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作風紀律情況通報

發(fā)布時間:2022-11-27

作風紀律情況通報(精選3篇)

作風紀律情況通報 篇1

  5月15日,市食品藥品監(jiān)管局作風紀律建設監(jiān)督檢查領導小組辦公室抽調有關人員組成兩個督導檢查組,采取到單位及行政服務窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式,先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。

  檢查中發(fā)現(xiàn),各單位堅持把作風紀律建設作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要任務,強化措施,常抓不懈。機關干部精神狀態(tài)、服務質量較好,能夠做到自覺遵守工作紀律,堅守工作崗位,認真履行工作職責,有較強的責任意識和學習精神。

  一是機關辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作,未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象,機關工作緊張有序。

  二是服務質量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務對象提出的問題,切實履行辦事一次告之制度,工作作風踏實,無推委扯皮、不作為現(xiàn)象,表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

  三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中,行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評,均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法,不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中,大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據正確、實施程序規(guī)范,案卷整體質量有了較大提高。

  下步工作中,市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動,進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務人員廉政守則”的情況,敦促各單位切實轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾。

  

  xx年xx月xx日

作風紀律情況通報 篇2

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位:

  為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展,20xx年1月6日全縣作風建設大會以后,縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關情況通報如下。

  一、存在的問題

  1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產、計劃生育等中心工作,部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守,朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為,雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝,資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象,縣住建局、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗,楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗,黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠,縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn),南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

  2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車,分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

  3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

  二、處理情況

  經過調查核實,根據《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款,經縣紀委會研究,報縣作風建設領導小組決定,就上述問題分別作出如下處理:

  1、對單位存在的關門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為,責成相關單位進行調查核實,視情節(jié)輕重給予相應處理,并將處理及整改情況報縣作風辦。

  2、歐烹、謝中飛酒后駕車,責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌,責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌,鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮,責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所,鑒于其二人確為洽談工作,且未參加娛樂活動,責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。

  三、后段要求

  1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上,切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級,真正做到教育無死角,管理無真空。

  2、進一步加強日常監(jiān)督。縣紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式,加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來,把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排,不斷加大自我監(jiān)管力度,做到抓經常、經常抓。

  3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志,要按照職責分工,結合本單位實際,進一步明確工作責任,落實有效措施,務求作風建設取得更大工作實效。

  xx縣作風建設領導小組辦公室

  20xx年1月25日

作風紀律情況通報 篇3

  春節(jié)將至,為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,現(xiàn)將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有:

  二、存在問題

  在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,干部人浮于事,機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī),上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在:

  1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,xx鄉(xiāng)干部未簽到,xx鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅未簽到,郵政局職工黃未簽到、煤炭局工作人員陳未簽到。

  2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

  3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

  4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午,錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,劉、謝請假無假條。

  5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30,縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

  6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脫崗。

  三、處理結果

  1、對xx局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

  2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

  3、xx縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發(fā)一個月績效工資。

  4、xx縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

  四、工作安排

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。

  2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

  

  xx年xx月xx日

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