招聘通告范文（精選11篇）
招聘通告范文 篇1
是x市委員會(huì)的機(jī)關(guān)報(bào)，也是一張以青年視角反映時(shí)代、面向社會(huì)最活躍人群的綜合性日?qǐng)?bào)。自x年復(fù)刊多年來(lái)，始終伴隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，通過(guò)抓住四次機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從小報(bào)向主流媒體的演進(jìn)，并通過(guò)實(shí)施跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步成長(zhǎng)為一個(gè)具有較大影響力的現(xiàn)代傳媒集團(tuán)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在同城媒體中名列前茅。
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根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，x6年報(bào)社面向社會(huì)組織公開(kāi)招聘。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘說(shuō)明：
1、本次招聘采取在線報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項(xiàng)等方式。
2、本次招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳細(xì)信息請(qǐng)應(yīng)聘人員參看本頁(yè)面“公告欄”中公告內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應(yīng)報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員須先在本頁(yè)面右上角處進(jìn)行注冊(cè)，身份證號(hào)碼等信息注冊(cè)后不可更改，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)后進(jìn)行保存。
4、應(yīng)聘人員注冊(cè)完成并登錄后在線填寫個(gè)人信息。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，如有任何一項(xiàng)個(gè)人信息與事實(shí)不符，本人須對(duì)由此而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
6、應(yīng)聘人員將報(bào)名表中各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整并確認(rèn)不再修改后，務(wù)必點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“保存”按鈕提交簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷一旦“保存”將無(wú)法修改;未“保存”的簡(jiǎn)歷視為未完成報(bào)名，不予審查資格。
7、本次招聘考試時(shí)間等相關(guān)通知將根據(jù)招聘工作進(jìn)度在“公告欄”中發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看通知內(nèi)容，并保持聯(lián)系暢通。
8、本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為x6年9月4日24點(diǎn)整。
9、應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)社聘用，我們將按國(guó)家政策法規(guī)與其簽訂聘用合同，根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
10、咨詢電話：，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過(guò)程公平、公正、公開(kāi)，請(qǐng)勿來(lái)訪、來(lái)函。
招聘通告范文 篇2
根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)xx市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及職位
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
二、招聘對(duì)象
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
(一)筆試
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。
(二)面試
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。 .
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定
對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示
擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由xx市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：xx人才市場(chǎng)
(三)報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國(guó)家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書(shū)等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;
2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。
(七)開(kāi)考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書(shū)并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試。筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，計(jì)算機(jī)技能操作考試成績(jī)占總成績(jī)10%，面試成績(jī)占總成績(jī)20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143
(一)筆試
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30。考生必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5.成績(jī)公布：筆試、機(jī)考成績(jī)將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。
(二)面試
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績(jī)滿分為100分，按“面試成績(jī)占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績(jī)。
七、體檢
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定
對(duì)體檢合格者，由xx市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示 .
擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文
十一、待遇
試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績(jī)效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。
招聘通告范文 篇3
青島是中國(guó)東部沿海重要的經(jīng)濟(jì)和文化中心，風(fēng)光秀麗、氣候宜人，連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)“宜居城市”。青島地鐵線網(wǎng)遠(yuǎn)景規(guī)劃共18條線(含2條支線)，總規(guī)模約807公里。山東省首條地鐵運(yùn)營(yíng)線路3號(hào)線北段已正式開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)，南段將于20xx年底開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)，另有11號(hào)線、2號(hào)線、13號(hào)線和1號(hào)線同時(shí)在建。至“十三五”末，青島地鐵通車運(yùn)營(yíng)里程將突破240公里，形成覆蓋城市核心區(qū)及近郊區(qū)的地鐵骨架網(wǎng)絡(luò)。
20xx年底，青島地鐵集團(tuán)有限公司整合成立，因工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)重點(diǎn)院校招聘20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎積極報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)專業(yè)招聘事宜如下：
