獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫（精選3篇）

獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫 篇1

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫 篇2

　　尊敬的業(yè)主朋友們：

　　為認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于春節(jié)期間舉辦群眾活動(dòng)的要求，塑造和諧文明段莊的新形象，營(yíng)造歡樂(lè)喜慶的節(jié)日氛圍。堅(jiān)持立足社區(qū)，面向群眾，在提高群眾的參與度，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面上下功夫，在增強(qiáng)活動(dòng)的思想性和互動(dòng)性上見(jiàn)成效，積極創(chuàng)新活動(dòng)形式，讓廣大社區(qū)居民成為活動(dòng)的主角，真正使廣大社區(qū)居民在活動(dòng)中提高自身素質(zhì)，在活動(dòng)中增強(qiáng)黨群之間、鄰里之間的感情，為建設(shè)和諧社區(qū)、文明社區(qū)奠定基礎(chǔ)。

　　一、活動(dòng)形式和時(shí)間

　　在人民廣場(chǎng)附廣場(chǎng)設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，同時(shí)在街道機(jī)關(guān)、礦東社區(qū)、礦山社區(qū)、城西社區(qū)、榴園社區(qū)、興南社區(qū)、紡西社區(qū)、法苑社區(qū)設(shè)立分會(huì)場(chǎng)。

　　1、主會(huì)場(chǎng)以“弘揚(yáng)先進(jìn)文化、共建和諧社區(qū)”為主題，內(nèi)容包括“百幅對(duì)聯(lián)賀新春”、“有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)猜”、居民才藝表演展示會(huì)以及社區(qū)書(shū)畫(huà)愛(ài)好者現(xiàn)場(chǎng)寫春聯(lián)等。體現(xiàn)社區(qū)群眾歡歡喜喜過(guò)大年的和諧氛圍。

　　2、街道機(jī)關(guān)分會(huì)場(chǎng)舉行“游藝會(huì)”、“春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)”、“文明家庭新春座談會(huì)”等。

　　3、城西社區(qū)分會(huì)場(chǎng)舉辦“大型餃子宴”，內(nèi)容包括近百名社區(qū)群眾齊動(dòng)手包餃子，共迎新春。

　　4、礦山社區(qū)舉行社區(qū)游藝會(huì)，包括套圈、猜謎、搶椅子、托球跑、投籃、踢毽子、夾彈子等。

　　5、礦東社區(qū)舉行群眾卡拉ok比賽和社區(qū)群眾書(shū)畫(huà)展，聯(lián)合企業(yè)和轄區(qū)未成年人為社區(qū)非公企業(yè)和困難群眾送春聯(lián)。

　　6、興南社區(qū)舉行群眾和未成年人書(shū)畫(huà)展，老少同樂(lè)為社區(qū)居民送春聯(lián)。

　　7、紡西社區(qū)舉行居民聯(lián)歡會(huì)。

　　8、法苑社區(qū)舉行烙饃比賽，并邀請(qǐng)社區(qū)戰(zhàn)友舞蹈團(tuán)和社區(qū)群眾表演文藝節(jié)目，共慶新春佳節(jié)。

　　9、榴園社區(qū)開(kāi)展喜迎新春、居民共樂(lè)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)和中國(guó)結(jié)編織比賽。

　　二、活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　活動(dòng)期間，街道成立由黨工委副書(shū)記冷麗莉任組長(zhǎng)，黨政辦主任于曉斌任副組長(zhǎng)，王媛同志具體負(fù)責(zé)，街道有關(guān)科室和各社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的春節(jié)社區(qū)文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展。

　　XX社區(qū)

　　20xx年X月X日

獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫 篇3

　　為規(guī)范公司加班管理，提高工作效率，結(jié)合各部門實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵(lì)員工無(wú)故加班，如各職能部門、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者，由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計(jì)劃性加班：因項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃性工作、國(guó)家法定節(jié)假日等可預(yù)見(jiàn)性原因需加班。

　　應(yīng)急性加班：因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。

　　三、員工加班申請(qǐng)流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請(qǐng)程序，須填寫《加班審批表》,并且提前一天報(bào)至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。

　　2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門經(jīng)理，

　　同時(shí)電話知會(huì)行政人事部，加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理;

　　3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

　　x年xx月xx日