員工個人表彰獎勵通報（精選23篇）

員工個人表彰獎勵通報 篇1

　　公司各部門：

　　最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

　　王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

　　郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

　　魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　湖農業發展有限公司

　　二〇xx年四月十六日

員工個人表彰獎勵通報 篇2

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

員工個人表彰獎勵通報 篇3

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

員工個人表彰獎勵通報 篇4

　　登封市教育體育局關于對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為契機，牢固樹立“學生安全，重于泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中小學幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中小學幼兒園安全防范，積極開展創建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新臺階，根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關于開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中小學幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附后)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

　　二○xx年一月二十一日

員工個人表彰獎勵通報 篇5

　　各中小學：

　　根據施教科字[20xx]10號“關于印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

　　附件：

　　1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單

　　2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表

　　年月日

員工個人表彰獎勵通報 篇6

　　各街道辦事處，區人民政府各工作部門，各直屬機構：

　　x年，全區上下牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產“百日督查”專項行動，強化組織領導，構建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發生，保持了安全生產形勢的持續穩定，涌現出了一大批先進單位和先進個人。

　　為發揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性，經區政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。

　　希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產成果，為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。

員工個人表彰獎勵通報 篇7

　　各區、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。

　　市安委會對全市18個區縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優秀地區、部門和企業，51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下：

　　一、優秀地區和部門

　　(一)優秀地區10個

　　(二)優秀部門(企業)10個(不含市安全生產監督管理局)

　　二、達標地區和部門

　　(一)達標地區8個

　　(二)達標部門(企業)43個

　　三、對優秀地區、部門和企業，達標地區、部門和企業的表彰獎勵

　　按照安全生產工作目標考核有關規定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。

　　(二)給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執行。

　　(三)給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　(四)給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執行。

　　(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執行。

　　(六)給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　以上所有獎金參照執行的部分，均由本地區、本單位自行解決。

員工個人表彰獎勵通報 篇8

　　公司各部、西安研發中心：

　　為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

　　一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

　　1、優秀員工(共12名)

　　2、優秀新人(共4人)

　　二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

　　1、優秀員工提名(共4名)

　　2、優秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　x年xx月xx日

員工個人表彰獎勵通報 篇9

　　各中小學：

　　根據施教科字[20xx]10號“關于印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

　　附件：

　　1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單

　　2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表

員工個人表彰獎勵通報 篇10

　　各縣、自治縣、區(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業心和責任感，帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市“兩基”攻堅目標，使全市義務教育發生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予“西部地區‘兩基’攻堅先進個人”榮譽稱號。為鼓勵先進，樹立典型，進一步推進全市義務教育持續健康發展，根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定，經市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣，進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識，立足本職，務實創新，不斷實現新的突破，為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

　　二○XX年五月二十二日

員工個人表彰獎勵通報 篇11

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

員工個人表彰獎勵通報 篇12

　　各部門：

　　為了鼓勵先進，再創佳績，決定對萬利、賀桂英等幾位同志予以通報表彰。希望其它同事在今后的工作中與他們一樣愛崗敬業,忠于本職,奉獻企業,團結同事, 表現優秀!

　　受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　衡陽市合眾文化傳媒有限公司

　　20xx年x月x日

員工個人表彰獎勵通報 篇13

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

員工個人表彰獎勵通報 篇14

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

　　公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　中國人才網有限公司總經辦

　　20xx年XX月XX日

員工個人表彰獎勵通報 篇15

　　各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室：

　　x年，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大和鎮紀委的大力支持下，全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰線涌現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創造更加優異的成績，鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

　　一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

　　金山村村民委員會

　　火花村村民委員會

　　磨盤村村民委員會

　　二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

　　金山村村民委員會

　　團豐村村民委員會

　　三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

　　天河村村民委員會

　　水口村村民委員會

　　紅旗村村民委員會

　　四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

　　街村社區居民委員會

　　五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

　　金山鎮畜牧站

　　六、20xx年度種養殖能手(2個)

　　團豐村：劉光旭

　　金山村：楊 鋒

　　希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為加快金山經濟和社會發展再立新功。

　　重慶市大足區金山鎮人民政府

　　年三月五日

員工個人表彰獎勵通報 篇16

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

員工個人表彰獎勵通報 篇17

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

員工個人表彰獎勵通報 篇18

　　各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　年月日

員工個人表彰獎勵通報 篇19

　　各中學：

　　一年來，我區各中學在區教工委、區教委的領導下，全面落實科學發展觀，堅持內涵發展、人才強教方針，求真務實，積極進取，不斷推進素質教育，為全區基礎教育質量的整體提升做出了貢獻。

　　為了進一步提高我區中學教育教學質量，引導學校依法辦學，促進學校自主發展，依據x年xx區中學教學管理績效評價辦法，經教工委、教委審核同意，北京市第十二中學、xx區第一中學等10所學校分別被評為x年高考理科優質校、優類校;xx區第二中學、xx區實驗學校等10所學校被評為x年高考文科優質校、優類校;xx區第八中學、xx區南苑中學等20所學校被評為x年中考優質校、優類校;北京市大成學校獲得x年高中教學特色獎;北京市云崗中學、xx區左安門中學等16所學校獲得x年教學管理績效優秀獎。

　　希望受到表彰的學校再接再厲，不斷總結經驗，再創佳績。希望全區中學向受到表彰的學校學習，結合本校實際，創造性地開展學校工作，不斷提升我區中學教育教學質量。

　　附件：獲獎學校名單

　　x年九月三十日

員工個人表彰獎勵通報 篇20

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團有限公司

　　xx年x月x日

員工個人表彰獎勵通報 篇21

　　各縣、自治縣、區(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業心和責任感，帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市“兩基”攻堅目標，使全市義務教育發生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予“西部地區‘兩基’攻堅先進個人”榮譽稱號。為鼓勵先進，樹立典型，進一步推進全市義務教育持續健康發展，根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定，經市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

　　希望何保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣，進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識，立足本職，務實創新，不斷實現新的突破，為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

　　二○XX年五月二十二日

員工個人表彰獎勵通報 篇22

　　各街道辦事處，區人民政府各工作部門，各直屬機構：

　　x年，全區上下牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產“百日督查”專項行動，強化組織領導，構建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發生，保持了安全生產形勢的持續穩定，涌現出了一大批先進單位和先進個人。

　　為發揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性，經區政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。

　　希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產成果，為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。

　　xx年xx月xx日

員工個人表彰獎勵通報 篇23

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　X年XX月XX日