加班通告怎么寫（精選7篇）

加班通告怎么寫 篇1

　　全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

　　2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規定自xx年x月x日起執行.

　　行政人事部

　　xx年x月x日

　　加班通告范文四

　　根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝!

　　xx公司

　　20xx年x月x日

加班通告怎么寫 篇2

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門實際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，如各職能部門、項目在規定工作時間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門負責人安排或經部門負責人批準方能加班，且需要填寫《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開展計劃性工作、國家法定節假日等可預見性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時突發事件，需在規定工作時間外繼續工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》，經部門負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核，經總經理批準方可執行加班;如實際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經理，

　　同時電話知會行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理。

　　x年xx月xx日

加班通告怎么寫 篇3

　　各位同事員工：

　　公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發展而努力，

　　所以希望大家周末加班，

　　當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發展做出貢獻，

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　年 月 日

加班通告怎么寫 篇4

　　近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規范公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關于加班的規定重申如下：

　　1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理審核，由中心副總批準，于加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。

　　2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批后交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。

　　3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1。5小時以1小時計；超過1。5小時，不到2。0小時以1。5小時計，以此類推。

　　4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。

　　5、加班后如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

　　6、調休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調休申請必須經中心副總審批方可生效。

　　7、調休至少以4小時（半天）為單位。

　　請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

　　xx公司

　　年 月 日

加班通告怎么寫 篇5

　　全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度， 現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿;

　　2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整;

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元;

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規定自xx年x月x日起執行.

　　行政人事部

　　xx年x月x日

加班通告怎么寫 篇6

　　根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司生產部

　　20xx—3—20

加班通告怎么寫 篇7

　　根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。

　　加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請各位同事積極配合，謝謝!

　　xx公司

　　20xx年x月x日生產部示