遲到通告模板（精選5篇）
遲到通告模板 篇1
經(jīng)多次人事檢查，發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會(huì)會(huì)有大量會(huì)議遲到現(xiàn)象，先對(duì)遲到人員提出通報(bào)批評(píng)。
檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：
市場(chǎng)部的張巧，客戶部的林俊雅，網(wǎng)絡(luò)部的丁穎，銷售部的李海龍。
請(qǐng)全體員工引以為戒，提高時(shí)間觀念，積極投入工作中去。
網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
XX年X月X日
遲到通告模板 篇2
我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
X有限公司
20xx年4月15日
遲到通告模板 篇3
公司各員工：
經(jīng)過近段時(shí)間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯，為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行，希望全體員工按時(shí)上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，望大家遵照?qǐng)?zhí)行，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
綜合辦
年11月12日
遲到通告模板 篇4
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
遲到通告模板 篇5
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日