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公司先進表彰通報

發布時間:2023-02-03

公司先進表彰通報(精選22篇)

公司先進表彰通報 篇1

  各部門:

  201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  東北事業部:姜峰

  西北事業部:張振華

  山東事業部:李峰

  研發中心:李東

  生產部:梁振智

  計量調試部:高宏偉

  節能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

公司先進表彰通報 篇2

  各單位:

  20xx年度,我所安全生產工作在所黨委的高度重視和正確領導下,以科學發展觀為指導,以開展“安全生產基層基礎深化年”活動為抓手,以建立場所安全防范長效機制確保場所穩定為工作目標,認真貫徹安全生產法律法規和上級有關安全生產的文件精神,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全生產方針,嚴格落實安全生產責任制,強化基礎管理,深入排查治理安全隱患,積極開展安全活動,認真組織教育培訓,不斷加大安全投入,經全所上下齊抓共管,密切配合,杜絕了因工傷亡及火災、爆炸等事故,實現了第十四個安全生產年,安全生產形勢進一步穩定,涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進,鼓舞士氣,推動我所20xx年安全生產工作再上新臺階,經研究決定,對在20xx年度安全生產工作中取得優異成績和作出突出貢獻的先進集體和個人予以表彰獎勵。

  希望受表彰的單位和個人繼續發揚成績,再接再厲,在新的一年里取得更大的成績。也希望各單位要以先進為榜樣,認真貫徹安全生產法律法規,自覺遵守各項安全生產規章制度,嚴格落實安全生產責任,為實現我所第十五個安全年努力工作。

  特此通報

  

  年月日

公司先進表彰通報 篇3

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  X有限公司

  二○XX年X月X日

公司先進表彰通報 篇4

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  

  年月日

公司先進表彰通報 篇5

  碩人時代各部門:

  201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了碩人時代的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201x年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經碩人時代總經理辦公會評議,授予以下人員為201x年度優秀員工的光榮稱號:

  東北事業部:姜峰

  西北事業部:張振華

  山東事業部:李峰

  研發中心:李東

  生產部:梁振智

  計量調試部:高宏偉

  節能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京碩人時代科技股份有限公司

  20xx年x月x日

公司先進表彰通報 篇6

  各部門:

  201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

公司先進表彰通報 篇7

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  

  年月日

公司先進表彰通報 篇8

  關于對中山環境衛生部表揚的通報

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,

  團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  廣州市管理有限公司

  20xx年x月x日

公司先進表彰通報 篇9

  各部門:

  201X年度全體員工在戴董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

公司先進表彰通報 篇10

  3月20日,餐飲部員工在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

  孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

  餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

  經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

  特此通報!

  行政辦公室

  年3月23日

公司先進表彰通報 篇11

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  X有限公司

  二○XX年X月X日

公司先進表彰通報 篇12

  公司屬各部門、企業:

  為進一步做好績效考評工作,弘揚先進,根據《管理辦法》的有關規定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

  希望受表彰的員工再接再厲,繼續保持優良的工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發展作出貢獻。

  人力資源部

  xx年x月x日

公司先進表彰通報 篇13

  物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  

  x年xx月xx日

公司先進表彰通報 篇14

  機關部門、各分公司:

  20xx年,在市局黨委的正確領導下,公司班子帶領全體員工團結協作,奮力拼搏,緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績,讓客戶滿意、讓員工受益、讓人民放心的工作理念,搶抓機遇,開拓進取,圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經公司黨總支研究決定,對20xx年度取得優異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰:

  一、先進集體(27個)

  1、先進保安大隊:人防分公司三大隊。

  2、先進守押中隊:駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯社守押中隊、上蔡縣農行守押中隊、新蔡縣農行守押中隊、中國銀行守押中隊。

  對以上先進集體分別頒發獎牌和獎金500元。

  3、先進機關科室:辦公室。

  4、先進技防部門:市場業務部、客服部。

  5、先進執勤崗點:水務局、黨校、正大飼料、有線電視臺、建行機關、電業局后院、移動公司、發時達工貿、煙草局、煙草倉庫、市公安局、市檢察院、煙廠、高速服務區、油田下二門、新莊、古城、井樓。

  對以上先進集體分別頒發獎牌和獎金300元。

  二、先進個人(180名)

  1、先進工作者(12名):

  公司機關:徐娜、趙立才、桂恒、霍海霞、張洪喜、李香枝。

  人防分公司:陳新、譚海敏。

  技防分公司:馮立品、安永樂。

  押運分公司:魏永鑫、羅春霞。

  對以上12名同志頒發榮譽證書和獎金800元。

  2、優秀大隊長(4名):

  陳公偉、鄧繼國、蔣福建、施傳偉。

  對以上4名同志頒發榮譽證書和獎金600元。

  3、優秀中隊長(9名):

  人防分公司:駱輝。

  押運分公司:張飛、騰東喜、石磊、馮現偉、隗勇、方海斌。

  技防分公司:單大偉、劉賀勤。

  對以上9名同志頒發榮譽證書和獎金500元。

  4、優秀班長(51名):

  人防分公司:陳光華、張文華、張大旺、王國喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、趙超、李偉、趙朝中、劉鑫、張艷清、史長璽、馬海洲、魏順山、祝保銀、李建軍、嚴啟國、何元德、王領、展文中、呂磊、李明三。

  技防分公司:謝冬梅、熊金良、胡云濤、張杰、王勇建。

  押運分公司:申艷旭、馬現飛、徐飛、李杰、楊明、王明、劉亞軍、馮小毫、楊先鋒、段亞偉、劉波、蔣輝、董少強、陳雨茗、楊凱、穆建軍、劉合嶺、王亮、周曉輝、朱力爭、吳洋洋、楊建華。

