處分的通報范文（精選13篇）
處分的通報范文 篇1
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
處分的通報范文 篇2
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處分的通報范文 篇3
，男，漢族，X年出生，X年X月X日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。
該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。
X年X月XX日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經(jīng)領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。
為嚴打歪風邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。
望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。
此決定
物業(yè)管理有限公司
年2月22日
處分的通報范文 篇4
__________:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計曠工_______天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規(guī)定處理。
特此通知
_______ 簽 發(fā)
____年____月_____日
處分的通報范文 篇5
省直和中央駐長各單位機關黨委(直屬黨總支部、黨委辦、黨群工作部)：
為貫徹落實中央依法治黨、從嚴治黨總體要求，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保紀律處分及時準確執(zhí)行到位，促進紀律處分執(zhí)行工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)省紀委的統(tǒng)一安排部署，省直紀工委將于近期對省直單位紀律處分執(zhí)行情況進行一次全面檢查。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、檢查范圍
對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批復(決定)、行政處分建議函的執(zhí)行情況和協(xié)審案件執(zhí)行情況進行檢查;根據(jù)省紀委的要求，對省紀委辦理的省管干部案件執(zhí)行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執(zhí)行情況進行檢查指導。
二、檢查內(nèi)容和方法
主要檢查處分決定的送達和宣布、職務變動、工資調(diào)整、年度考核、行政處分解除、黨員權利恢復、歸檔等內(nèi)容，重點了解是否存在協(xié)調(diào)配合機制不健全、執(zhí)行不到位等突出問題：
(一)送達和宣布：查送達回執(zhí)，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位，并抄送組織人事部門;查看相關文件和會議記錄等，了解處分批復(決定)是否在規(guī)定范圍內(nèi)進行宣布。
(二)職務變動：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政撤職以上處分的，查干部任用審批表等相關任職文件，看是否按規(guī)定降低了職務層次。其中，對受到開除公職處分的，查相關單位是否及時辦理了開除公職的手續(xù)。
(三)工資調(diào)整：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政降級以上處分的，查工資調(diào)整、發(fā)放等相關財務憑證和人事檔案等，看是否及時調(diào)整了工資級別和工資檔次。
(四)年度考核：查受處分人的年度考核表，看是否按規(guī)定確定年度考核檔次。
(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料，看是否及時辦理了相關手續(xù)。
(六)黨員權利保障：查看相關文件和會議記錄，了解處分批復(決定)是否按規(guī)定與被處分黨員見面、受留黨察看處分黨員是否按規(guī)定恢復黨員權利、有關申訴處理情況等。
(七)歸檔：查受處分人的人事檔案，看處分文件是否及時歸檔。
三、檢查步驟和時間安排
(一)自查自糾
5月底前，由各單位對省直紀工委辦理的案件、省紀委辦理的省管干部案件以及單位的自辦案件處分執(zhí)行情況開展自查自糾。
(二)檢查和抽查
6月底前，省直紀工委將聯(lián)合省紀委審理室對各單位案件處分執(zhí)行情況進行檢查和抽查，檢查情況在省直單位進行通報。
四、有關要求
(一)切實提高認識。要站在從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度，深刻認識到紀律處分執(zhí)行工作是鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內(nèi)容，各單位務必高度重視，嚴格執(zhí)行，堅決維護黨的紀律嚴肅性。
(二)堅持問題導向。要對照紀律處分執(zhí)行的相關規(guī)定，認真開展自查自糾，重點是發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，并切實加以糾正。
(三)認真總結分析。各單位要把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題的原因?qū)懗鰰鎴蟾妫⒂?月25日前與《紀律處分執(zhí)行情況統(tǒng)計表》(見附件1、2)一并報省直紀工委審理室。
聯(lián)系人：黃余生，聯(lián)系電話： 。
中共湖南省直屬機關工作委員會
年5月6日
處分的通報范文 篇6
為了嚴肅學院紀律，營造學院良好的學習生活氛圍，根據(jù)學院有關規(guī)定，院領導研究決定，給予張三同學警告處分一次，并通報全院，
張三同學在上學期為到網(wǎng)吧游戲、聊天而無故缺課共達20學時，導致兩門功課在期考中不及格。經(jīng)過學院領導教育未發(fā)現(xiàn)自身錯誤，其造成的后果很嚴重，影響很壞。
