企業員工處理通報（精選3篇）
企業員工處理通報 篇1
各部門：根據公司相關企業標準《關于規范員工著裝的規定》，對以下人員進行經濟處罰;，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。，20xx年12月9日(周一)佩戴領帶不齊，處以經濟處罰人民幣300元(叁佰元整)。以上經濟處罰在當月工資中體現，由各部門主管、財務、人事行政督促執行。公司今后將加大檢查力度，望公司全體員工引以為戒，相互監督，嚴格規范著裝行為，樹立良好企業形象。
特此通知!
*有限公司
年十二月八日
企業員工處理通報 篇2
各項目：
為做好夜間安全防范工作，提高項目值班人員的夜間崗位值班紀律，品質管理部于20xx年04月29日對佛山區域共3個項目進行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項目時，發現銷售中心值班人員汪洋值班時利用手機看電影, 夜巡工作人員現場進行勸導，禮賓員汪洋態度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續觀看電影，該隊員行為嚴重違反了公司值班制度， 經公司研究決定作出以下處理：
當值隊員汪洋值班期間存在違紀行為，且態度不端正，根據《員1、
工手冊》第十章第二項的2點內容規定，扣除禮賓員汪洋當月績效工資500元，并在公司各項目進行通報批評;
2、當班值班人員汪洋在崗位上存在違紀行為，當值領班及部門主任沒有起到監督、監管作用，對此負有不可推卸的管理責任，經公司決定給予當值領班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進行通報批評。
特此通報
廣州物業管理有限公司
年五月十二日
企業員工處理通報 篇3
X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通報。
有限
公司
X年X月X日