工廠通告范文(精選24篇)
工廠通告范文 篇1
關于在廠區區域內嚴禁吸煙的通告
進駐廠區的各公司及人員:
為加強廠區以內防火安全管理,現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下:
1、凡所有進入廠區區域內的人員,除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米范圍內;4公司的吸煙區),其他區域一律不準吸煙。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由李萬富、艾常元人組成。
3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸煙,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙,帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。
4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸煙的,將予以告誡;通告發布三天后將按照上述規定執行。
11月1日
工廠通告范文 篇2
我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發現后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態度惡劣,根據我公司規定(規章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發生。
XX公司行政部
201X月X日
工廠通告范文 篇3
材料庫管值班員:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人:
xx年 5月 10 日
工廠通告范文 篇4
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
工廠通告范文 篇5
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
20____年____月____日
工廠通告范文 篇6
車間工人在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
工廠通告范文 篇7
工廠處罰通告
致:全體員工
由:國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(香港)有限公司
行政部
簽發:
工廠通告范文 篇8
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
工廠通告范文 篇9
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
工廠通告范文 篇10
各車間:
冬季已經來臨,寒冷和干燥易引發各類事故的發生。為切實做好我公司安全生產工作,避免事故發生,確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作:
1.各車間進行一次安全排查工作,發現重大隱患及時整改,不能及時整改的及時上報公司安委會,指定專人監控,限期整改。
2. 各車間要根據安全生產責任制的要求,強化管理,落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管,分工明確,責任到位。
3.車間要對使用中的電焊機等用電設備,開展排查工作,對各類電器柜(箱)進行清掃和整理,采取有針對性的預防措施。強化用電管理,提倡節約用電,做到人走電斷,切不可將電氣設施(如:熱水器、空調、烘箱、電腦等)處于待機狀態,一定要真正切斷電源。同時,對本車間的設備采取防凍措施,以防凍壞設備影響生產。
4.要嚴格控制各類電加熱器的購買和使用,嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖,對生產中確需使用的加熱設備要定點使用,并指定專人負責管理,對違章者按廠紀廠規給予處罰。
5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。
6.對本車間生產場地易結冰的部位要采取防滑措施,車間無法解決的,報安全委員會給予解決。
7.對本車間的消防器材,要落實專人檢查和維護,發現問題及時向安委會報告,確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物,消防通道要確保暢通,嚴禁人為堵塞。
8.動用明火要嚴格執行動火審批制度,并切實做好動火前的安全防范措施和動火現場的監護工作。
9.冬季風大物燥,要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸煙制度。
10.冬季氣溫較低,人員容易犯困,特別是夜間加班,造成安全隱患加大,生產質量下降,因此各車間必須加強巡查教育,保證順利生產。
x年xx月xx日
工廠通告范文 篇11
為保障全廠員工的人身及財產安全,特設立禁煙政策如下:
1、工廠各范圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區,除此區域外,任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣,要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。
工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。同時也歡迎各員工相互監督,一經發現,立即上報行政部處理。
此致:全體員工
行政部
20xx年XX月XX日
工廠通告范文 篇12
為保障全廠員工的人身及財產安全,特設立禁煙政策如下:
1、工廠各范圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區,除此區域外,任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣,要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。
同時也歡迎各員工相互監督,一經發現,立即上報行政部處理。
此致:全體員工
行政部
年09月18日
工廠通告范文 篇13
處罰通知
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
工廠通告范文 篇14
公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標公司:
在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發展。本年度的“評先”工作,根據《公司優秀員工評選管理辦法》,經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核,決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀干部(10名):投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀干部,頒發榮譽證書,各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名):循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優秀員工,頒發榮譽證書,各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工(31名):證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴占立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎(1名):市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優秀員工,頒發榮譽證書,各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上,集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神,體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風,體現了良好的職業道德和精湛的職業技能,他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣,開拓創新、奮力拼搏,腳踏實地,迎接新挑戰,為加快公司的發展再立新功。
最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!
