
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規章制度第2.2.3條的規定。...
各部門：經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。...
各部門：經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。...
XX部門員工，于X月X日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續，至今已有X天，根據公司規章制度第X條規定，該員工屬于自離。特此公告!人事部X年X月X日...
XX部門員工，于X月X日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續，至今已有X天，根據公司規章制度第X條規定，該員工屬于自離。特此公告!人事部X年X月X日...
：你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班，至今曠工已達26天，已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關手續。...
XX部門員工，于X月X日擅自離開工作崗位，未辦理任何請假手續，至今已有X天，根據公司規章制度第X條規定，該員工屬于自離。特此公告!人事部X年X月X日...
公司全體員工：C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣...
各部門：經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。...
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。下面第一范文網小編給大家帶來關于員工自離的通告，供大家參考!關于員工自離的通告范文一公司各部門：原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名)，身份證號...
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。當進行自離時需要發出通告告知員工。下面第一范文網小編給大家帶來公司員工自離通告，供大家參考!公司員工自離通告范文篇一各部門：經核查生...
自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關系的一種行為，當員工自離時應該發出通告，告知相關人員，下面第一范文網小編給大家帶來員工自離通告范文，供大家參考!員工自離通告范文一原保安部zz,于12...