端午節(jié)公司通告（通用3篇）
端午節(jié)公司通告 篇1
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日安排通知》并結(jié)合公司實際情況，特將端午節(jié)放假相關(guān)事項公布如下：1、辦公室統(tǒng)一放假時間：6月11日(星期二)至6月12日(星期三)放假調(diào)休，共2天,6月9日(星期日)正常上班。2、生產(chǎn)各部門及車間放假時間：6月12日(星期三)一天，因車間生產(chǎn)任務(wù)緊迫，個別部門需要加班的，另行通知。3. 節(jié)假日期間，請相關(guān)部門妥善安排好值班、做好安全、保衛(wèi)等工作，遇到重大突發(fā)事件，要及時報告上級部門并妥善處置，確保平安過節(jié)。
最后，再次預(yù)祝公司全體員工及家屬： 節(jié)日快樂! 家庭幸福!
有限公司人力資源部
6-7
端午節(jié)公司通告 篇2
深圳分公司各部門：
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營運部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營運部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營運部高級經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
年XX月XX日
端午節(jié)公司通告 篇3
為了規(guī)范員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知
遲到：按規(guī)定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。
早退：按規(guī)定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。
對于當(dāng)月內(nèi)遲到、早退的獎懲方式：
第一次：罰款20元，書面通報全體員工。
第二次：罰款50元，書面通報全體員工。
第三次：按試用期員工工資計算，對其進行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會通報。
曠工按照實際工資的三倍扣款!
希望大家能夠認真的對待工作，對待我們的企業(yè)。不要把一切都當(dāng)做無所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。
執(zhí)行時間：20xx年10月
生活超市
20xx年9月