x年xx月xx日
工廠通告范文 篇15
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
工廠通告范文 篇16
經檢查發現,施工現場存在下列安全隱患:
事由:于XX年XX月XX日你同已進行X廠房層二層模板支撐搭設工作;
該支撐高度為5.5米屬高支撐體系。經我司巡查發現該高支撐搭設與施工專項方案不相符,加之現場搭設的高支模存在較大安全隱患。我司已多次督促你司施工現場管理人員針對放工專項方案相關技術要求,加大巡查整改力度,至今你司對我司提出的整改要求沒落實整改措施,反而繼續任憑工人進行高支模搭設工序。
由于考慮到問題的重要性,我司向你司鄭重要求;你司收到通知后必須按相關要求組織工作人員進行返工及加固工作后,通知我司組織人員進行初驗,合格后才能進入下一步施工工序。
如你司堅持在沒有整改的情況下繼續施工,我司對該高支模不予以驗收,并通知區安全監督站人員介入處理。期間所造成的相關損失及責任我司不予以承擔。
希!施工單位收到通知后進行相關整改,并加強施工現場管理、人員的管理及技術水平學習,從而提高管理人員的責任心!
限于XX年XX月XX日前完成整改,并向我單位提出整改復查申請。
年月日
工廠通告范文 篇17
各車間(部)室:
20xx年x月x日11時左右,一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中,發生一起填料自燃事故,所幸發現及時,處理得當,未造成大的損失。
一、 事故經過
20xx年x月x日上午,一車間二胺精制工段正常停車清理系統,副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔,10時左右,干燥塔人孔蓋被打開,當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃,經檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進入塔釜內檢修,未將人孔蓋關閉。11時左右,發現塔釜底部著火,經及時撲救,明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關閉,塔內溫度過高,達到塔釜內殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內,為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足,為制定相應的作業方案。
3、 對清理干燥塔作業人員培訓教育不足,對干燥塔清理作業工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視,是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預防措施
1、加強對全車間人員的安全教育,提高全車間人員的自我防范
意識和自我保護能力;加強特種作業人員技能培訓,提高對設備及設備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質和技能出現異常情況能夠及時發現并處理。
2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的監督管理工作,對于涉及到特種作業的,必須有專人監護;針對車間崗位的特殊性,要求各工段,班組組織討論,針對工作過程中可能發生的危害和危險做出明確的判斷后,方可操作。
3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作,在塔頂加水管和氮氣管,在清理和檢修之前對塔內進行降溫和置換,確保安全。
四、 處理決定
1、 對此次事故責任人、給予全公司通報批評,扣除二胺精
制工段全體人員第二季度安全兌現獎。
2、 分管副主任未及時關閉蒸汽閥門導致事故的擴大,對此次
事故負有直接責任,給予處罰500元。
3、 車間安全員對此次事故負有監管責任,但在事故處理時表
現積極,不予處罰。
4、 給予車間安全經濟責任制考核1000元。
20xx年x月二十九日
工廠通告范文 篇18
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
工廠通告范文 篇19
各位員工:
您好,因工廠所在片區于本月16號(星期一)全天停電,當日放假,故12月15日(星期天)正常上班。調休期間,業務、售后照常受理,有問題請發信息至公司每天會安排值班人員上線處理業務)感謝您的配合與大力支持,謝謝!
特此通知
年 月 日
工廠通告范文 篇20
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
工廠通告范文 篇21
材料庫管值班員:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 ,F予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發人:
xx年 5月 10 日
工廠通告范文 篇22
年月日下午上班時間,C線員工與因工作原因發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。
現對兩人做出以下處罰:
1、對,打架行為進行全廠通報批評;
2、對,2人各處以元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
x年xx月xx日
工廠通告范文 篇23
各部門、全體員工:
為維護工廠良好工作生活環境,樹立工廠形象,同時消除工廠安全隱患,保障員工的身心健康,現就有關廠區禁煙規定通告如下:
一、除在指定吸煙區外,工廠所有區域實行24小時禁煙。
二、凡不在指定區域抽煙者,一經發現,則給予50元/次處罰。
三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理,對廠區進行巡查,并負責向抽煙者所在部門的負責人開據處罰單,部門負責人落實處罰款。
四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規定,并對違禁者落實處罰款。
五、供應商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規定,并對違禁者落實處罰款。
六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規定,并對違禁者落實處罰款。
七、落實后的處罰單經張小學簽字后遞交財務,所有罰款均由財務部單獨管理,最后作為工廠員工福利使用。
本通告自發布之日起三天內,對不在指定地點抽煙者予以告誡,通告發布三日后將按上述規定執行!
特此通告
二零XX年X月XX日
工廠通告范文 篇24
車間工人在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日