罰款通告怎么寫（精選11篇）

罰款通告怎么寫 篇1

　　今日關于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經查結果是無一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真,造成每次會議精神無法執行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經理雙倍罰款,請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部張燦燦經理,逾期將加重處罰.

　　行政部

　　x7年3月26日

罰款通告怎么寫 篇2

　　：

　　你因20xx年x月x日不按照公司規定，在發貨時違規操作，未試裝就發貨，致使貨物發生差錯(或者其他情況)，違反了翁制定的操作規程，造成公司損失(經濟或者名譽)，根據公司制度第xx條規定，決定對你給予(什么樣的處分)。

　　公司辦

　　x年xx月xx日

罰款通告怎么寫 篇3

　　食堂是為公司員工服務的，公司食堂的好壞直接關系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責，要想共同營造一個安全、衛生的用餐環境，請大家必須做到以下幾點：

　　一、食堂開飯時間規定為11：30，請大家按時到食堂打飯。

　　二、食堂做飯時，除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。(如用衛生間請使用廠區內衛生間)

　　三、就餐人員進入食堂后，不許對食品打噴嚏、講話，以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩，會影響到夜班同事休息，由食堂師傅監督。

　　四、食堂內保持環境衛生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，剩的飯菜倒入垃圾桶內，(做到吃多少打多少，不許故意造成浪費。)

　　五、食堂師傅要保持食堂環境清潔，將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒，堅持每天一小掃，每周一大掃。

　　六、為了便于月末統計員工就餐費用，如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員，由本人或部門負責人提前一天告知辦公室，辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數及給外出人員留飯。如有違反以上規定者，給予罰款處理，從當月工資中扣除!

罰款通告怎么寫 篇4

　　行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管質量罰款通告200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

　　特此通報。

　　x年xx月xx日

罰款通告怎么寫 篇5

　　20xx年2月24日和20xx年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考核制度》，現決定對食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。

　　望承包人改相關責任人引以為戒，特此通知

　　股份有限公司

　　年3月5日

罰款通告怎么寫 篇6

　　20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模范帶頭作用。 結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

　　今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通知

　　科技有限公司

　　三月十九日

罰款通告怎么寫 篇7

　　各部門、車間：

　　為了保證生產任務的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定，經辦公會研究決定：給予5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任，班組長要及時提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

　　有限公司

　　年月日

罰款通告怎么寫 篇8

　　經在山東x工地檢查發現，該項目存在如下明顯的質量問題

　　1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;

　　2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;

　　3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

　　4、 施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

　　5、 柜內到現場電纜排列不夠整齊美觀;

　　6、 豎橋架未加蓋;

　　此類問題的出現，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：

　　一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;

　　二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

　　三、 對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;

　　四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發布

　　x年xx月xx日

罰款通告怎么寫 篇9

　　學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規采購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協議，經學校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經營者限期改正。

　　蕭山中學總務處

　　年8月31日

罰款通告怎么寫 篇10

　　公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊,,三人不在崗，經核實，,二人加班后調休，但沒有調休手續;遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發之日起執行。

　　各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　X年X月X日

罰款通告怎么寫 篇11

　　__________:

　　根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　_______ 簽 發

　　____年____月_____日