公司內部招聘通告（精選5篇）

公司內部招聘通告 篇1

　　公司各部門：

　　根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限�，F將有關事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客 戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力; 3、有一定專業技術者優先; 4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。

　　請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。

　　x有限公司

　　二零一x年x月x日

公司內部招聘通告 篇2

　　公司所屬各單位、各部門：

　　根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗員工中公開招聘。

　　現將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數采購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規格。3、敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。

　　經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。

公司內部招聘通告 篇3

　　編號:

　　公告日期:

　　結束日期:

　　在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

　　薪金支付水平:

　　最低: 最高:

　　職責:

　　(參見所附職務說明書。)

　　所要求的技術或能力:

　　(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

　　1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業績,其中包括:

　　--有能力完整、準確的完成任務;

　　--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

　　--有同他人合作共事的良好能力;

　　--能進行有效的溝通;

　　--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

　　--掌握解決問題的方法;

　　--有積極的工作態度。

　　2.可優先考慮的技術和能力:

　　(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)

　　員工申請程序如下:

　　1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

　　2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。

　　3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

　　4.內部招聘結果將在時間前公布。

公司內部招聘通告 篇4

　　根據企業管理部“三定”方案，現面向公司內部公開選聘基礎管理崗位工作人員�，F就具體事項通知如下：

　　一、招聘崗位名稱、標準和名額

　　崗位名稱：企業管理部基礎管理崗 招聘名額：1名

　　崗位標準詳見后附《崗位說明書》。

　　二、參與選聘人員范圍和報名程序

　　XX地區各企業員工(包括中源化學機關各部門、制造中心、銷售中心、技術中心和新型化工公司)均可報名。

　　化學機關各部門和技術中心員工直接在公司人力資源部報名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報名表后經企業分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。

　　三、報名條件

　　報名參與選聘的員工應符合下列條件：

　　(1)具有全日制�？�(含專科)以上學歷;

　　(2)熟練應用計算機office辦公軟件;

　　(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

　　具有經濟、會計、統計、法律等專業技術資格并熟悉公司生產過程技術，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業技術資格并參與過基層單位管理、愛好企業基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

　　四、招聘考核方式

　　本次招考采取筆試和面試兩個環節進行。

　　筆試的主要內容是相關理論知識與相關業務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質。

　　五、招聘工作組織和時間安排

　　1.本次招聘嚴格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規范化、制度化、標準化)的要求，由公司人力資源部組織。

　　2.報名時間：即日起至XX月15日17：00止。

　　報名聯系人：diyifanwen.com

　　聯系電話：。

　　3.考核時間：另行通知。

公司內部招聘通告 篇5

　　為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。

　　(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

　　(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

　　(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　(七)年齡不超過45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時間

　　20xx年1月24日至2月24日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來函地址：四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。

　　(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

　　(三)有關要求

　　1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　六、聯系方式

　　聯系電話：028-

　　聯 系 人：李

　　特此公告。

　　年十一月二十一日