一、招聘崗位和條件
1、政治覺(jué)悟高，思想品德良好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
2、關(guān)心和熱愛(ài)軌道交通事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度積極。
3、理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，本科英語(yǔ)水平達(dá)到CET-4及以上，研究生英語(yǔ)水平達(dá)到CET-6及以上，畢業(yè)時(shí)能獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。
4、全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(個(gè)別崗位要求碩士及以上學(xué)歷)，符合崗位專業(yè)要求。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間： 20xx年12月15日-12月25日(請(qǐng)務(wù)必在截止日期內(nèi)發(fā)送簡(jiǎn)歷)
2、所需材料：應(yīng)聘信息表(含一寸電子版照片)。
3、報(bào)名方式：請(qǐng)按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送應(yīng)聘材料至指定招聘郵箱：，郵件標(biāo)題和《應(yīng)聘信息表》務(wù)必統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”，如“會(huì)計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-中央財(cái)經(jīng)大學(xué)-王萌”。注意：崗位名稱帶有數(shù)字1、2、3的，《應(yīng)聘信息表》和郵件命名的時(shí)候必須把數(shù)字加上，以示區(qū)分。
4、每位人員只允許報(bào)一個(gè)職位，服從崗位調(diào)劑者可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑至其他崗位面試。
5、資格審查辦法：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
三、招聘流程
1、篩選簡(jiǎn)歷
我司將統(tǒng)一篩選簡(jiǎn)歷，確定參加筆試和面試人員。
2、筆試和面試
報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)，我司將通知符合條件者參加筆試、面試。筆試、面試擬定于20xx年1月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾時(shí)未參加筆試、面試者視為放棄。參加面試人員，需攜帶的材料主要包括：應(yīng)聘信息表(含1寸電子版照片)、畢業(yè)生推薦表(需學(xué)校蓋章)、成績(jī)單(需學(xué)校蓋章)及各類證書(shū)原件及復(fù)印件(英語(yǔ)四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)實(shí)習(xí)獎(jiǎng)懲資料等)。
3、體檢
根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)，確定擬參加體檢人員名單。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、確定擬錄用人員名單
筆試、面試和體檢結(jié)束7個(gè)工作日后，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。
5、簽訂協(xié)議
我司與擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。
四、相關(guān)專業(yè)說(shuō)明
1、請(qǐng)務(wù)必按照?qǐng)?bào)名信息表及郵件要求填寫個(gè)人信息、應(yīng)聘信息表名稱和郵件標(biāo)題，原則上不接受其他格式的簡(jiǎn)歷。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
3、報(bào)名材料概不歸還。
4、我司其他信息，請(qǐng)關(guān)注青島地鐵集團(tuán)官網(wǎng)：
五、聯(lián)系方式
招聘郵箱：
聯(lián)系人：原女士
聯(lián)系電話：0532-58625039
招聘渠道：校園招聘
具體(招聘/錄取)公布渠道：國(guó)有企業(yè)招聘平臺(tái)，集團(tuán)官網(wǎng)，各高校網(wǎng)站
咨詢電話：0532-58625039
監(jiān)督電話：0532-58625036
點(diǎn)擊下載》》》
附件1：青島地鐵集團(tuán)有限公司20xx屆畢業(yè)生高校招聘公告.docx
附件2：校園招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx
附件3：青島地鐵集團(tuán)有限公司應(yīng)聘信息表(校園招聘).xlsx
青島地鐵集團(tuán)有限公司
年12月13日
招聘通告范文 篇4
公司各部門：
根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說(shuō)明： 定期與客戶溝通，贈(zèng)送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場(chǎng)及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級(jí)別：中級(jí)專員 四、崗位要求： 1、熱愛(ài)本職公司; 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。
請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。
x有限公司
二零一x年x月x日
招聘通告范文 篇5
根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道G245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一項(xiàng)目簡(jiǎn)介
國(guó)道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂(lè)、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。
二、招聘職位及職位要求
(一)招聘職位
1.工程管理處
工程管理處處長(zhǎng)(1名)
工程技術(shù)員(1名)、
計(jì)量員(1名)
安全員(1名)
質(zhì)檢員(1名)
2.綜合辦公室
綜合辦公室主任(1名)
辦公室工作人員(2名)
3、財(cái)務(wù)處
財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)(1名)
主辦會(huì)計(jì)(1名)
出納(1名)
(二)職位要求
1.態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。
2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
3.其他要求：
工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷。
工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交(竣)工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。
辦公室工作人員需具有大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。
三、報(bào)名要求及安排
(一)請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。
(二)報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。
(三)報(bào)名地址及聯(lián)系人：
路航公司人力資源部 郵箱：
報(bào)名聯(lián)系人：唐
咨詢電話：手機(jī)18683355 座機(jī)：028-853725轉(zhuǎn)88
招聘通告范文 篇6
為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢(shì)和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干、高效、優(yōu)化人員配置，公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動(dòng)。
二、招聘條件及崗位
1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。
2、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。
3、身體健康。
4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。
