關(guān)于損壞處罰通告怎么寫（精選7篇）

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇1

　　各系(部)、各班級(jí)：

　　20xx年9月24日晚上9時(shí)，學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號(hào)公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場(chǎng)勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)造成了破壞與浪費(fèi)，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響，及時(shí)教育當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。請(qǐng)?jiān)搶嬍业南嚓P(guān)責(zé)任系部、班級(jí)對(duì)涉事責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真查處、批評(píng)，責(zé)成當(dāng)事人對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償，核定賠償額為100元，并及時(shí)收交學(xué)院財(cái)務(wù)。

　　從此次損壞公物事件來(lái)看，學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng)，法制意識(shí)缺乏。為了加強(qiáng)校園財(cái)產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財(cái)產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請(qǐng)各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：

　　一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和愛(ài)護(hù)校園公物的意識(shí)，教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。

　　二、加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的巡查和維護(hù)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查明原因，及時(shí)報(bào)修，不留隱患。

　　三、加大對(duì)人為損壞公物財(cái)產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財(cái)產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫龋瑢?duì)人為、故意損壞公物的人和事，要及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)追責(zé)，及時(shí)賠償，問(wèn)題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　特此通報(bào)。

　　財(cái)工院 后勤服務(wù)中心

　　二〇xx年九月二十五日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇2

　　集團(tuán)公司各職工：

　　X年XX月XX日中午，XX廠XX班在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽(yáng)花，該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來(lái)，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，以崇高的歷史使命感、責(zé)任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系，將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重，同時(shí)通過(guò)自身不斷努力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面規(guī)劃、分步實(shí)施，進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹(shù)木，是對(duì)公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時(shí)也是對(duì)他人勞動(dòng)成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴(yán)重，為了提高全體員工對(duì)綠化環(huán)境自覺(jué)保護(hù)花木的意識(shí)，經(jīng)公司研究決定：對(duì)罰款XX元，并通報(bào)批評(píng)，以觀后效。同時(shí)，請(qǐng)公司各位職工引以為戒，遵守公司規(guī)章制度，并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠，共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

　　X年X月XX日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇3

　　礦山分廠蕪礦設(shè)〔20xx〕號(hào)關(guān)于對(duì)2#加油車電路板損壞事故處理通報(bào)

　　20xx年12月12日18:30分，分廠組織汽修班成員與加油車駕駛?cè)嗽诜謴S一樓培訓(xùn)室召開(kāi)2#加油車電路板損壞事故原因分析會(huì)，會(huì)議由電氣主管徐禮誠(chéng)主持，分廠廠長(zhǎng)殷亮子及相關(guān)工段長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議就本次設(shè)備損壞的經(jīng)過(guò)、原因及防范措施進(jìn)行了充分的分析和研討，現(xiàn)將分析會(huì)議紀(jì)要通報(bào)如下：

　　一、事情經(jīng)過(guò)20xx年12月10日15：00分，發(fā)現(xiàn)2#加油車數(shù)碼顯示器無(wú)顯示導(dǎo)致無(wú)法計(jì)量，事情發(fā)生后汽修班成員經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，電路板電阻、電容都有燒毀痕跡，并且無(wú)法修復(fù)需要整體更換。

　　二、原因分析1、由于維修電工平時(shí)對(duì)電路檢查不到位，發(fā)生小的故障現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)處理，任由故障現(xiàn)象逐步擴(kuò)大，是此次事故的主要原因。2、由于加油車駕駛員對(duì)加油車日常保養(yǎng)不細(xì)心，發(fā)現(xiàn)故障情況沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，是本次事故發(fā)生的又一主要原因。3、加油車在日常使用中，主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有嚴(yán)格要求，缺少使用過(guò)程監(jiān)控是造成本次事故的又一原因。

　　三、責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果1、電儀班組王航、李正園作業(yè)過(guò)程，沒(méi)有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)做好確認(rèn)，就誤判、誤作業(yè)，崗位技能基本功不扎實(shí)，沒(méi)能很好的履行自己的工作職責(zé)，自身要求不高，缺乏工作責(zé)任心，導(dǎo)致供電線路短路，造成對(duì)講機(jī)充電器損壞，應(yīng)負(fù)此次損壞事故的主要責(zé)任，經(jīng)工段研究決定考核電儀工王航當(dāng)月考核分60分、考核電儀工李禎當(dāng)月考核分40分。2、電氣主管徐禮誠(chéng)對(duì)電工日常作業(yè)要求不嚴(yán)格，培訓(xùn)內(nèi)容不完善，負(fù)管理責(zé)任，經(jīng)工段段委會(huì)研究決定考核徐禮誠(chéng)當(dāng)月考核分20分。3、分管電氣副工段長(zhǎng)胡海軍對(duì)電工作業(yè)監(jiān)管不到位，電儀工崗位技能沒(méi)有達(dá)到要求，負(fù)管理責(zé)任，經(jīng)工段段委會(huì)研究決定考核胡海軍當(dāng)月考核分20分。

　　四、防范措施：1、落實(shí)好電儀工安全操作規(guī)程制度，在作業(yè)時(shí)首先要仔細(xì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行確認(rèn)后方可作業(yè)。2、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，做好班組成員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗位技能。3、提高電工作業(yè)質(zhì)量，規(guī)范電儀工作業(yè)，及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行梳理，把作業(yè)內(nèi)容做細(xì)、做實(shí)，作業(yè)完成后應(yīng)有負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)，方可對(duì)設(shè)備及供電線路上電，避免二次故障的發(fā)生。3、作業(yè)過(guò)程中遇到問(wèn)題，要及時(shí)反應(yīng)到主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、針對(duì)此次事故的發(fā)生，破碎工段工段要及時(shí)組織各崗位對(duì)此事情進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中汲取事故經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確保人員、設(shè)備安全受控。

　　五、參會(huì)人員

　　十二月十二日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇4

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年xx月xx日

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇5

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

　　超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)

　　離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)

　　發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

　　理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　電子

　　生產(chǎn)部

　　20xx-3-19

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇6

　　全體員工：

　　裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

　　公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

　　工廠辦公室

關(guān)于損壞處罰通告怎么寫 篇7

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假三天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!