公司加薪通告（精選6篇）

公司加薪通告 篇1

　　先生/女士：

　　您好! 根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。x公司決定--年--月起，通知您將提薪x元(稅前); 希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。 特此通知! 此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。 x公司 人力資源部 20xx年xx月xx日 附本人現作的工資變更表，和員工工作總結報告。篇三：加薪申請書、晉級通知書 加薪申請書 晉升通知書 親愛的 小姐/先生： 您好! 根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的 職位晉升為 職位，并自 年 月 日起將薪酬調整為： 1、基本工資： 2、住宿補貼： 3、話費補貼： 4、交通補貼： 5、其 他： 希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻。

　　人事行政部

　　年 月 日 確認(簽名)：

公司加薪通告 篇2

　　王、吳兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對王、吳兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　無紡布科技有限公司

　　生效日期：201X年10月1日

　　公布日期：201X年11月10日

公司加薪通告 篇3

　　鄧、葉兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力。

　　xx年xx月xx日

公司加薪通告 篇4

　　為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　X有限公司

　　201X年05月18日

公司加薪通告 篇5

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　xx年xx月xx日

   公司加薪通告范文篇二

　　鄧、葉兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力。

　　xx年xx月xx日

公司加薪通告 篇6

　　財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自二零xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　*有限公司

　　年十一月一日