希望張三同學能知錯悔改，從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑒，正確對待學習生活。
x年xx月xx日
處分的通報范文 篇7
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴肅學風，進一步規(guī)范學生行為，根據(jù)《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規(guī)定，對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省，積極改正錯誤，自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒，嚴格遵守校規(guī)校紀，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規(guī)定：一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動者，予以退學處分。
信息工程學院信息管理系
年月日
處分的通報范文 篇8
材料庫管值班員：
因你 于**月**日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年xx月xx日
處分的通報范文 篇9
員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
信息技術有限公司
200x.06.16
處分的通報范文 篇10
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府，縣委各部門，縣直(駐縣)各單位：
現(xiàn)將寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記藍贛縣在“集中整治”中主動查找并糾正其騙取土坯房改造補助款的問題，縣紀委對其免于紀律處分的情況通報如下：
藍贛縣，男，1965年3月出生，中國共產(chǎn)黨員，20xx年1月至今任寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記。經(jīng)查，1996年，藍贛縣在寬田鄉(xiāng)寬田圩建有一棟占地面積180平方米的房子。20xx年，藍贛縣在新農(nóng)村建設中通過拆舊建新又新建了一棟90平方米新房，并以其妻子鄧秀英的名義申請并獲得了15000元農(nóng)村危舊土坯房改造補助款，其申報土坯房改造補助的行為明顯不符合土坯房改造“一戶一宅”要求。在縣委開展的專項巡察和“集中整治”自查自糾時，藍贛縣能認識到其行為的嚴重性，主動向?qū)捥镟l(xiāng)黨委、紀委交代了問題，承認了錯誤，并將騙取的土坯房改造補助款15000元上繳縣財政。
縣紀委經(jīng)調(diào)查核實，認為藍贛縣的情況符合“自查從輕、被查從嚴”的政策規(guī)定，適用于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，對藍贛縣做出免于紀律處分的決定，責令寬田鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話并通報批評，其本人在該村召開黨支部組織生活會時做出深刻檢討。集中整治“自查從輕、被查從嚴”政策將于10月31日結束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要發(fā)揮好此通報的典型引導作用，立即組織黨員干部進行學習，教育黨員干部珍惜組織給予的機會，引導犯有錯誤的黨員干部主動進行自查自糾，確保省、市、縣愛護黨員干部的政策落到實處。
中共于都縣紀委
年10月26日
處分的通報范文 篇11
各處、室，各管理處：
現(xiàn)將《關于給予王磊行政警告處分的決定》予以通報，希望各部門要以這起違紀案件為教材，認真開展理想信念教育、宗旨教育、道德品行教育、崗位廉政和警示教育，做到警鐘長鳴。要加強部門作風紀律整頓，仔細查找住房公積金提取、貸款等各個環(huán)節(jié)上的風險點，堅決杜絕各類問題的發(fā)生。全體黨員干部職工要引以為戒，自覺守住做人、做事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的人生價值，珍惜自己的工作崗位。工作中要堅持廉潔奉公，依法辦事，嚴格執(zhí)行市管理中心各項規(guī)章制度，確保住房公積金各項業(yè)務在陽光下運行。
中共青島市住房公積金管理中心黨組
年2月7日
處分的通報范文 篇12
根據(jù)《公司考核制度》，員工今年至今為止已累計扣除考核分10分，現(xiàn)予以警告處分。根據(jù)公司規(guī)定，如若考核分扣分達10分以上，將給予開除的處理。 為進一步加強工作紀律管理，提高工作效率，現(xiàn)就加強管理、嚴明工作紀律的有關規(guī)定通告如下：
一、嚴格作息時間。按時上下班，不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位，不得中途脫崗，嚴格執(zhí)行考勤制度。
二、加強工作紀律。自覺遵守各項工作紀律，嚴禁在上班時間，處理私人事務。嚴禁擅離職守，嚴禁利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、看電影、聽音樂。嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定程序辦理。希望公司全體員工高度重視，自覺維護規(guī)章制度的嚴肅性，公司將組織進行抽查和暗訪，發(fā)現(xiàn)違紀員工將嚴肅處理。
寧波市開發(fā)管理有限公司
年七月二十五日
處分的通報范文 篇13
全體支持系統(tǒng)員工：
關于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象，為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟處罰，希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風。
特此通報。
人事行政部
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