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公司通告模板格式

發布時間:2023-02-14

公司通告模板格式(通用24篇)

公司通告模板格式 篇1

  在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。

  但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇2

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

  2. 一級技術人員,推薦獎金50元;

  3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  

  x年xx月xx日

公司通告模板格式 篇3

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵X元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

  X公司

  二Oxx年十二月十二日

公司通告模板格式 篇4

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

  部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇5

  車間工人在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

  公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇6

  各分公司各廠:

  為貫徹市政府安全工作會議精神,研究落實我公司安全生產事宜,總公司決定召開1999年度 安全生產工作會議,現將有關事項通知如下:?

  1?參加會議人員:各車隊隊長,修理廠廠長。?

  2?會議時間:5月3日,會期1天。?

  3?報到時間:5月2日至5月3日上午8時前。?

  4?報到地點:第二招待所301號房間,聯系人:趙愛國。?

  5?各單位報送的經驗材料,請打印30份,于4月20日前報公司技安科。?

  特此通知?

  總公司

  年4月15日

公司通告模板格式 篇7

  車間工人在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

  公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇8

  在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。

  但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇9

  車間工人在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

  公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇10

  公司屬有關部門:經公司研究,定于20xx年3月12日召開"發放保健品"會議。現將有關事項通知如下:

  一、會議內容:研究發放保健品的辦法。

  二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

  三、會議地點:公司二樓會議室

  四、參會人員:1、公司分管領導、相關部門領導

  五、會議要求:1、請參會人員安排好工作,準時參加會議。

  公司辦公室

  年3月9日

公司通告模板格式 篇11

  車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中,由于其疏忽大意,工作態度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工制作,導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰,望其及其他技術員在以后的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇12

  我公司前任業務經理張,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:

  山東分公司負責人:李

  xx市電子科技有限公司

  7月01日

公司通告模板格式 篇13

  為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期間公司不能正常辦公,若有急事請直接聯系相關人員的手機,特此通知。

  給您帶來不便,請諒解!

  行政部

  20___年___月___日

公司通告模板格式 篇14

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  公司辦公室

  年月日

公司通告模板格式 篇15

  ____女士:

  你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

  1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

  2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

  特此通知!

  人事部:(蓋章)

  20___年___月___日

公司通告模板格式 篇16

  車間工人在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

  公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇17

  廣東威爾醫學科技股份有限公司:

  經查,你公司在未經董事會批準的情況下,于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款,事前未向本所咨詢,事后也未及時向本所報告并公告,遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。

  你公司的上述行為,違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責,對此負有不可推卸的責任,分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。

  根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定,本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。

  對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分,本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。

  本所鄭重提醒你公司及全體董事:應恪守誠信原則,嚴格遵守證券法律法規,按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求,認真履行信息披露義務,做好募集資金管理工作,不得擅自改變募集資金用途,自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。

  

  二○XX年二月二十五日

公司通告模板格式 篇18

  在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。

  但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇19

  車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中,由于其疏忽大意,工作態度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工制作,導致不良產品進入甲方工地。

  甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰,望其及其他技術員在以后的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇20

  尊敬的_______用戶:

  因業務需要,公司將進行搬遷,搬遷后的公司地址:______________9號樓,10樓1、2號。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服熱線將暫停服務,____年____月_____日-____年____月_____日不辦理上門領獎業務,請各位玩家相互轉告,給您帶來的不便還請您諒解。

  _______公司客服中心

  ____年____月_____日

公司通告模板格式 篇21

  為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據工作需要,報公司領導批準,面向公司內部公開招聘以下管理人員,現將有關事宜通知如下:

  一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

  二、主要職責:

  (一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作,制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法,并監督實施。

  (二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查,并負責事故的分析與處理。

  (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審,以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

  (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

  (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務發明專利申報初審工作。

  (六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

  三、資格條件:

  (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作,開拓創新;工作積極,責任心強。

  (二) 業績突出,有強烈的事業心和責任感,有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

  (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創新能力。

  (四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

  (五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業。

  (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

  (七)年齡不超過45周歲。

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

  五、報名要求

  (一)報名時間

  201X11月24日至12月2日。

  (二)報名方式

  1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,以正式文件報送。

  2、員工自薦:凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

  (1)來函地址:四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣),郵編:610066。

  (2)電子郵箱:(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

  (三)有關要求

  1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。

  2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

  3、考試時間及考試地點另行通知。

  六、聯系方式

  聯系電話:028-84461451

  聯 系 人:李遠杰

  特此通告。

  二○一X十一月二十一日

公司通告模板格式 篇22

  車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中,由于其疏忽大意,工作態度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工制作,導致不良產品進入甲方工地。

  甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。

  車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰,望其及其他技術員在以后的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

公司通告模板格式 篇23

  所屬各單位:

  為了總結交流經驗,研究分析存在的問題,進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神,做好今年計劃生育工作,經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下:

  一、會議內容:„„

  二、參加人員:„„

  三、會議時間、地點:„„

  四、要求:„„

  廠

  年月日

公司通告模板格式 篇24

  現向星源匯全體員工通報,因工程部未在規定日期內向行政部遞交所轄部門的加班申請及調班申請,致使行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會中多次提及,但仍然未得到落實。故給予工程部通報批評。望各部門負責人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現,將由相關部門負責人承擔相應責任。

  此致

  

  年月日

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