管理人員處罰通告范文（通用3篇）
管理人員處罰通告范文 篇1
各部(室)、物管中心、各管理處：
20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元，給予EE扣罰當月浮動工資200元，并在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。
二0**年十一月二十三日
管理人員處罰通告范文 篇2
本公司及董事會全體成員保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
年5 月8 日，福建環保股份有限公司首席執行官吳收到中國證券監督管理委員會《行政處罰決定書》([]13號)，現將主要內容公告如下:
公司首席執行官吳先生在公司披露x年業績預增及年度利潤分配預案前，使用授權委托其控制的個人證券賬戶于x年2 月22 日買入“環保”股票50,714 股，成交金額1,718,985.32元， 年2 月25 日全部賣出，成交金額1,833,701.47元，獲利107,492.53 元。上述股票交易行為違反了《證券法》第七十三條、第七十六條的規定，構成《證券法》第二百零二條所述的內幕交易行為。依據《證券法》第二百零二條規定，中國證券監督管理委員會決定:沒收吳違法所得107,492.53元，并處以107,492.53元的罰款。
特此通告!
福建環保股份有限公司
董 事 會
x年5月9日
管理人員處罰通告范文 篇3
行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經
發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
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生產部
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