5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見(jiàn)附件)。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名，要如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、招聘企業(yè)工作流程：
1)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;
2)對(duì)初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;
3)確定擬招聘人員。
4)集團(tuán)審批通過(guò)后，辦理錄用手續(xù)。
3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
四、要求
集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作，鼓勵(lì)本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。
五、報(bào)名時(shí)間
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00
六、聯(lián)系方式
(3)集團(tuán)人力資源部
聯(lián)系人：李
聯(lián)系電話：
招聘通告范文 篇7
為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。
(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。
(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。
(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過(guò)45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
20xx年1月24日至2月24日。
(二)報(bào)名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。
(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-
聯(lián) 系 人：李
特此公告。
年十一月二十一日
招聘通告范文 篇8
為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責(zé)：
(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。
(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。
(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。
(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
(二) 業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過(guò)45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報(bào)名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。
(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-84461451
聯(lián) 系 人：李遠(yuǎn)杰
特此公告。
年十一月二十一日
招聘通告范文 篇9
因?qū)W校工作需要，誠(chéng)聘初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)臨時(shí)教學(xué)人員若干名，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系電話:(580868)。
招聘通告范文 篇10
金地物業(yè)總部誠(chéng)招人力資源部經(jīng)理(1名)
任職要求：
男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，身體健康、形象氣質(zhì)好。大專以上學(xué)歷，有3—5年管理類工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間：周一至周五8:00-12:00,14:30—17:30，雙休;
工作待遇：5000元/月—6000元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)五險(xiǎn);
總部誠(chéng)招文案策劃(1名)
任職資格：
1、男女不限，年齡在35歲以內(nèi)，有2-3年以上的文案工作經(jīng)驗(yàn);
2、中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷 ;
3、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通;
4、具備較強(qiáng)的文學(xué)功底，文案撰寫能力強(qiáng)。擅創(chuàng)意、策劃;
5、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目推廣計(jì)劃及各種文案編寫;
6、熟練操作電腦辦公軟件;
工作時(shí)間：8:00—12:00,14:30-17:30，每周休息一天半，享受法定假;
薪資待遇：試用期3200元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后4000元-5000元/月;買五險(xiǎn)。
湘潭第一人民醫(yī)院項(xiàng)目處急招護(hù)士(10名)
要求：
1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，身體健康、服從安排。
2、有護(hù)士執(zhí)照。
3、全日制大專以上學(xué)歷。
待遇：20xx元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金，買五險(xiǎn)。
食堂招服務(wù)員(1名)
要求：女性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、形象較好，能服從安排。
上班時(shí)間：6:30—13:00,16:00—19:00，月休四天。
待遇：試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2400元/月。(如果晚餐接待則加50元/場(chǎng))
瀏陽(yáng)商會(huì)誠(chéng)招文員(1名)
任職要求：
1、女性，年齡在40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，能服從安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、懂Word、Excel等辦公室軟件的操作。
工作內(nèi)容：
1、整理商會(huì)成員的資料及會(huì)議資料。
2、懂一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，偶見(jiàn)兼做出納。
待遇：試用期2個(gè)月，試用期20xx元/月，轉(zhuǎn)正后2300元/月，每天7元餐補(bǔ)另加兼做茶吧管理員有額外提成。雙休。(可接受應(yīng)屆大學(xué)生)
湘潭大學(xué)項(xiàng)目部保安(5名)
要求：男性，年齡在50歲以內(nèi)，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞。
工作時(shí)間：8小時(shí)，三班倒，月休四天。
待遇：試用期1800元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后20xx元/月，買失業(yè)與工傷保險(xiǎn)。包一頓工作餐。
有意者請(qǐng)聯(lián)系王小姐，簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至
招聘通告范文 篇11
紅崗古樓幼兒園是佛山市一級(jí)幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘幼兒教師;要求具有學(xué)前教育專業(yè)中專以上學(xué)歷，有愛(ài)心和責(zé)任感強(qiáng)，師德優(yōu)良，身體健康，掌握幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)理論及幼兒園各科教學(xué)法;有較好的文字組織能力;具備講、彈、唱、跳、畫(huà)、寫等基本技能。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。年齡20~30歲, 持有教師資格證，有帶班經(jīng)驗(yàn)。歡迎有愛(ài)心、耐心、對(duì)工作熱誠(chéng)的人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件復(fù)印件等郵寄或發(fā)送到以下地址。經(jīng)審定符合條件者，我們將通知面試(提交資料恕不退還)。
郵寄地址：佛山市順德區(qū)大良街道紅崗路126號(hào)紅崗古樓幼兒園
郵編：528300
郵箱：
聯(lián)系電話：0757—22213624
0757—22213727