公司通告函格式及范文(精選19篇)
公司通告函格式及范文 篇1
各部門:
為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標準:
1、所制表單內容要標題明確;
2、所制表單格式要工整、內容要清晰、簡要;
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間;
4、所有下發(fā)表單必須經景華總簽字后方可下發(fā); 特此通知!望執(zhí)行!
領導意見: 綜合部
xx年x月x日
公司通告函格式及范文 篇2
各:
即日起,凡公司人員有事請假的,須提前2天征得同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現場管理缺失或公司不良影響的,將嚴肅處罰。
*公司
*年**月**日
公司通告函格式及范文 篇3
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自x年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優(yōu)質的產品和服務,與您共同發(fā)展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址: 電話:0577- 2782
傳真:0577- 6
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!
特此通知!
防雷科技有限公司
20xx年x月x日
公司通告函格式及范文 篇4
車間工人在開車作業(yè)時,因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態(tài)度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告函格式及范文 篇5
所屬各部門:
為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實學校關于開展大學生社會實踐工作會議精神,做好今年社會實踐工作,經研究,決定召開XX學院大學生社會實踐工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:……
二、參加人員:……
三、會議時間、地點:……
四、要求:……
學生會 (團總支)
年月日
公司通告函格式及范文 篇6
截至第十周,根據任課老師考勤記錄,發(fā)現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風,進一步規(guī)范學生行為,根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規(guī)定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒,嚴格遵守校規(guī)校紀,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規(guī)定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動者,予以退學處分。
x年xx月xx日
公司通告函格式及范文 篇7
暴力恐怖活動是反人類的犯罪行徑,暴力恐怖犯罪分子是各族人民共同的敵人,同暴力恐怖犯罪作斗爭是各族群眾義不容辭的責任和義務。為鼓勵各族群眾檢舉揭發(fā)暴力恐怖犯罪活動,依據《 中華人民共和國刑法》、《 中華人民共和國刑事訴訟法》等有關法律規(guī)定,特作如下通告:
一、凡知悉暴力恐怖犯罪活動的各族群眾,可以通過口頭、書面、電話、網絡等方式向公安機關檢舉揭發(fā),公安機關予以獎勵,并對檢舉揭發(fā)人予以保護和保密。
二、對提供暴力恐怖犯罪線索,在公安機關破獲暴力恐怖犯罪案件、抓獲暴力恐怖犯罪分子中發(fā)揮重要作用的,給予5-10萬元的獎勵。
三、對知情不舉、包庇、窩藏、幫助暴力恐怖犯罪分子的,依法追究刑事責任。
四、對參與暴力恐怖犯罪活動主動投案自首的,依法從輕或減輕處罰;投案自首并有重大立功表現的,依法減輕或免除處罰。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
舉報電話:110
新疆維吾爾自治區(qū)公安廳
7月1日
公司通告函格式及范文 篇8
為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期間公司不能正常辦公,若有急事請直接聯(lián)系相關人員的手機,特此通知。
給您帶來不便,請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司通告函格式及范文 篇9
各:
即日起,凡公司人員有事請假的,須提前2天征得同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現場管理缺失或公司不良影響的,將嚴肅處罰。
*公司
*年**月**日
公司通告函格式及范文 篇10
在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告函格式及范文 篇11
車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中,由于其疏忽大意,工作態(tài)度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工制作,導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。
公司領導決定給與某某500元的重罰,望其及其他技術員在以后的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告函格式及范文 篇12
各部門負責人:
為了提高公司項目推進速度,提升公司運營和溝通效率,促進部門間聯(lián)動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調項目信息的平臺,根據公司總經理指示精神,特制定并實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下:
會議召集人:總經理
會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據工作需求也可調整為不定期召開,由行政人事部正式發(fā)布會議通知
