人事任免通報（精選3篇）
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
技術有限公司
年 月 日
經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命為營運發展部審計監察經理新聘
2、免去審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團空調事業部
二0xx年二月九日
各部、室：
經x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調整：
由于任職工作的需要，自通知發布之日起不再擔任一職，職務暫由分管，部門工作內容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
x年xx月xx日
各鎮人民政府、街道辦事處，區政府各部門、直屬機構：區政府全體(擴大)會議已于20xx年1月27日上午9:00在燕塬賓館五樓會議室召開，到會情況總體很好，大部分單位都能按時參會，但也有部分單位無視區政府會議紀律的有關規定，不按要求參會。...
機關各科室、監察支隊：為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提升機關效能，特重申如下規定：一、嚴格請銷假制度。請假人員需事先填寫請銷假申請表。...
20xx年9月23日下午5點48分，市禁燒辦巡查人員沿綿鹽路巡查了秸稈禁燒情況，在鹽亭縣經濟開發區(義鹽路)發現了3處焚燒秸稈、1處焚燒垃圾的現象。禁燒辦工作人員立即通知當地相關部門，組織人員處置焚燒點。...
公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。...
各科室部門、各分校：大渡口分校路訓教練員竇智，利用工作之便，對學員吃、拿、卡、要，給駕校造成了惡劣的影響。為加強教練員的管理，維護學員權益，根據學校規章制度，學校領導辦公會20xx年4月11日研究決定，對教練員竇智違紀行為處理如...
夜來南風起，小麥覆隴黃，我處小麥呈現一派豐收在望的景象。為落實6.5世界環境日主題向污染宣戰，進一步彰顯以人為本、執政為民的責任擔當精神，在午收期間一手抓午收，一手抓打一場治理污染攻堅戰。...
安全生產檢查制度安全生產檢查是一項綜合性的安全生產管理手段，是建立良好的安全環境、做好安全生產工作的重要環節，特制我院安全生產檢查制度。...
關于表彰計劃生育先進集體和先進工作者的通報各縣(市、區)人民政府，市屬各部門： 九五計劃期間，我市各級黨委、政府和有關部門高度重視計劃生育工作，認真貫徹省計劃生育條例，切實加強對計劃生育工作的領導，全面完成了省下達的九五人口...
茲有xx部門未能在規定時間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。特此通報。...