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警告通告范文

發布時間:2023-04-17

警告通告范文(精選14篇)

警告通告范文 篇1

   部門員工 ,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

  行政人事部

   年*月*日

警告通告范文 篇2

  _______員工:

  因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  開單人:________ 員工簽字確認:________

  日期:________ 日期:________

警告通告范文 篇3

  ____同志作為公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發生。

  ____建設集團有限公司

  二零____年____月____日

警告通告范文 篇4

  全體員工:

  單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。

  行政人事部

  二○____年____月____日

警告通告范文 篇5

  全體員工:

  單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。

  行政人事部

  二○____年____月____日

警告通告范文 篇6

  ____同志作為公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發生。

  ____建設集團有限公司

  二零____年____月____日

警告通告范文 篇7

  寧波市開發管理有限公司關于員工予以警告處分的通知 根據《公司考核制度》,員工今年至今為止已累計扣除考核分10分,現予以警告處分。根據公司規定,如若考核分扣分達10分以上,將給予開除的處理。 為進一步加強工作紀律管理,提高工作效率,現就加強管理、嚴明工作紀律的有關規定通告如下:

  一、嚴格作息時間。按時上下班,不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位,不得中途脫崗,嚴格執行考勤制度。

  二、加強工作紀律。自覺遵守各項工作紀律,嚴禁在上班時間,處理私人事務。嚴禁擅離職守,嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦游戲、看電影、聽音樂。嚴格執行請銷假制度,按規定程序辦理。希望公司全體員工高度重視,自覺維護規章制度的嚴肅性,公司將組織進行抽查和暗訪,發現違紀員工將嚴肅處理。 寧波市開發管理有限公司

  二〇一x年七月二十五日

警告通告范文 篇8

  全體員工:

  單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。

  行政人事部

  二0____年____月____日

警告通告范文 篇9

  3月16日,X X車間員工X X未到企業上班,也未請假,依照企業規章制度視為曠工一天,將按企業考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及企業形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

  生產部

  ×年××月××日

警告通告范文 篇10

  材料庫管值班員:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限企業

  腳手架工程管理辦公室

  簽發人:

  ×年××月××日

警告通告范文 篇11

  ________員工:

  因與____年____月____日,違反____________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  開單人:________ 員工簽字確認:________

  日期:________ 日期:________

警告通告范文 篇12

  ZZ同志作為公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發生。

  建設集團有限公司

  二零一x年十一月二十九日

警告通告范文 篇13

  根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經研究,現向你發出書面警告。

  遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

  人力資源部

  二○____年____月____日

警告通告范文 篇14

  ____同志作為公司市場部副經理,在其本職工作中有所疏忽,導致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發生。

  ____建設集團有限公司

  二零____年____月____日

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  • 通告
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