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作風(fēng)紀律暗訪通報

發(fā)布時間:2022-11-29

作風(fēng)紀律暗訪通報(精選3篇)

作風(fēng)紀律暗訪通報 篇1

  市委*屆*次全委擴大會議以來,全市上下進一步解放思想,更新理念,大力加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),破除影響發(fā)展障礙,營造加快發(fā)展環(huán)境,有力促進了全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。但應(yīng)當(dāng)清醒看到,我市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得的成績只是初步的、階段性的,從前一階段明察暗訪情況看,少數(shù)部門和單位管理不嚴,紀律松散,一些個人還存在違反機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的現(xiàn)象,個別問題還比較突出。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

  一、明察暗訪基本情況此次明察暗訪涉及47家單位,共發(fā)現(xiàn)27家單位、47名個人存在違反違反機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象,其中工作時間在電腦上玩游戲、打牌、看電影、看電視劇的涉及13家單位21名個人;工作時間在電腦上看股市、看小說和檢查時對電腦強行關(guān)機的涉及16家單位26名個人。我們對全市60家對外公布的投訴和值班電話進行了調(diào)查,態(tài)度很好和較好的38家,態(tài)度一般的5家,無人接聽的15家,態(tài)度較差的2家。

  二、表現(xiàn)較好單位此次明察暗訪雖然發(fā)現(xiàn)一些單位存在這樣那樣的問題,但也有不少單位工作作風(fēng)較好,出勤率較高,工作秩序井然,工作人員能堅守各自崗位,嚴格遵守工作紀律,無串崗、聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。經(jīng)研究決定,對下列單位機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進行通報表揚。……..

  三、幾點要求此次通報雖然不點名,但市效能辦已將存在違反機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定的單位及人員記錄在案,作為單位年終績效考評和作風(fēng)評議扣分依據(jù)。工作紀律是一個單位工作效能和工作作風(fēng)的突出表現(xiàn),市領(lǐng)導(dǎo)多次在一些重要會議上對干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求。市效能辦將繼續(xù)對全市各單位工作紀律進行定期或不定期檢查。各單位要以此為契機,進一步提高對加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)重要性、必要性的認識,狠抓工作紀律,嚴禁上班期間做與工作無關(guān)的事情,特別是不準在上班時間上網(wǎng)聊天、看股市、看電影、玩游戲等等。各單位要努力查找機關(guān)工作作風(fēng)中的問題和不足,健全完善和認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定,改進工作作風(fēng),提高工作效率。全市各級機關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律,不斷增強責(zé)任感和使命感,提高政府執(zhí)行力,以良好的精神狀態(tài),3 務(wù)實的工作作風(fēng),為推動全市社會各項事業(yè)發(fā)展進步作出應(yīng)有貢獻。

  年月日

作風(fēng)紀律暗訪通報 篇2

  春節(jié)將至,為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象,元月13日—17日,縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務(wù),體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有:孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

  二、存在問題

  在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在:

  1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

  2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

  3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

  4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

  5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

  6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

  三、處理結(jié)果

  1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

  2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

  3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務(wù),扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

  4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

  四、工作安排

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關(guān)軟件一律刪除。

  2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風(fēng)違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

作風(fēng)紀律暗訪通報 篇3

  12月21日至23日,市“一改雙優(yōu)”活動辦先后組織對臥龍區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、高新區(qū)、官莊工區(qū)、宛城區(qū)、鴨河工區(qū)的作風(fēng)紀律狀況進行了暗訪抽查�,F(xiàn)將督查時發(fā)現(xiàn)的問題通報如下:

  1、 12月22日上午,城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)社會管理綜合治理辦公室無人在崗;106室開著門但工作人員均不在崗。

  2、12月22日上午,高新區(qū)1樓服務(wù)大廳法律服務(wù)窗口無人值班。

  3、12月22日下午,官莊工區(qū)交通局包廉民、群工部常青青上班時間上網(wǎng)玩游戲;官莊鎮(zhèn)安全辦(交管站)無人在崗,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦公室李亞娜不在崗,電腦桌面顯示紙牌游戲。

  4、12月23日上午,宛城區(qū)法院副院長鄧河崗跨省外出未向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,審監(jiān)廳吳迅雨上班時間上網(wǎng)玩紙牌游戲,審管辦周宇不在崗。

  5、12月23日上午,鴨河工區(qū)住建委王蕊上班時間上網(wǎng)看電視劇,宋曉波玩網(wǎng)絡(luò)游戲;黨政辦302室無人在崗,電腦顯示購物界面。

  上述存在問題的單位要認真核實情況,對違規(guī)人員按照有關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理,并制定整改措施,切實加強作風(fēng)建設(shè)。各區(qū)“一改雙優(yōu)”活動辦負責(zé)監(jiān)督落實,處理結(jié)果和單位整改措施于12月30日前報市“一改雙優(yōu)”活動辦問責(zé)組。

  12月26日

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  • 通報
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