  對以上51名同志頒發榮譽證書和獎金300元。

  5、優秀保安員(91名):

  人防分公司:龐和平、孫林山、張百勝、孟向陽、李保臣、郭全義、劉小喜、彭新建、張文學、吳金星、付福利、周玉祥、李憲賓、魏忠于、宋志敏、關躍華、郟恒偉、席道平、杜春太、吳仁義、馬翀、王永建、趙新國、霍中華、耿衛鵬、劉超、王明、楊國旭、李留德、張剛、律世利、孫遠看、張凱、徐清朝、孟景書。

  技防分公司:張明明、王禎、郝改云、李麗娜、萬君、王啟慧、賴玉海、趙仁忠、徐諾、柯海霞。

  押運分公司:張軍紅、袁振興、韓江濤、李俊、李明貴、許亞東、張文藝、楊平、楊科、姚卓婭、張路、李大印、周書山、余哲、王春、李雙江、王明明、楊昆、張庭、李亞南、王斌、李朋、代軍、李冬梅、薛革命、宋永生、龔保春、陳光輝、劉艷玲、王保山、朱國紅、宋祥、李文輝、呂星、李艷麗、魏文運、張國慶、戚建峰、趙紅安、劉盈豪、李昭華、陳建文、曹恒星、余自由、劉耀忠、黃軍德。

  對以上91名同志頒發榮譽證書和獎金200元。

  5、優秀駕駛員(8名):

  押運分公司:劉冰、王青華、張建紅、肖建、趙明亮、魏新偉、韓軍、曹永學。

  對以上8名同志頒發榮譽證書和獎金300元。

  6、優秀宣傳報道員(2名):

  郝會強、崔春。

  對以上2名同志頒發榮譽證書和獎金300元。

  7、優秀共產黨員(4名):

  趙化冰、張傳華、楊新政、王凱。

  對以上4名同志頒發榮譽證書和獎金500元。

  希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

  駐馬店市保安服務公司

  年元月八日

公司先進表彰通報 篇15

  剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體3個(排名不分):

  ++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

  二、優秀班集體6個(排名不分):

  ++班獎勵獎牌一塊,(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。

  三、勞動模范3名(排名不分)。

  人員名單

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

  XX公司

  二○XX年三月十五日

公司先進表彰通報 篇16

  各部門:

  為了鼓勵先進,再創佳績,決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

  受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  x有限公司

  20xx年x月x日

公司先進表彰通報 篇17

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  

  年月日

公司先進表彰通報 篇18

  一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

  人事行政部

  年月日

公司先進表彰通報 篇19

  公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  。

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  X有限公司

  二○XX年X月X日

公司先進表彰通報 篇20

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  

  x年xx月xx日

公司先進表彰通報 篇21

  各部門、單位:

  為豐富員工的業余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神,根據比賽結果,現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

  希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。

  附件:員工文化活動的表彰名單。

  20xx年x月x日

公司先進表彰通報 篇22

  各單位、部門:

  xx年是“”開局之年,也是我廠調結構、轉方式的起步年。一年來,在所黨委和經理辦公會的正確領導下,以精神為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞年初確定的工作思路,克服原材料物價上漲過快,市場競爭激烈的不利影響,開拓創新,重點突出,全面發展,不斷提高企業運行質量,各項工作整體推進,較好地完成了各項目標任務,取得了可喜的成績,涌現出一批先進人物。為表彰先進,鼓舞士氣,推動我廠生產經營工作順利開展,現對xx年度取得優異成績的先進個人予以通報表彰。

  希望受到表彰的同志要珍惜榮譽,再接再厲,在自己的工作崗位上做出更加優異的成績。也希望全廠廣大干警職工向受到表彰的同志學習,充分認識肩負的使命和面臨的挑戰,全面落實企業的工作部署,堅持和發揚優良的工作作風,振奮精神,開拓進取,為完成xx年生產經營工作任務做出新的更大貢獻。

  特此通報

  附件:xx年度勞動模范和先進個人名單

  20xx年x月x日

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    公司各部門及全體員工:我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。...

  • 公司辭退員工通報(通用3篇)

    _______先生/女士:鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業務交接手續。...

  • 公司內部通報格式(精選4篇)

    公司各有關部門:為提高各分公司的管理能力和業務能力,公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓,對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預...

  • 公司員工遲到通報(通用3篇)

    經過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,...

  • 公司處罰通報范文(精選4篇)

    X年X月XX日保安部周例會期間,員工無視會議紀律,頂撞領導,無理取鬧,經領導和同事多次勸阻仍無收斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。為嚴打歪風邪氣,經公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。...

  • 公司員工打架通報的范文模板(通用3篇)

    各部門、車間:關于20xx年x月X日晚11:40左右車間、趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約...

  • 公司處罰通報格式(通用3篇)

    X年X月XX日保安部周例會期間,員工無視會議紀律,頂撞領導,無理取鬧,經領導和同事多次勸阻仍無收斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。為嚴打歪風邪氣,經公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。...

  • 公司優秀員工通報(通用3篇)

    剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學...

  • 公司拾金不昧通報(通用3篇)

    4月23日上午,客房服務員古麗米拉在打掃C區302房間衛生時撿到客人遺留下來的一條黃金吊墜,并第一時間將它交至客房總臺,古麗米拉這種拾金不昧的高貴品質值得賓館全體員工學習,她代表的是賓館的形象,維護的是賓館的名譽。...

  • 通報
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