人事變動通告（精選8篇）

人事變動通告 篇1

　　關于相關人員崗位調動的通知

　　為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。 請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

　　 有限公司

　　行政人事部

　　20xx年9月22日

人事變動通告 篇2

　　關于下發《濟南分公司人事變動管理辦法》的通知

　　物業公司各部(室)、各中心：

　　為進一步規范人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配臵效率，明確人事變動程序及審批權限，確保科學調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。

　　請公司各部(室)、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。

　　此通知

　　濟南分公司

　　二〇一二年九月十四日

人事變動通告 篇3

　　經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

　　1、任命為營運發展部審計監察經理新聘

　　2、免去審計監察經理的職務調集團。

　　特此決定!

　　廣東xx集團空調事業部

　　二0xx年二月九日

人事變動通告 篇4

　　先生/小姐：

　　您好!很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的綜合考核，您的人事變動申請已經順利通過了公司領導的審核。

　　現將審批結果通知如下：

　　1、變動情況： □轉正 □調薪 □晉升 □調職 □其他

　　2、工作崗位為： 部門 職務

　　3、薪資調整為：原工資 元/月，調整后 元/月

　　4、生效日期為： 年 月 日

　　希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。

　　 行政人事

　　12月25日

人事變動通告 篇5

　　尊敬的：

　　您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。 隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

　　原聯系人: 聯系電話：

　　現聯系人： 聯系電話：

　　從 年 月 日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以后與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務，從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯系我司。

　　由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯系，相互支持，合作共贏!

　　特此通告!

　　某某公司

　　年 月 日

人事變動通告 篇6

　　關于公司人事調整的通知

　　各部門：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

　　二、張敏同志調入計劃財務部;

　　三、孫峰同志調入物業管理部;

　　四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

　　五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

　　六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　二○一二年八月三十一日

人事變動通告 篇7

　　：

　　感謝長期以來對重慶XX人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發展及需要，故于20xx年1月2日對管理崗位進行了相應人員調整。自20xx年1月8日起與貴公司相關對接工作交由以下人員負責，聯系方式如下：

　　名單略

　　因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業、優質、規范的服務。

　　特此函告。

　　重慶XX人力資源管理有限公司

　　二○xx年一月六日

人事變動通告 篇8

　　趙密娜主任及協助校友會工作人員楊春梅、楊廷霞因個人原因，自20xx年11月1日起正式從中國人民大學重慶校友會離職，另俞婧、張迎寅秘書也已于今年上半年離職。

　　離職員工如以校友會名義組織校友建群和發起任何活動，并收取相關經費，純屬個人行為，校友會對此不負任何責任，請校友們相互轉告。

　　如有損壞校友會名譽，必將追究法律責任。

　　中國人民大學重慶校友會

　　年11月9日