會議地點:/電話會議
人員范圍:公司總經理、副總經理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責人
會議主要內容:
1、 各部門負責人分別匯報手頭工作情況,次序為、
2、 匯報內容應包括:最新項目信息、項目進度和成果,提出需要有關部門協(xié)調的內容,需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求:
1、 周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協(xié)調行動的基礎性、重要的行政手段,體現我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔h重要性的認識;
2、 嚴肅會議紀律,確保會議質量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假,并向行政人事部報備;
3、 會議前,要做好會議匯報準備,要對工作進行充分梳理、歸納、反思;
4、 會議中,匯報工作要說結果,結果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程,找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;
5、 匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內;
6、 會議后,項目跟進要迅速,積極推進項目進展,堅決落實會議決定。
行政人事部
20xx年x月x日
公司通告函格式及范文 篇13
在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告函格式及范文 篇14
(主送單位):
為了(目的),根據(依據),(主辦單位)定于年月日在(地點)召開會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:。
二、參會人員:。
三、會議時間、地點:。
四、其他事項:
(一)請與會人員持會議通知到報到,(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執(zhí)于年月日前傳真至(會議主辦或承辦單位)。
(三)(其他需提示事項,如會議材料的準備等)。
(四)聯(lián)系人及電話:
附件:1.參會名額分配表
2.會議回執(zhí)
年月日
公司通告函格式及范文 篇15
為減少城市環(huán)境污染,保障道路交通安全,給市民提供良好的工作、生活環(huán)境,結合我區(qū)實際,現將規(guī)范市區(qū)慶典活動的有關事項通告如下:
一、任何單位和個人占用道路舉行各類慶典活動必須經區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理部門批準。
二、舉行慶典活動,確需鳴放禮炮、鞭炮者,必須在規(guī)定時間、地點鳴放�;顒咏Y束后,及時清掃鞭炮殘留物。
三、結婚慶典、生子出院,嚴禁車隊沿途隨意燃放鞭炮,拋灑彩帶、彩紙及迷信物品。
四、學校周邊200米以內舉行各類慶典活動,不得鳴放禮炮、鞭炮等。
六月十二日
公司通告函格式及范文 篇16
省公司系統(tǒng)各單位黨委:
年度黨風廉政建設責任書已簽訂,為確保責任書所明確的各項責任目標的貫徹落實,省公司制定了《省電力公司貫徹落實年度黨風廉政建設責任書實施方案》,現印發(fā)各單位黨委,請結合本單位實際,制定實施方案與細則,認真貫徹執(zhí)行。
省電力公司(印章)
年月日
公司通告函格式及范文 篇17
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關于規(guī)范村級干部行為,加強農村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神,加強村級干部隊伍管理,推進農村基層民主政治建設,加快社會主義新農村建設進程,經鎮(zhèn)黨委、政府研究同意,決定在全鎮(zhèn)各村開展“百姓評村官”活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動,推進村級民主政治建設,增強農村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,提高黨在農村的執(zhí)政能力,把村干部的言行置于百姓的監(jiān)督之下,使村里的各項事務都在“陽光”下操作,提高工作的透明度,杜絕暗箱操作的現象發(fā)生。同時,通過評議活動,擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,密切黨群、干群關系,為我鎮(zhèn)建設社會主義新農村提供一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、評議范圍
評議范圍全鎮(zhèn)村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。
三、評議內容及分值
一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全;村干部是否對自身要求嚴格,嚴格執(zhí)行各項政策,確保政令暢通;是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律,遵守法律,法規(guī),遵守村級干部“十不準”規(guī)定;是否顧全大局,與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致。
二評民主理財(15分)主要看村干部是否模范遵守財經紀律;是否按村帳鎮(zhèn)代理的要求,做到及時入帳,按時報帳,帳目清楚;村集體理財民主、管理規(guī)范,積極化解村級債務,村有經濟運行良好;財務公開是否及時規(guī)范。
三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派,堅持原則,做到不優(yōu)親厚友,不假公濟私,不損公肥私。
四評聯(lián)系群眾(15分)。主要看是否堅持民主,辦事公開,走群眾路線,記民情日記,關心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。
