曠工通告批評怎么寫（精選3篇）
曠工通告批評怎么寫 篇1
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京X有限公司
三月七日
曠工通告批評怎么寫 篇2
經(jīng)了解近期宿舍有幾個未在公司就職者未經(jīng)同意私自入住，嚴重影響他人休息和財產(chǎn)安全。特此作以下申明。請未在本公司就職的人員于明日之內(nèi)搬出宿舍。否則將通知管理處和公安人員對非法入住人員進行處理。并將對攜帶外來人員入住的員工，視情況處以100到500元罰款。
特此通告
x科技有限公司
5月11日
曠工通告批評怎么寫 篇3
X年X月X日人力資源部對公司人員上班紀律情況進行了督查，從總體上說，大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時上下班，但也存在個別遲到早退的現(xiàn)象，經(jīng)人力資源部核實，下列存在遲到的現(xiàn)象：
為了規(guī)范公司管理制度,給予處理。希望以此為鑒,遵從公司的管理制度!
時間
公司(蓋章)