五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率,及時解決涉及群眾切身利益的問題,工作不拖沓,“兩委”班子團結協(xié)作,相互配合,不推諉扯皮。
六評工作實績(25分)主要看是否有敬業(yè)精神,為本村經濟發(fā)展出謀劃策,帶領群眾脫貧致富,村有經濟逐年提高,有諾必踐,兌現目標,多為群眾辦實事、好事,尤其是在建設社會主義新農村過程中,是否能夠發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,認真貫徹中央關于新農村建設的各項決策部署,推動農村經濟社會又快又好地發(fā)展。
三、工作程序及評議方法
一是承諾。被評村干部就評議的內容、達到目標和采取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化,具有可操作性,便于群眾監(jiān)督。
二是教育。由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導,鎮(zhèn)紀委牽頭組織,協(xié)調相關部門,組織村干部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想,黨的農村政策、黨紀政紀、農業(yè)科學技術和經濟管理等知識,認真學習村級干部“十不準”有關規(guī)定,并將其張貼上墻,接受群眾監(jiān)督。在此基礎上,教育村干部提高認識到不干工作就會丟“位子”,干不好工作就保不住“位子”,增強村干部的危機感和責任感。同時,教育和引導村民代表增強監(jiān)督意識,積極參與評議,客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度,村務公開制度、民主理財制度、村干部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。
四是評議。年終,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導,鎮(zhèn)紀委負責組織,確定評議代表,召開“百姓評村官”評議大會。主要程序:(1)學習《關于在全鎮(zhèn)開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村干部承諾;(3)評議代表對村干部進行質詢;(4)村干部對評議代表提出的問題解釋和答復;(5)評議代表進行分散測評打分并蒂蓮現場公布測評結果;(6)村干部作表態(tài)發(fā)言;(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答復解決,不能當場解決的承諾解決期限,并由鎮(zhèn)紀委督辦解決。評議代表由鎮(zhèn)兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老干部、老黨員和紀檢信訪信息監(jiān)督員等組成,確保為30人左右。鎮(zhèn)黨委、紀委定期檢查村干部踐諾情況,年終對其作出整體考核評價,并以20%的比例計入總體評議結果�,F場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
三、獎懲辦法
評議結果作為評先評優(yōu)的依據之一,與村干部使用和工資獎勵掛鉤。對評議得分在90分以上的村干部,鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村干部,由鎮(zhèn)黨委、紀委進行誡勉談話,幫助其分析原因,查找問題,制訂詳細的整改措施,逐條對照整改,并要將整改措施上報鎮(zhèn)黨委。對問題突出,評議得分在60分以下,是支部成員的,由鎮(zhèn)黨委召開支部黨員會議,決定是否免除其支部委員職務;是村委委員的,由鎮(zhèn)政府督促村民委員會召開村民會議,表決是否讓其繼續(xù)擔任村委職務。對確有違紀違法行為的,要進行嚴肅處理,以教育干部、取信于民。
四、有關要求
1、統(tǒng)一思想,強化宣傳。村兩委要統(tǒng)一思想,提高認識,從加強村級民主政治和黨風廉政建設,加強村級兩委班子和村干部隊伍建設的大局出發(fā),高度重視。加大宣傳發(fā)動工作力度,營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導,完善機制。要建立“黨委領導,紀委主抓,部門配合,村民參與”的領導體制和工作機制,成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)紀委書記為副組長,鎮(zhèn)紀委副書記繁為成員的評議領導小組,負責評議活動的領導、組織和協(xié)調工作。鎮(zhèn)紀委將根據評議的各個環(huán)節(jié),收集相關資料,加強監(jiān)督檢查,把群眾對村干部的評議工作進一步規(guī)范化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示范村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起,避免工作重復,減輕村級負擔。
3、結合實際,扎實推進。在開展“百姓評村官”的過程中,鎮(zhèn)紀委要把握正確方向,堅持正面引導,可能出現的一些派性嚴重,宗族關系緊張,或是歷史遺留問題較多的情況要加強防范,防微杜漸,防止部分群眾借機發(fā)難,互相攻擊,從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗,及時發(fā)現和解決評議過程中存在的問題,并將評議結果、工作總結等及時上報鎮(zhèn)黨委。
年月日
公司通告函格式及范文 篇18
為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期間公司不能正常辦公,若有急事請直接聯(lián)系相關人員的手機,特此通知。
給您帶來不便,請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司通告函格式及范文 篇19
X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現經研究決定,給予通報批評一次,以觀后效。
希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
X年X月X日